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用人单位：中国电信青海公司

工作地点：西宁市、海东地区、格尔木市

学历要求：本科及以上

专业要求：市场营销、工商管理

岗位职责

1、负责电信业务营销策划方案设计，新业务的开发，市场调研工作的组织实施；

2、负责电信市场竞争应对措施与方案设计以及电信业务经营策略的策划和组织实施；

3、负责协助电信业务发展战略设计、配合进行电信业务宣传工作的计划、组织、实施；

4、负责编制经营业务年度发展计划，并具体实施。

应聘资格要求

认同中国电信企业文化，忠实于电信事业。取得本科及本科以上毕业证书和国家大学英语四级以上证书的应届统招毕业生；具有良好的品行，符合岗位所需的专业或技能条件，具备适应岗位要求的身体条件；年龄不超过25岁（研究生可适当放宽，原则上不超过30岁）。

有创意，沟通能力和独立工作能力强，能够熟练运用office办公软件，有敬业精神，具有敏锐的市场信息捕捉意识及良好的分析、研判能力，有较强的文字表达能力；责任心强；具有团队合作精神

用人单位：中国电信青海公司

工作地点：西宁市、海东地区、海南州、海北州、海西州、格尔木市、黄南州

学历要求：本科及以上

专业要求：计算机科学与技术、通信工程、电子信息科学与技术

岗位职责

1、负责电信行业内业务平台的维护工作；

2、负责主动对业务平台情况进行定期的检查，对网络的潜在故障进行预防性排障，定期进行系统备份，以便在故障发生后能够及时恢复；

3、负责对应用软件的故障响应服务，包括分析和解决故障，或协调原厂解决故障。负责追踪故障的解决情况，及时反馈用户；

4、负责对维护工作进行详细记录；

5、负责对维护记录进行分析总结，建立问题经验库附属设备的综合维护工作或传输线路的综合维护工作。

应聘资格要求

认同中国电信企业文化，忠实于电信事业。取得本科及本科以上毕业证书和国家大学英语四级及以上证书的应届统招毕业生；具有良好的品行，符合岗位所需的专业或技能条件，具备适应岗位要求的身体条件；年龄不超过25岁（研究生可适当放宽，原则上不超过30岁）。

熟悉并掌握计算机网络运行的基本理论，有较高的计算机软硬件水平，通过国家计算机二级等级考试或其他相关的等级证书，并具备网络维护的实习经历。

用人单位：中国电信青海公司

工作地点：西宁市、海东地区、海南州、海北州、海西州、格尔木市、黄南州

学历要求：本科及以上

专业要求：计算机科学与技术、通信工程、电子信息科学与技术

岗位职责

1、承接前端转型业务技术方案的制定和评估；

2、制定业务流程、维护界面以及新业务培训；

3、承建前端业务工程建设和管理；

4、负责新业务的前后端协调及接口；

5、负责后端新业务维护管理和考核；

6、完成其它任务。

应聘资格要求

认同中国电信企业文化，忠实于电信事业。取得本科及本科以上毕业证书和国家大学英语四级以上证书的应届统招毕业生；具有良好的品行，符合岗位所需的专业或技能条件，具备适应岗位要求的身体条件；年龄不超过25岁（研究生可适当放宽，原则上不超过30岁）。

熟悉并掌握计算机网络运行及项目管理的基本理论，有较高的计算机软硬件水平，通过国家计算机二级等级考试或其他相关的等级证书，具备网络维护与项目管理的实习经历，责任心强，具有良好的组织协调及团队合作精神。

