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2021年南方电网科学研究院有限责任公司招募公告
来源:中国南方电网员工招聘系统网站 阅读:3447 次 日期:2021-09-01 10:57:35
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南方电网科学研究院有限责任公司

机网协调控制技术新型研发团队成员招募公告

一、南网科研院及新型研发团队简介

南方电网科学研究院有限责任公司(以下简称“南网科研院”)作为南方电网中央研究院,是“国家认定的企业技术中心”,是CIGRE SC B4(国际大电网组织直流输电与电力电子专委会)中国国家代表所在单位,是全国电力需求侧管理标准化技术委员会、电力行业电力电容器标准化技术委员会秘书处挂靠单位,是中国电机工程学会直流输电与电力电子、分布式供能、防灾减灾、电力市场等四个专委会秘书处挂靠单位。作为南方电网科研支撑服务平台,南网科研院负责承担国家级、省部级、行业及学术组织和南方电网公司系统重大课题的研究与实施。截至2020 年底,累计承担了国家级科技项目近50余项、省部级和公司系统重大课题500 余项;获得省部级以上科技奖励160 余项,其中获得国家科技进步奖特等奖、一等奖、二等奖各1 项,获国家级专利银奖1项,发布了IEEE 国际标准7 项。南网科研院人才队伍实力显著,现有员工450余人,拥有国家级人才支持计划入选者3名、全国创新争先奖状获得者1名、何梁何利基金奖获得者1名,广东省高端人才3名,南方电网公司战略专业技术专家13名,具有完备的战略、领军、拔尖三层级人才梯队。

新型研发团队是南网科研院贯彻落实科技体制机制改革精神,立足建设成为原创技术“策源地”和创新链“链长”使命定位,研究构建的“自组织”形式新型科研团队。团队内部推行首席研究员(PI)负责制,充分赋予团队研发选题权、经费使用权、人员选择权、考核绩效分配权等自主管理权限,配套灵活用工、薪酬激励等创新机制,最大限度发挥好学术带头人在科技创新中的主责主体作用,激发人才活力。

二、机网协调控制新型研发团队简介

(一)团队首席研究员(PI)简介

陈刚,电气工程博士,正高级工程师,南方电网公司一级领军专业技术专家,长期从事网源协调技术领域的实测建模、参数优化、控制装置等研发和咨询工作,在国内外核心刊物上发表论文50余篇(其中SCI/EI检索21篇),主持和参与编制相关国标、行标、企标10余项,获省部级及以上科技奖10余项。

近年来,主持研发了世界首套实用化功能齐备的水电调速器组附加阻尼控制器(GPSS),通过了现场验证试验并挂网运行,填补了调速器附加阻尼控制应用的空白,为有效解决日益凸显的低频和超低频振荡问题提供了新手段;主持开展了海南电网主力机组以及云南滇西北电网的梨园、阿海、鲁地拉、龙开口等电厂机组的PSS参数整定优化研究与应用示范,有力地支撑西电东送以及南方电网的安全稳定运行;主持研发的交直流大电网静态电压安全评估程序,填补了国内外的大规模电网小干扰电压稳定性实用计算方法的空白,已广泛应用于电网的运行调度、规划和科研工作中。

(二)团队研究方向

团队从事机网协调控制技术领域研究与成果转化工作,主要包括涉网控制系统的实测建模、参数优化以及控制装置研发等。

三、办公地点

广东省广州市黄埔区南网综合科研基地

四、招聘岗位及人数

1.网源协调技术高级研究员 1人;

2.网源协调技术研究员 1人。

五、应聘条件

(一)基本条件

1.具有良好的政治素质和职业素养,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,团结合作,作风严谨。

2.具有良好的职业操守,事业心强,忠诚能干,爱岗敬业,实绩突出,具有较强的责任感。

3.具有较好的沟通与协调能力、语言和文字表达能力,熟练掌握一门外语,并具备较强的听、说、读、写能力,具有一定计算机应用能力。

4.具有必备的岗位素质,具有相应的执业资格有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力。

5.具有较强分析和解决问题的能力、良好的逻辑分析能力、创新意识,具有较强的独立科研能力、项目团队管理能力、系统思维能力和策略规划能力。

(二)资格条件

1.岗位要求

(1)网源协调技术高级研究员岗位:具有电气、自控、水动、热工等专业博士学位,具备网源协调相关5年以上研发工作经验;具有主持机网协调相关的科技/咨询/服务等项目经历,以及一定的项目开拓能力。

(2)网源协调技术研究员岗位:具有电气、自控、水动、热工等专业硕士及以上学位,具备网源协调相关2年以上研发工作经验。具有一定的项目开拓能力。

2.年龄要求:年龄一般不超过38周岁,特别优秀可适当放宽。

3.符合回避原则:夫妻关系、直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女)、三代以内旁系血亲(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶)不得在南网科研院工作。

六、薪酬福利待遇

实行协议薪酬制,年薪不低于原年薪水平,具体面议。福利待遇按照南网科研院劳动合同制员工相关规定执行。

七、应聘方式

(一)应聘所需材料

1.个人简历;

2.目前在研的科技/服务/咨询等项目清单(含可行性较大预研项目),主要内容有项目名称、项目编号、项目类型、项目开始/结束年月、项目总经费、外委费用、个人角色、个人参与工作、个人经费分解、证明人等(需本人签字承诺真实性);

3.其他关键性证明材料(必须包括但不限于学历学位证书、工作证明、资格证明、主要业绩的扫描件)。

(二)应聘方式

请有意向申请人于9月5日12:00前,将以下资料发送至sepri_hr@126.com邮箱,邮件标题按照“应聘岗位-姓名”命名:

(三)联系方式

联系人:陈先生、魏小姐

联系电话:020-36625148、020-36625083

联系邮箱:sepri_hr@126.com、weiwx@csg.cn

来源:http://zhaopin.csg.cn/#/maintain/notice/social/social-detail;jobId=5cd1e07564464a5785d7cdb0ce83ab2e

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