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2020年金溪县司法局招聘执法辅助人员公告

因工作需要，金溪县司法局现面向本县招收执法辅助人员2名。具体实施内容公告如下：

一、招收方式

采取考核、体检、政审的方式择优招录。

二、招收岗位

1.办公室辅助岗位：1名；（办公地点：县司法局机关）

2.公共法律服务管理股辅助岗位：1名；（办公地点：县公共法律服务中心）

三、报名条件

1.遵纪守法，品行端正，热爱司法行政事业，能保守工作秘密，无违法犯罪记录，无参加“法轮功”等邪教组织记录；

2.户籍在金溪县，需年龄在18周岁以上35周岁以下（1985年11月30日以后出生、2002年12月1日以前出生），身体健康；

3.岗位1需满足以下条件：大学本科以上学历，或大专以上中文、文秘、法律专业，有办公室或相关文职工作经验者为佳；

4.岗位2需满足以下条件：大学法律专科以上学历。

四、报名办法

1.网上报名：凡符合报考条件的，将本人简历（附证件照，注明联系电话）、身份证、户口簿、毕业证、学位证、无犯罪记录证明等相关证件的扫描件发送至邮箱（jxxsfjbgs@163.com）。

2.现场报名：凡符合报考条件的，由本人持以上证件的原件及复印件到指定地点报名，报名时需交近期免冠同底彩色2寸照片两张。报名地点：金溪县司法局办公室，联系人：朱颖，联系电话：0794-5397622。

3.报名时间：2020年11月30日-12月6日。

五、考核程序

1.金溪县司法局对报名人员的资格进行审核，不符合报名条件的人员不列入考核对象。

2.金溪县司法局对符合报名条件的人员进行考核，主要考核岗位匹配情况（相关法律知识考察）、文字写作能力、办公软件操作能力、工作适应能力、以往工作经历等内容。考核不设统一时间，报名先通过者先考核，岗位招满为止。

3.考核通过的人员按要求参加体检和政审，具体事项由金溪县司法局另行通知。

4.体检政审合格人员按要求参加上岗培训并达到培训合格的要求。

六、聘用待遇及管理方式

1.经培训合格的人员与金溪县司法局签订劳动合同，试用期3个月。

2.福利待遇：月工资2000元（含下乡费），试用期后为其办理社保和医保（单位应缴部分），根据工龄按月工资增加50元逐年递增，享受工会福利。

3.金溪县司法局对招聘的执法辅助人员实行一年度一考核，对考核不合格人员予以解聘。

4.因放弃资格、考核不合格、体检或政审不合格、培训不合格或解聘等产生的人员空缺，由金溪县司法局根据此实施方案规定的相关程序进行补充。

七、其他

本公告由金溪县司法局负责解释。

信息来源：http://www.jinxi.gov.cn/art/2020/11/30/art_10613_3590902.html