用人单位：中国电信青海公司

工作地点：西宁市、海东地区、海南州、海北州、海西州

学历要求：本科及以上

专业要求：计算机科学与技术、通信工程、电子信息科学与技术

岗位职责

1、实时掌握全网运行情况，定期组织分析网络运行维护质量，确保网络设备高效运性，完成各项通信质量指标；

2、根据设备和网络运行状况，组织提出网络优化和资源调配建设方案；

3、审核全网设备改进和改造方案，负责组织新技术、新业务的技术测试、验证、开放工作；

4、监督组织进行设备、网络维护的技术支撑，指导一线设备维护人员工作；

5、负责支撑系统的维护与重大、疑难故障的处理，并负责设备选型、升版工作；

6、负责组织制定应急通信工作计划，并参与做好重要通信、汛期通信及突发事件的应急保障工作；

7、负责组织进行设备调测和调测配合、协调网络调整割接工作。

应聘资格要求

认同中国电信企业文化，忠实于电信事业。取得本科及本科以上毕业证书和国家大学英语四级以上证书的应届统招毕业生；具有良好的品行，符合岗位所需的专业或技能条件，具备适应岗位要求的身体条件；年龄不超过25岁（研究生可适当放宽，原则上不超过30岁）。

熟悉并掌握通信网络运行的基本理论，有较高的计算机软硬件水平，通过国家计算机二级等级考试或其他相关的等级证书。责任心强，对数据敏感，具有良好的应变及危机处理能力。

用人单位：中国电信青海公司

工作地点：西宁市、海东地区、海南州、海西州、格尔木市

学历要求：本科及以上

专业要求：计算机科学与技术、通信工程、电子信息科学与技术

岗位职责

1、实时掌握全网运行情况，定期分析网络运行维护质量，确保完成各项通信质量指标；

2、负责对网络运行情况进行分析，通过多专业综合分析，对全网网络运行质量进行评估，对于异常情况及时提出解决方案，并督促相关部门实施；

3、通过障碍及告警分析，查找设备隐患、理顺流程；

4、对各类调单、定单的完成情况进行统计分析，寻找典型性的问题，提出解决办法，并进行评估；

5、提出网络优化依据，并参与网络优化；

6、负责及时、准确填报各类报表。

应聘资格要求

认同中国电信企业文化，忠实于电信事业。取得本科及本科以上毕业证书和国家大学英语四级以上证书的应届统招毕业生；具有良好的品行，符合岗位所需的专业或技能条件，具备适应岗位要求的身体条件；年龄不超过25岁（研究生可适当放宽，原则上不超过30岁）。

熟悉并掌握通信网络运行的基本理论，有较高的计算机软硬件水平，通过国家计算机二级等级考试或其他相关的等级证书，责任心强，对数据敏感，掌握相关数据分析及评估工具，具有良好的沟通协调能力。

用人单位：中国电信青海公司

工作地点：西宁市、海东地区、海南州、海北州、海西州、格尔木市、黄南州

学历要求：本科及以上

专业要求：计算机科学与技术、通信工程、电子信息科学与技术

岗位职责

1、实时掌握无线网络运行情况，定期分析网络运行维护质量，确保完成各项通信质量指标

2、负责对无线网络运行情况进行分析，对全网网络运行质量进行评估，对于异常情况及时提出解决方案。

3、负责拟定并组织实施应急通信工作计划，做好重要通信、汛期通信及突发事件的应急保障工作。

4、提出网络优化依据，并提出网优方案。

5、参与审核全网数据设备改进和改造方案，负责新技术、新业务的技术测试、验证、开放工作。

应聘资格要求

认同中国电信企业文化，忠实于电信事业。取得本科及本科以上毕业证书和国家大学英语四级以上证书的应届统招毕业生；具有良好的品行，符合岗位所需的专业或技能条件，具备适应岗位要求的身体条件；年龄不超过25岁（研究生可适当放宽，原则上不超过30岁）。

熟悉并掌握无线网络运行的基本理论，有较高的计算机软硬件水平，实际操作能力强，通过国家计算机二级等级考试或其他相关的等级证书，责任心强，有较强的接受能力，有较好的应变及危机处理能力。

