2020年国网湖北省电力有限公司稳就业“智远英才”专项招聘公告
为贯彻落实党中央、国务院重大决策部署,全面落实国家电网有限公司稳就业专题工作会议部署的六项举措,为解决边远地区、贫困县市、贫困家庭高校毕业生就业困难,国网湖北省电力有限公司(以下简称“公司”)按照“国网湖北电力用工招聘季”统一安排,现开展稳就业“智远英才”专项招聘,具体公告如下:
一、招聘背景
以稳就业、就业扶贫为目标,公司按照国家电网有限公司统一招聘流程,从2020年的招聘计划中单独安排专项招聘指标,用于解决边远贫困地区毕业生就业困难,采取特定优惠的招聘政策,录取后进行重点跟踪培养。
二、招聘条件
1.2020年高校毕业生,已在国家电网有限公司招聘平台网络报名(报名截止4月30日)。
2.学历层次符合国家电网有限公司第二批次招聘要求。
3.专业类别主要为电工类,招收少量财务、计算机、通信专业毕业生。
4.优先条件。同等条件下,招聘单位所在地户口生源优先,建档立卡贫困户家庭生源优先、贫困地区农村户口生源优先、高学历层次优先。
三、招聘计划
二级单位 | 三级单位 | 计划 |
国网宜昌供电公司 | 长阳县供电公司 | 3 |
秭归县供电公司 | 3 | |
五峰县供电公司 | 3 | |
国网孝感供电公司 | 大悟县供电公司 | 6 |
国网襄阳供电公司 | 保康县供电公司 | 6 |
国网黄冈供电公司 | 英山县供电公司 | 4 |
罗田县供电公司 | 4 | |
国网咸宁供电公司 | 通城县供电公司 | 5 |
国网十堰供电公司 | 竹山县供电公司 | 3 |
国网恩施供电公司 | 利川市供电公司 | 2 |
巴东县供电公司 | 5 | |
鹤峰县供电公司 | 3 | |
建始县供电公司 | 3 | |
国网神农架供电公司 | 10 | |
总计 | 60 |
录取毕业生入职后,与以上单位签订劳动合同。入职后主要从事运维检修、营销服务类等岗位。
四、招聘流程
1.毕业生填报志愿。有意向的毕业生,除了在国家电网有限公司招聘平台(网址:http://zhaopin.sgcc.com.cn)报名、填报志愿外,还需填写稳就业“智远英才”专项招聘计划申请表(附表),发送至招聘邮箱hbdlzp@hb.sgcc.com.cn,截止时间为2020年4月30日17:00前(以邮箱接收申请邮件时间为准)。招聘平台填报志愿与申请表不一致的,以申请表填报志愿为准,无需调整。
2.简历筛选。公司对申报稳就业“智远英才”专项招聘计划的毕业生进行资格审核,于2020年5月9日前通知通过简历筛选的毕业生。
3.召开意向签约会。审核通过人员按照公司短信通知地点参加意向签约会,安排一对一面谈,双方就意向单位达成一致,签订两方专项人才协议书。
4.确定录取人员。所有申请稳就业“智远英才”专项招聘计划筛选入围的毕业生,参加国网公司笔试达到最低录取分数线的,按填报志愿和学历层次进行排序录取。确定录取后,公司签订正式就业协议。
5.约定服务期。进入稳就业“智远英才”专项招聘计划的毕业生,需与我公司在专项人才协议书上约定服务期,其中硕士研究生不低于5年,本科生不低于8年,专科生不低于12年。服务期内,个人不得提出跨县级单位调动申请(提拔晋升除外)。
6.后续流程。入选稳就业“智远英才”专项招聘计划的毕业生,在签订就业协议书后,与正常录取的毕业生一样,需通过国家电网有限公司审批、公示、体检、入职报到等后续流程环节,方可正式入职。
五、优惠政策
1.优先录取。参加国网公司笔试达到最低录取分数线的,在综合成绩中针对专项人才招聘计划单独排名,按综合成绩排名顺序优先录取。
2.相关津补贴和待遇。录取人员入职后,在一次性补贴、服务期津贴、福利保障等方面予以倾斜。
3.专项人才培养。在服务期内,公司为专项人才制定特定的人才培养方案,安排相应技能素质提升培训。在专家申报和技能鉴定方面享受相应优待政策。
4.职务晋升。各地市、县公司加强对专项人才的重点培养,同等条件下,优先选拔任用专项人才。
联系人:武老师,电话:027-88566446
杨老师,电话:027-88566449
邮箱:hbdlzp@hb.sgcc.com.cn
地址:湖北省武汉市洪山区徐东大街91号
附件:国《国网湖北省电力有限公司2020年稳就业“智远英才”专项招聘计划申请表.doc》
国网湖北省电力有限公司
2020年4月21日
来源:https://zhaopin.sgcc.com.cn/unitPart.html?bullet_id=cb274b40221d40b797e11203101ff0a0