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扬州市宝应生态环境局关于公开招聘编外合同制人员的公告

 根据工作需要，扬州市宝应生态环境局决定面向社会公开招聘编外合同制人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、名额

合同制人员5名

二、报名条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法；

3.具有良好的政治、业务素质和良好的品行；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.熟练掌握办公软件，熟悉计算机操作。

具有下列情形之一的，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.曾被用人单位开除或被辞退的人员；

3.正在接受审计、纪律审查、涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的人员；

4.法律、法规规定的其他不得报考情形。

（二）岗位条件

1.具有全日制环境工程类、环境监测类、环境管理类、法律类、化工类专业本科及以上学历，并取得相应学位证书；

2.年龄在18周岁以上，35周岁以下，男性，应聘时具有环境保护工作经历人员优先；

三、招聘程序和办法

（一）网络报名

1.采用网络方式报名：将报名需提交的材料扫描成jpg格式发送至邮箱byhbbgs@163.com。报名时间为2020年4月15日—4月29日。

2.报名需提交的材料：

　（1）本人有效居民身份证原件及复印件。

（2）提供毕业证书、学位证书、资格证书原件及复印件。

（3）填报《报名表》一式两份（自行下载填报，并手工签名）。

报考人员应对自己所提供材料的真实性、准确性负责。

所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试或取消录用资格。

（二）考试

考试分为笔试和面试。考试总成绩按100分计算，考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

1.笔试。笔试内容另行通知。             

2.面试。根据考试成绩高低按招聘名额人数差额确定面试人员。面试内容另行通知。

3.考试时间、地点和考试成绩均在扬州市宝应生态环境局（http://baoying.yangzhou.gov.cn/byhbj/）发布，考生未参加其中任一环节考试的视为放弃本次报考资格。

（三）体检

考试后，根据总成绩从高分到低分按招聘岗位人数的1：1比例确定体检、考察对象。总成绩相等的以笔试成绩高的排在前面。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检费用自理。

（四）考核。对体检合格的拟录用人员在规定时间内进行资格条件的复核和有无违纪、违法情况的考核，考核结果作为本次是否录用的依据。

（五）公示

根据考试、体检情况，确定拟聘用人员并进行公示，公示期间为5个工作日。

（六）录用

经过公示合格人员办理入职手续，进入试用期，试用期为1个月。合同制人员待遇包含五险一金。

四、监督检查

为保证扬州市宝应生态环境局公开招聘编外合同制人员工作顺利进行，维护招聘工作的公证性，欢迎社会各界监督！

监督电话：0514-88224184

咨询电话：0514-80890523

五、其它事项

本次招聘程序中所有环节的相关信息均通过扬州市宝应生态环境局（http://baoying.yangzhou.gov.cn/byhbj/）统一发布，请考生密切关注。如因考生自身原因错过相关环节考试致丧失聘用资格的，责任自负。

本次招聘工作由扬州市宝应生态环境局组织实施并负责解释。

附件：扬州市宝应生态环境局公开招聘编外合同制人员报名表.doc

扬州市宝应生态环境局

2020年4月15日

信息来源：http://baoying.yangzhou.gov.cn/byhbj/tzgg/202004/c2eccd6a54e64a839982e5022a54ef13.shtml