荔湾区昌华街公开招聘合同制工作人员公告
根据昌华街道办事处工作需要，现我街道拟面向社会公开招聘合同制工作人员。具体要求如下：
一、招聘原则。
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会公开报名，择优聘用。
二、招聘岗位和数量。
昌华街来穗人员和出租屋服务管理中心出管员1名。
三、具体要求及待遇。
（一）报名条件：
1、思想政治素质好，事业心责任感强，热爱基层工作，具有吃苦耐劳、无私奉献精神；身体健康，能适应晚上巡查工作。
2、男性45周岁以下（1976年3月1日后出生）、女性40周岁以下（1981年3月1日后出生），广州市户籍，具有国家承认的大专以上学历。
3、熟悉电脑基本操作，普通话、粤语流利，具有良好的沟通协调能力。
4、具有以下情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；有参加邪教组织经历的；从事过危害国家安全活动的；道德品质上有劣迹行为的；有违法违纪记录、法律、法规规定的其它情形等。
（二）福利待遇：
全年总收入5万元左右（含法定“五险一金”，包括单位和个人部分）。
四、招聘程序和要求。
（一）报名时间和资格审核。
采取现场报名的方式，由报考人员携带相关材料到报名地点报名。
报名时间：2021年3月22日-2021年3月26日（法定工作日上午9：00—11:30，下午14:30—17:30）。
2、报名地点：荔湾区恩宁路逢庆首约33号之二昌华街政务服务中心三楼（昌华街来穗人员和出租屋服务管理中心），联系人：赖先生，联系电话：81958612。
3、报名所需材料：报考人员直接从网上下载《荔湾区昌华街合同制出管员招聘报名表》一份，并填写打印好，连同其它报名材料一起提交。报名时应聘者必须持本人身份证、学历证、户口簿（需复印户口簿首页及本人页）、工作经历证明及其他相关资料的原件及复印件各1份以及本人近期正面免冠小一寸彩照1张，进行资格审核（查看原件，收取复印件）。应聘人员不管是否录用，所交资料不予退回。
4、资格审核：街道组织实施资格初审，报街道分管领导审批。应聘人员对提交资料的真实性和有效性负责，凡弄虚作假的，一经查实,取消资格。
考试（时间、地点另行通知）。
1、笔试：主要测试应聘者履行职位所必备的政治理论、岗位知识、文字表达等方面的能力及经验。由街道统一组织，笔试时不得携带手机等电子智能设备，采用闭卷的方式进行。
2、电脑测试：电脑办公软件实际操作，由用人部门组织。
3、面试：按招聘职位1：3比例依笔试成绩进入面试，主要测试应聘者在协调沟通、举止仪表、个性特征、口头表达能力、岗位知识等方面，对招聘职位的适应程度以及分析解决问题等能力。面试由街道组织。
4、成绩构成：按笔试成绩40%、电脑测试10%、面试成绩50%的比例构成综合成绩。
（三）体检。
街道根据综合成绩高低，按招聘职位1：1比例确定入围人员，拟聘用人员需提供的资料：由招聘单位指定体检医院出具的体检合格表（费用自理）、无犯罪记录证明。体检参照事业单位录用的体检标准，体检不合格的，将根据综合成绩高低顺序依次递补。
（四）考察。
对体检合格的人员进行考察，考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时一并核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
（五)聘用。
街道综合评议总成绩和体检结果，确定聘用人员。拟聘用人员实行1个月试用期，试用期后考核合格，按有关规定签订劳动合同，按照《昌华街一队三中心工作人员管理规定》执行。试用不合格的，不予聘用。
文章来源：http://www.lw.gov.cn/lwzx/tzgg/content/post_7139368.html
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