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序号

招聘岗位

工作地

资格要求

1

分行本级

市场营销部门

负责人

分行本级（鄞州）

1.教育水平：本科及以上学历；金融行业工作经历满8年的，可适当放宽至专科；

2.年龄要求：男50周岁（含）以下，女45周岁（含）以下；

3.经验要求：3年及以上金融行业工作经历，具有与岗位相适应的专业、从业经历和业务能力；

4.其它要求：

（1）责任心强，具备良好的职业操守；

（2）具备较强的风险识别能力、业务营销能力和管理能力；

（3）客户资源丰富者优先考虑；

5.综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。

2

支行

市场营销部门

负责人

宁波市区

慈溪

余姚

北仑

1.教育水平：本科及以上学历；

2.年龄要求：男45周岁（含）以下，女42周岁（含）以下；

3.经验要求：3年及以上金融行业工作经历，具有与岗位相适应的专业、从业经历和业务能力；

4.其它要求：

（1）熟悉信贷、信用卡等业务及相关信贷政策，业务风险防控能力强；

（2）具有较强的综合分析能力与业务营销能力，能够指导与建设业务营销团队、拓展银行业务大客户；
5.综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。

3

公司客户经理

宁波市区

慈溪

余姚

北仑

1.教育水平：本科及以上学历，客户资源特别丰富或金融行业工作经历满3年的，可适当放宽至专科；
2.年龄要求：男45周岁（含）以下，女42周岁（含）以下；
3.经验要求：1年以上公司银行业务工作经验，具有与岗位相适应的专业、从业经历和业务能力；
4.其它要求：熟悉信贷相关业务知识及法律法规；具备良好的市场开拓、营销及协调沟通能力，较强的风险识别能力；

5.综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。

4

小企业客户经理

宁波市区

慈溪

余姚

北仑

1.教育水平：本科及以上学历，客户资源特别丰富或金融行业工作经历满3年的，可适当放宽至专科；
2.年龄要求：男45周岁（含）以下，女42周岁（含）以下；
3.经验要求：1年以上银行客户经理工作经验；
4.其它要求：熟悉信贷、信用卡相关业务知识及法律法规；具备良好的市场开拓、营销及协调沟通能力，较强的风险识别能力；
5.综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。

5

零售客户经理

宁波市区

慈溪

余姚

北仑

1.教育水平：本科及以上学历，客户资源特别丰富或金融行业工作经历满3年的，可适当放宽至专科；
2.年龄要求：男45周岁（含）以下，女42周岁（含）以下；
3.经验要求：1年以上金融行业工作经验；
4.其它要求：熟悉当地银行零售业务市场，了解零售金融产品与业务；具备良好的市场开拓、营销及协调沟通能力，较强的风险识别能力；

5.综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。

6

综合柜员

宁波市区

慈溪

余姚

北仑

1.教育水平：原则上本科及以上学历，经济、金融、管理等相关专业；

2.年龄要求：35周岁（含）以下；

3.经验要求：1年及以上金融行业工作经历，具有与岗位相适应的专业、从业经历和业务能力；

4.其它要求：

（1）熟悉柜面业务和操作，具有较强的亲和力、沟通协调能力和客户服务意识；

（2）具有较强的学习能力和良好的团队精神；

（3）五官端正，口齿清晰，形象气质佳；

5.综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。