连城县人大常委会办公室关于招聘1名劳务派遣人员的公告
因工作需要，连城县人大常委会办公室按照公开、公平、公正、择优的原则，拟向社会公开招聘劳务派遣人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘程序
依次按报名、面试、体检、考核、聘用等五个程序进行。
二、招聘岗位及报名条件
（一）招聘岗位
县人大监察和司法委工作人员。
（二）招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和工作纪律，品行端正，具备良好的职业道德。
2.身体健康，要求全日制专科及以上学历，专业不限，女性，年龄在35周岁以下（即1985年1月1日后出生）。
3.服从组织分配，履职尽责完成组织交付的各项工作。
4.具备一定的政策理论水平，文字综合能力，语言表达能力强，沟通协调能力好，熟练掌握各项办公软件等。
三、报名办法
（一）报名相关事项
1.报名时间：2021年1月19日至2021年1月25日（正常上班时间）。
2.报名地点：连城县人大常委会三楼352，联系电话：0597—3320959,联系人：周荣鹏，电话：17805957719。
3.报名方式：现场免费报名。报名应带材料：身份证、毕业证书、学位证书、专业资格证书等原件及复印件1份，近期一寸免冠照片2张。
（二）资格审查
资格审查在现场报名时直接进行，经初审通过的，由报考者本人填写《连城县人大常委会办公室公开招聘劳务派遣人员报名表》,资格条件的最终确认以复核为准。
（三）招聘方式：面试
1.主要测试报考人的综合素质和能力，按面试成绩从高到低择优录取。
2.面试具体时间、地点以电话通知为准。
四、体检与考核
1.确定体检与考核人选：面试成绩第一名参加体检考核
2.体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部〔2005〕发1号）及《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>和<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）文件要求组织实施。体检时间、地点另行通知。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃体检资格。体检费用个人自理。对体检结果有疑问的，可在得知体检结果3天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。参考人员体检不合格或放弃体检资格造成的空缺，按面试成绩从高分到低分依次递补（结合工作需要和个人专业等综合情况，从面试成绩前5名中递补）。
3.对体检合格的报考人员，由连城县人大常委会办公室组织考核组人员对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况进行考核。
五、研究聘用
经面试、体检、考核后确定的拟聘用人员名单，在连城县政府网站上公示5个工作日。经公示无异议后进行聘用。如因聘用者自动放弃等原因产生的岗位空缺，按面试总成绩由高到低依次递补。
六、聘用办法
（一）聘用人员按有关规定统一与连城县劳务派遣有限公司签订劳动合同，办理劳务聘用手续。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。因聘用人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的，取消聘用资格。
（二）聘用人员按照《劳动合同法》实行试用期制度，试用期三个月，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同；考核不合格的，解除劳动合同，自主择业。
（三）工资福利待遇：2700元（含五险一金）。
七、加强监督
为确保招聘工作的公开、公正和公平，县纪委派驻县人大机关纪检监察组全程监督聘用工作（监督电话：13313936816）。
本公告由连城县人大常委会办公室负责解释。
附件：连城县人大常委会办公室公开招聘劳务派遣人员报名表
连城县人大常委会办公室
2021年1月19日
附件下载
文章来源：http://www.fjlylc.gov.cn/xwzx/tzgg/202101/t20210119_1759023.htm
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