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广水市第二人民医院2020年人才招聘工作方案

为了加强人才梯队建设，推动医院可持续发展，经院长办公会研究，决定面向社会公开招聘一批专业技术人员（含研究生、规培生），具体方案如下：

一、招聘计划

1、临床专业医生10人（含影像专业医生2名）；

2、护士8人；

3、检验技师1人；

4、财务专业1人；

5、市场营销专业1人。

二、招聘条件

（一）热爱卫生事业、身体健康的医药院校毕业生；

（二）符合下列条件者：

1、医生类（符合下列条件之一者）：

（1）、普通高校应、往届本科毕业生；

（2）、取得“规培合格证”者（简称“规培生”）；

（3）、取得研究生学历者；

（4）、普通高校专科及以上学历、取得执业医师证且具有中级职称，男40周岁、女35周岁以内。

2、护士类：

（1）、26周岁以内，普通高校应、往届毕业生；

（2）、专科及以上学历；

（3）、取得护士执业资格证书；

（4）、身高160cm以上。

3、检验技师（符合下列条件之一者）：

（1）、26周岁以内，普通高校专科应、往届毕业生，临床检验专业；

（2）、35周岁以内，本科学历，临床检验专业，取得技士及以上职称。

4、财务专业：

（1）、26周岁以内,普通高校本科会计专业或财务专业毕业；

（2）、35周岁以内，本科学历，会计专业或财务专业，取得助理会计师及以上职称。

（3）、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；

（4）、能够熟练使用财务应用软件。

5、市场营销专业：

（1）、35周岁以内；

（2）、普通高校本科及以上学历，品行端正，爱岗敬业，有较强的团队合作精神；

（3）、营销、艺术、传媒等专业毕业；

（4）、具有较强的市场营销、活动与专题策划能力，熟练的计算机应用能力、良好的文字表达能力；

（5）、具有管理及营销等专业背景者优先。

（三）有下列情形之一的不予招聘：

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的；

4、现役军人；

5、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、报名时间

2020年5月6日—2020年6月30日（根据报名情况每月可组织一次招聘考试）。

四、试用期

1、研究生、规培生试用期为3个月；

2、专科及以上学历、取得执业医师证为6个月；

3、其他获聘人员试用期为1年；

4、经考核优秀的可提前转正。

五、聘用待遇

（一）工资待遇：

1、研究生试用期工资6000元/月，转正后纳入医院绩效考核并每月给予研究生待遇2000元；

2、取得规培合格证的医生试用期6000元/月；

3、其他获聘人员(医生)试用期工资4000元/月；

4、其他获聘人员试用期工资2000元/月；

5、试用期结束，经考试合格且取得相应执业资格的，纳入科室绩效考核体系核算工资。

（二）住房：获聘者若为单身职工的，可为其提供住房或住房补贴。具体标准为：一本以上学历及取得“规培合格证”的，提供40m2的住房或每年3000元的住房补贴；二本学历者提供20m2住房或每年1500元的住房补贴；其他获聘者提供集体宿舍或每年800元的住房补贴。

（三）无息借款：获聘者结婚的，医院为一本学历及以上者提供5万元无息借款；为二本学历者提供4万元无息借款；5年后必须一次性还清借款。

（四）安家费：一次性给予研究生安家费8万元、规培生安家费5万元。

（五）其他待遇：

1、按国家相关规定为获聘者缴纳“五险一金”；

2、安心工作且表现优秀的，可优先进修、给予编制、入党、提干等。

六、联系方式

1、医院地址：湖北省广水市广水办事处解放路28号

2、联系科室：政工人事科

3、联系人：马 丽（政工人事科科长）

4、联系方式：

（1）电话：0722-6619758

（2）邮箱：3208387005＠qq.com

来源：http://www.zggsw.gov.cn/ywdt/tzgg/202005/t20200506_798782.shtml