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仙游县总医院2020年高层次及重点紧缺专业人才招聘方案

仙游县总医院2020年高层次及重点紧缺专业人才招聘方案详见附件。

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仙游县总医院2020年高层次及重点紧缺专业人才招聘方案.doc

仙游县总医院2020年高层次及重点紧缺专业人才招聘方案

为贯彻仙游县总医院“人才立院”的战略部署，优化人才梯队建设，吸引中国足彩网优秀的高层次学历人才来院工作，集聚一支优秀的学科领军人才和学术骨干队伍。根据《莆田市人力资源和社会保障局、莆田市教育局、莆田市卫生和计划生育委员会、莆田市体育局、莆田市文化广电新闻出版局关于莆田市教育、卫生、文化、体育系统人才招聘工作的意见》（莆人社文[2015]337号）及《莆田市人民政府批转市委编办、市公务员局、市卫生局关于支持公立医院改革简化人才招聘工作意见的通知》（莆政综[2014]30号），结合实际，我院拟简化招聘高层次及重点紧缺专业人才8人。相关要求如下：

一、基本条件

硕士研究生及以上。

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2.遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，有强烈的事业心和责任感；

3.具备岗位要求的学历层次、专业资格等条件；

4.身体健康，符合公务员录用体检标准；

5.学历及相关证书须在报名前取得（应届毕业生报名时提供《毕业生就业推荐表》）；

6.留学回国人员，香港、澳门地区学习人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，由国内院校出具相应证明。国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

因受过刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名。

二、招聘岗位及要求

三、信息发布

招聘公告等信息在莆田市人社局：http://rsj.putian.gov.cn

仙游县卫生健康局：http://www.xianyou.gov.cn/xwsyjhsyj/xxgkzl等有关网站上发布。

四、报名和资格审查

（一）电子报名：《仙游县县直医疗卫生单位2020年公开招聘硕士研究生报名表 》电子版；毕业证书、学位证书、身份证、资格证等相关证书的扫描件；学信网下载的学历证书电子注册备案表和学位网下载的学位查询结果，以上材料发至报名邮箱：rsk0594@126.com。

（二）纸质报名：《仙游县县直医疗卫生单位2020年公开招聘硕士研究生报名表 》纸质版；毕业证书、学位证书、身份证、资格证等相关证书的复印件；学信网下载的学历证书电子注册备案表和学位网下载的学位查询结果，以上材料各一式一份送至仙游县总医院人事科。

报名时间：自发布之日起至2020年12月11日（节假日不受理，以收到报名材料日期为准），逾期恕不受理。具体联系方式如下：

联系人：肖静娟

联系电话：0594-8581012

联系地址：仙游县鲤城街道八二五大街910号（邮编351200）

（三）资格审查：对应聘者简历进行审核，对具备应聘基本条件者进行通知面试考核。应聘人员提供的身份证明和应聘岗位所需的资格材料应真实有效，如发现弄虚作假，取消其应聘资格。

五、考试

（一）考核时间和地点

具体考核时间、地点提前一周在仙游县卫生健康局网址和仙游县总医院微信公众号发布。

（二）考核办法

面试内容：专业知识和综合素质。

符合报名条件的人数超过招聘岗位数1:1比例进入面试的，面试成绩必须达60分及以上（含60分）方为合格；等于1:1比例进入面试的，面试成绩必须达70分及以上（含70分）方为合格，面试成绩未达到合格线的考生不予聘用。

若面试的成绩相同，则报经县卫健局和县人社局同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

（三）面试考核使用教材。面试考核与岗位要求相适应的相关知识为主要内容,范围为《医疗纠纷预防和处理条例》、《医疗质量安全核心制度要点》、《突发公共卫生事件应急条例》、《执业医师法》、《处方管理办法》及相关专业知识，面试时间15分钟。

六、体检和考察

1.人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1:1的比例，在面试合格的人员中，从高分到低分，确定参加体检人选。

2.体检标准。参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》、《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（部分行业、部门有规定的从其规定）等规定组织实施。

体检医院为县级以上医院。报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，逾期视为放弃，复检只能进行一次，以复检结果为准。

3.体检组织。由县人社局、县卫健局共同组织。

（二）考察

将按1:1比例对考核、体检均合格的应聘者组织考察。重点审查应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育、违法违纪等情况。

进入体检、考察的人员因体检、考察缺席或不合格而造成招考职位空缺的，原则上招聘单位应从报考该岗位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。

七、公示

拟聘用人员由招聘单位及主管部门按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果均合格的人员中综合考虑，择优确定，并在网站上公示7天。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校，同时公布监督电话，接受社会监督。

八、聘用

经公示不影响聘用的，组织人事部门予以核准，同时发放聘用通知书（作为今后人员流动及办理入职的主要依据之一），并按有关规定签订聘用合同。

九、联系方式

咨询电话：0594-8581012（仙游县总医院人事科）。

咨询电话开通时间为：工作日上午7:30-11:30，下午14:30-17:30。

十、监督

通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在规定的时间期限内获得相应的学位证书和毕业证书，否则取消聘用资格。县纪检组全过程进行监督、指导。

监督电话：0594-6762536（仙游县人力资源和社会保障局人力调配股）。

附：仙游县县直医疗卫生单位2020年公开招聘硕士研究生报名表

仙游县卫生健康局

2020年11月27日

文章来源：http://rsj.putian.gov.cn/zwgk/tzgg/202011/t20201127_1547893.htm