用人单位：中国电信青海公司

工作地点：西宁市、海东地区、海南州

学历要求：本科及以上

专业要求：市场营销、通信工程、计算机科学与技术

岗位职责

1、负责与电信运营商之间建立良好的合作关系，实现业务开通、运营和推广；

2、积极开拓外部资源，建立与其他渠道的合作；

3、在清晰的数据分析和逻辑推断之上策划、实施营销推广项目，对项目结果负责；

4、负责及时协调处理产品、技术部门和商务合作问题；

5、协助运营人员分析运营效果，并就此事宜和商务伙伴共同优化改进。

应聘资格要求

认同中国电信企业文化，忠实于电信事业。取得本科及本科以上毕业证书和国家大学英语四级以上证书的应届统招毕业生；具有良好的品行，符合岗位所需的专业或技能条件，具备适应岗位要求的身体条件；年龄不超过25岁（研究生可适当放宽，原则上不超过30岁）。

熟悉并掌握通信网络运行或市场营销的基本理论，能够熟练运用office办公软件，责任心强，有较强的服务意识和独立工作能力，具有良好的沟通协调与营销策划能力，有较强的文字表达能力和团队合作精神。

用人单位：中国电信青海公司

工作地点：西宁市、海东地区

学历要求：本科及以上

专业要求：经济管理、市场营销、工商管理

岗位职责

1、负责根据市场需求和渠道销售部门反馈的信息，进行需求分析和产品的改进和开发；

2、负责现有和新开发产品的营销策划、销售推进和销售管控；

3、负责产品销售的评估总结和后期改进；

4、完成部门交付的其它工作任务。

应聘资格要求

认同中国电信企业文化，忠实于电信事业。取得本科及本科以上毕业证书和国家大学英语四级以上证书的应届统招毕业生；具有良好的品行，符合岗位所需的专业或技能条件，具备适应岗位要求的身体条件；年龄不超过25岁（研究生可适当放宽，原则上不超过30岁）。

熟悉并掌握管理学、营销学、项目管理基本理论，能够熟练运用office办公软件，责任心强，具有较好的沟通协调能力、敏锐的市场信息捕捉意识及良好的分析、研判能力，有较强的文字表达能力和团队合作精神，参与过社会实践或调研活动。

用人单位：中国电信青海公司

工作地点：西宁、海东地区、海南州、海北州、黄南州、果洛州、玉树州、格尔木

学历要求：本科及以上

专业要求：会计、财务管理

岗位职责

1．按照国家会计制度的规定，记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。

2．编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确、报送及时。

3．按照经济核算原则，定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好企业参谋。

4．依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密。

5．完成企业领导交的其他相关工作。

应聘资格要求

认同中国电信企业文化，忠实于电信事业。取得本科及本科以上毕业证书和国家大学英语四级以上证书的应届统招毕业生；具有良好的品行，符合岗位所需的专业或技能条件，具备适应岗位要求的身体条件；年龄不超过25岁（研究生可适当放宽，原则上不超过30岁）。

熟悉并掌握管理学、会计学等理论，能够熟练运用office办公软件，责任心强，具有较好的沟通协调能力，有较强的财务专业知识、文字表达能力和团队合作精神，参与过社会实践或调研活动。

用人单位：中国电信青海公司

工作地点：西宁

学历要求：硕士研究生

专业要求：人力资源管理

岗位职责

1、严格执行国家、集团公司和本公司的工资政策、工资制度和相关规定，拟订并解释本公司岗位工资、效绩工资、津(补)贴、奖励政策。

2、拟订工资调整方案，实施全公司工资升、调、改以及工资变动的审批。

3、在公司核定的工资总额计划之内，对所属各分公司内部分配制度的改革进行指导和检查。

4、处理劳动工资工作方面的来信、来访的咨询解释工作。

5、在部门主任的领导下，积极探索现代企业收入分配制度。

6、完成领导交办的其他工作。

应聘资格要求

认同中国电信企业文化，忠实于电信事业。取得本科及本科以上毕业证书和国家大学英语四级以上证书的应届统招毕业生；具有良好的品行，符合岗位所需的专业或技能条件，具备适应岗位要求的身体条件；年龄不超过30岁。

熟悉并掌握管理学、劳动经济学等理论，能够熟练运用office办公软件，责任心强，具有较好的沟通协调能力，有较强的人力资源管理专业知识、文字表达能力和团队合作精神，参与过社会实践或调研活动。

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