2012年广西壮族自治区残疾人康复研究中心招聘简章_易贤网_足球游戏

2012年广西壮族自治区残疾人康复研究中心招聘简章

来源：广西人才网阅读：1057 次日期：2012-08-23 08:53:27

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本中心是自治区残联的直属事业单位，承担着全区残疾人的康复治疗及康复技术培训、指导和研究工作。中心成立以来，在自治区党委、政府以及自治区残联的正确领导下，在社会各界人士的关心、支持和帮助下，经过多年的艰苦创业和发展，建成了康复治疗设备齐全，集医疗、康复、特教和科研于一体的公益性服务机构。因业务发展需要，计划招聘工作人员3名。招聘事项如下：

一、招聘方式

面向社会采用公开、平等、竞争、择优和双向选择的方式

二、招聘岗位、专业及人数

拟增人员岗位类别	拟增人员岗位名称	人数	专业	学历学位	年龄	其它资格条件
专业技术	康复治疗师	1	康复治疗	本科，学士	35岁以下	有康复医学治疗技术（师）资格证
专业技术	特教老师	1	特殊教育或相关专业	本科，学士	35岁以下	有2年以上残疾儿童康复工作经验，持教师资格证
行政管理	办公室文秘	1	汉语文学、文秘、社工或相关专业	本科，学士	35岁以下	有2年以上文秘岗位工作经验

三、应聘人员的基本条件

1、热爱残疾人康复事业，遵纪守法，品行端正，政治素质好，专业知识扎实，有开拓创新精神；

2、具有所在岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力；

3、适应岗位要求的身体条件；

4、年龄35岁以下（1977年7月1日后出生）

5、具备岗位所需要的其他条件。

以上招聘人员同等条件下残疾人优先

四、发布招聘信息

公开招考前，通过广西人事考试网、广西人才网、本单位网站等媒体公开发布招聘信息。发布时间从自治区人社厅批复之日第三天起，不少于7个工作日。

五、报名

1、报名方法

应聘者按照招聘岗位具体要求对口报名，每名应聘者限报一个岗位，采用现场报名递交应聘材料或将应聘材料以挂号信方式或快递寄至广西壮族自治区残疾人康复研究中心办公室，不接受电话或电子邮件等其他形式报名。报名人员须填写《广西壮族自治区残疾人康复研究中心2012年度公开招聘工作人员报名登记表》(附件)。

应聘材料包括：报名登记表、身份证、毕业证、学历、职称、获奖证书复印件，到现场报名的需验原件。

2、报名时间及联系方式

时间：2012年 8月24日至9月12 日，逾期不再受理(邮寄材料以邮戳时间为准)。

联系电话：0771-3123898

联系地址：南宁市秀厢大道东段33号

邮编：530001

单位网址：http://www.gxrrc.org.cn/

六、资格审查

1、审查报名人员的专业、学历、学位以及工作经历等是否符合岗位基本要求。

2、在单位网站公告栏公布通过资格审查的名单，以及考试时间、地点和注意事项。

3、资格审查由自治区残联人事部全程监督。

七、考试

拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1：3，达不到1：3开考比例，又确实需要进人的，必须经主管部门同意，并报自治区人力资源和社会保障厅核准后方能开考。考试分为笔试和面试，须持身份证参加。

（一）笔试

笔试为闭卷考试，按百分制计算，针对招聘岗位的特点，主要测试应聘者的公共知识、专业知识以及文字表达能力等。

时间：2012年 9月19日

考试地点广西壮族自治区残疾人康复研究中心,笔试结束后5个工作日内提供考生个人查询笔试成绩和岗位排名，并在主管部门网站、单位网站和工作区域内公布进入面试人员姓名、成绩和岗位排名。

根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试人选，确定的人选名单在公布当日通知。

（二）面试

主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。

时间：2012年 9 月 26日

面试考官由用人单位、主管部门、人社部门以及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。

面试按百分制计算。面试成绩在面试结束后当天即时宣布，并于次日在主管部门网站、单位网站和工作区域内公布全部考生的面试成绩及排名。

（三）最后成绩计算

以笔试成绩直接加面试成绩作为最后成绩。各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

八、考核

根据最后成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核对象。在自治区残联人事部指导下，由自治区残疾人康复研究中心统一组织实施。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况，并对应聘者的资格条件进行复查。

九、体检

从考核合格人员中，以岗位的最后成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1确定体检人选，体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准（试行）》执行。由广西壮族自治区残疾人康复研究中心统一安排，到指定医院（县级以上具有规定资质的医疗机构）进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。如考核和体检不合格则按岗位最后成绩从高分到低分依次确定替补人员。体检费用个人自理。

十、确定拟聘人员

广西壮族自治区残疾人康复研究中心领导班子集体研究，按照考试、考核结果择优确定拟聘人员，进行为期7个工作日的公示，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。经公示无异议的人员，报主管部门审核，自治区人力资源和社会保障厅核准，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。

十一、办理聘用手续

单位与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度。聘用后的管理按照国家、自治区相关规定执行。

十二、纪律监督

此次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受监察部门和社会各界监督。

招考咨询电话：0771-3123898

监督电话：0771-5657083

广西壮族自治区残疾人康复研究中心

二〇一二年八月二十二日

2012年公开招聘工作人员报名登记表.doc

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