经县机构编制人事委员会研究,同意县社会保险局和县医保中心在全县公务员队伍(含参公人员)中公开遴选工作人员。现将相关事宜公布如下:
一、遴选范围
全县公务员(含参公人员)和2010年“村官”均可报考。2010年“村官”在考察录用为公务员中不合格者,取消其遴选资格。
二、遴选数量
本次遴选人数9名(其中县社会保险局4名,县医保中心5名)。具体职位、人数及资格条件等详见《2012年面向全县公务员公开遴选工作人员职位表》(附表,以下简称职位表)。
三、资格条件
(一)具有正常履行职责的身体条件;
(二)近3年年度考核均为称职及以上等次;
(三)具备拟遴选职位所要求的其他资格和条件,详见《职位表》。
除上述规定外,具有下列情形之一的,不得参加公开遴选:
(一)尚在试用期内的;
(二)受处分期限未满的;
(三)正在接收审计、纪律审查,涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的;
(四)已参加各级遴选、选调、考调的人员未满2年的;
(五)法律、法规规定的其他情形。
四、遴选方式
遴选采取笔试、面试和考察的方式进行。报名人数和遴选岗位的比例需达到2:1才能开考,否则应相应递减遴选人数。
五、笔试、面试和考察
(一)报名
1.报名时间:2012年8月27日-28日。
2.报名地点:巫山县人社局(教委二楼),联系人:刘祖玉,联系电话:57692621。
3. 报名手续:考生报名时需提供毕业证、身份证、户口簿原件及复印件一份,单位同意报考证明和近期一寸免冠照片两张。
(二)笔试
1. 笔试时间:2012年8月30日。
2.笔试科目:报考管理岗位的考《公共基础知识》,总分100分。报考文秘岗位的考《公共基础知识》和《公文写作》;报考稽核岗位的考《公共基础知识》和《法律知识》(《公共基础知识》和专业知识各100分,其中《公共基础知识》占笔试总成绩的40%,专业知识占笔试总成绩的60%)。笔试总成绩低于60分者,不得进入面试。
3. 领取准考证:考生凭身份证于2012年8月29日在报名点领取准考证。
4.笔试地点:详见《准考证》。
(三)面试
1.面试时间: 2012年8月31日。
2.面试地点:县人社局会议室
3.面试以结构化面试的方式进行,面试成绩100分。面试成绩低于60分者,不得进入考察。
(四)考察
1. 考察时间:2012年9月1日至5日。
2. 考察方式:
考察由县人力资源和社会保障局会同用人单位,对其思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况统一组织考察。考察实行量化计分,总分100分,其中民主测评占50分(由所在单位职工对其工作期间的综合表现进行无记名测评,参加测评的人数不得少于总人数的三分之二);领导评价占30分(由单位领导班子对其工作期间德、能、勤、绩、廉等方面的表现作综合评价,重点考核工作实绩)。考察组成员对考察对象各方面情况进行综合分析,作出集体评价,占20分。
3.总分计算:总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×40%+考察得分×20%
六、公示和审批
按照总成绩从高分到低分依次确定拟遴选人员,总成绩出现并列,则依笔试总成绩从高分到低分依次确定;再出现并列,则依面试成绩从高分到低分依次确定。并对拟遴选人员的基本情况进行公示,公示时间为5个工作日。经公示无异议后,由人力资源和社会保障局按规定程序办理转任手续。
二〇一二年八月二十二日
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