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2021年慈溪市发展改革事务中心招聘编外用工公告
来源:慈溪人才网 阅读:1522 次 日期:2021-02-01 15:45:30
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慈溪市发展改革事务中心公开招聘编外用工公告

慈溪市发展改革事务中心为慈溪市发展和改革局下属事业单位,因工作需要,经研究决定,向社会公开招聘编外用工1名。

一、招聘岗位及人数

驾驶员1名。

二、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,思想素质高,遵纪守法,品行端正,责任心强,吃苦耐劳。

2、男性,户籍(家庭)在慈溪市区(包括浒山街道、古塘街道、白沙路街道、宗汉街道及坎墩街道),年龄35周岁以下(1986年2月1日以后出生),大专及以上文化程度,C1及以上驾驶执照,有较强安全意识和熟练驾驶技术。

3、应聘者需提供有关个人简历、学历、身份证、户口本、驾驶证及转业、复员、退伍证等证件复印件各一份及《慈溪市发展改革事务中心公开招聘编外用工报名表》,同时需随带原件供审核。报名时请随带本人近期2寸彩色免冠证件照2张。

4、待遇:按有关规定执行。

三、招聘程序

(一)报名

报名时间:2021年2月5日—2月8日(上午8:30—11:30,下午14:00—16:30)。

报名地点:市行政中心17楼1735室

(二)资格审查

按照招聘条件对报名人员进行资格审查,合格者按通知参加考试。

岗位报名合格人数不足招聘指标3倍的,酌情核减或取消招聘计划。

(三)考试

考试包括驾驶技能和面试两部分,各占总成绩50%。

驾驶技能:

驾驶技能测试以道路驾驶技术为主要内容,考试总分为100分,合格分为60分,测试时间和地点另行通知;

面试:

根据驾驶技能成绩从高分到低分,按招考指标3倍确定面试对象,不足的按实际人数,若出现末尾并列现象,则并列人员同时进入面试。面试主要测试综合分析能力,语言表达能力,反应能力,回答问题准确性,解决问题和协调沟通能力等,采用百分制,不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额,不再递补。面试时间、地点另行通知。

(四)体检

总成绩=驾驶技能成绩*50%+面试成绩*50%,根据总成绩从高分到低分按招考指标数等额确定体检对象,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者淘汰。体检对象不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,可在同一岗位面试合格人员中,按总成绩从高分到低分的次序进行递补。如出现总成绩并列现象,体检人数超过招考指标的,以驾驶技术技能成绩高者优先。若驾驶技能成绩相等,则重新组织驾驶技能测试,得分高者优先。

(五)考察

对体检合格人员进行政审考察,主要对报考资格条件、个人道德品质、现实表现等进行全面考察了解,考察标准参照公务员录用考察有关规定。因放弃考察或考察不合格而空缺的名额,可在同一岗位面试合格人员中,按总成绩从高分到低分的次序进行递补。总成绩相等时,以驾驶技能成绩高者优先。若驾驶技能成绩相等,则重新组织驾驶技能测试,得分高者优先。

(六)公示及聘用

考察合格人员确定为拟录用对象,经公示7天后无异议的,按规定办理聘用等相关手续。被招聘人员接到通知后必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到的,取消资格,空缺名额按规定程序进行递补。

聘用人员按规定签订编外用工劳动合同,其中试用期六个月,享受行政事业单位编外用工相关待遇。试用期满后,经考核不能胜任岗位工作的解除劳动合同。

其他事项

凡提供虚假信息报考的,一经查实,取消考试或聘用资格,并按相关规定处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及其他考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

联系电话:89284191。

慈溪市发展改革事务中心

2021年1月28日

附件名称

报名表

文章来源:https://www.cxhr.com/news/14711.html

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