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2020年温州银行总行招聘启事
来源:温州银行网站 阅读:1189 次 日期:2020-08-14 10:32:08
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温州银行总行招聘启事【简历投递中】

温州银行成立于1998年12月,前身温州市商业银行由29家城市信用社、6家金融服务社和8家营业处整合而成。通过7次增资扩股和股本结构优化,注册资本由2.9亿元增至29.63亿元。2007年顺利更名并启动跨区域经营,相继在上海、杭州、宁波等9地设立异地分行,温州辖内设有2家分行,现辖属178家营业网点,对温州本土网点实现全覆盖,员工3400余人,形成“立足温州、布局浙江、进军长三角”的跨区域经营发展格局。

近年来,温州银行先后获得亚洲最具影响力金融品牌、中资商业银行50强、全国十佳城商行、中国城商行十大影响力品牌、中国最具影响力中小银行、中国银行业100强、中国最佳城市商业银行、全国文明单位等一系列荣誉称号。

现根据工作需要,温州银行部分职位面向社会公开招聘。具体情况如下:

一、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,具备一定从业经验的非应届毕业生;

(二)具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心,诚实守信,遵纪守法,无不良从业和信用记录;认同我行企业文化,能严格遵守我行各项规章制度;具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质;具有应聘岗位相适应的专业、从业经历和业务能力。

二、招聘岗位及资格要求

招聘岗位 资格要求 主要职责
发展研究部 制度管理中心 主管经理 (或副主管经理) (杭州) 1.教育水平:全日制研究生、或重点院校全日制本科及以上学历;经济、金融、法律等相关专业; 2.年龄要求:原则上38周岁(含)以下; 3.经验要求:5年以上商业银行工作经历; 4.其它要求: (1)熟悉金融相关法律法规和监管政策; (2)熟悉商业银行各项业务及制度,尤其是熟悉公司及国际业务、投行及金融市场业务、会计运营等; (3)具备较强的沟通协调能力和学习能力; (4)具有一定的内部管理能力及工作抗压能力; 5.具备省级分行及总行制度管理经验者优先;综合条件特别优秀的,可适当放宽条件。 1.牵头组织建立全行制度体系,对相关业务条线提出制度体系完善的意见和建议; 2.负责制订制度管理基本规范,牵头建设外部制度库和内部制度库; 3.负责制订总行年度制度制订、修订工作计划,并组织实施与监督; 4.负责总行各部室相关制度的审查和问题协调; 5.负责组织对总分行制度管理情况进行跟踪、监督和指导;组织全行制度后评估工作,组织外规内化和制度修订工作实施与监督。
发展研究部 制度审查岗 (杭州) 1.教育水平:全日制研究生、或重点院校全日制本科及以上学历;经济、金融、法律等相关专业; 2.年龄要求:原则上35周岁(含)以下; 3.经验要求:3年以上商业银行工作经历; 4.其它要求: (1)熟悉金融相关法律法规和监管政策; (2)熟悉商业银行各项业务及制度,尤其是精通公司、投行与金融市场、会计运营、国际业务等; (3)具备较强的沟通协调能力和学习能力; (4)具有一定的内部管理能力及工作抗压能力; 5.具备省级分行及总行制度管理经验者优先;综合条件特别优秀的,可适当放宽条件。 1.负责制度审查工作,对相关业务条线拟定制度提出审查意见和完善建议; 2.负责制订制度管理基本规范,牵头建设外部制度库和内部制度库; 3.负责组织对总分行制度管理情况进行跟踪、监督和指导;组织全行制度后评估工作,组织外规内化和制度修订工作实施与监督; 4.负责组织全行制度建设培训及制度考试等工作。
法律合规部 案防专员 (温州) 1.教育水平:本科及以上学历; 2.年龄要求:原则上38周岁(含)以下; 3.经验要求:5年以上商业银行工作经历,具备内控合规、内审等相关工作经验者优先; 4.其它要求: (1)熟悉金融相关法律法规和监管政策; (2)具有较强的案件风险识别和管理能力; 5.综合条件特别优秀的,可适当放宽条件。 1.负责制定案防管理制度和操作规程; 2.负责组织实施、协调落实案防工作决策,牵头落实案防统计、分析、报送工作; 3.负责组织开展案件风险排查; 4.负责指导分支机构、业务部门开展案防工作; 5.负责定期组织案防培训和案件警示教育。

三、报名办法及注意事项

(一)应聘者请于2020年8月23日(周日)24时前登录www.wzbank.cn/hr,注册、登录后完成网上简历填报。

(二)为确保全面反映应聘者个人综合素质,请务必详细填写简历的各项内容;预留的手机号码必须准确,上传照片应为本人近期免冠照,图像清晰、仪表整洁为宜;简历投递成功后,请勿再重复投递。

(三)应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假,否则我行有权取消其考试和录用资格。

(四)学历说明:境内高校毕业生取得毕业证、学位证,必须通过国家教育部认证;境外院校毕业生取得学历(学位)证书,必须通过国家教育部留学服务中心认证。

(五)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者,请持续关注我行网站发布的招聘信息并保持手机通讯畅通;报名截止后一个月内未收到面试通知者,视作未通过筛选,应聘材料本行代为保密,恕不退还。

四、联系我们

官方网站:http://www.wzbank.cn

联系电话:0577-88992786 卢先生

0577-88998620 虞先生

微信公众号:温州银行招聘(wzbank_hr)

来源:http://www.wzbank.cn/hr/announcementview/id/127

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