湘潭市分公司
网络建设
1.工作地点：湘潭市分公司
2.招聘人数：1人
3.岗位职责：
实行基础传输网的建设组织、实施、验收及现场管理；配合做好本地网和固网的规划以及针对具体区域基础传输网络建设的实施方案的制定；配合做好项目可研、设计、组织、施工管理、入账、验收、转资、审计、结算、竣工决算等的工作。
4.应聘条件：
（1）2013年“211工程”院校、邮电本科院校或湖南省内一类本科院校的全日制一本及以上学历、通信工程及相关专业的应届毕业生。
（2）学习成绩优良。具备较好的语言表达、交流沟通和文字写作能力，能正常获得相应的学历学位证书，英语研究生达到国家六级、本科四级。
（3）有强烈的责任心，有不怕苦、不怕累、任劳任怨的奉献精神和勇于开拓、拼搏进取的创新精神；有良好的团队协作能力。
（4）身体健康，品貌端正，无不良行为记录。
（5）服从公司工作安排。
（6）湘潭籍生源。
5.用工性质：合同制员工
网络运行维护
1.工作地点：湘潭市分公司
2.招聘人数：3人
3.岗位职责：
维护网络设备、光缆线路运行；执行运行质量和安全管理、故障处理、应急通信管理、数据与设备管理、业务开通工作；维护局站动力及配套设备运行；执行用电及消防安全管理工作；执行无线网区域网络优化、客户投诉响应。
4.应聘条件：
（1）2013年“211工程”院校、邮电本科院校或湖南省内一类本科院校的全日制一本及以上学历、通信工程及相关专业的应届毕业生。
（2）学习成绩优良。具备较好的语言表达、交流沟通和文字写作能力，能正常获得相应的学历学位证书，英语研究生达到国家六级、本科四级。
（3）有强烈的责任心，有不怕苦、不怕累、任劳任怨的奉献精神和勇于开拓、拼搏进取的创新精神；有良好的团队协作能力。
（4）身体健康，品貌端正，无不良行为记录。
（5）服从公司工作安排。
（6）湘潭籍生源。
5.用工性质：合同制员工
业务支撑
1.工作地点：湘潭市分公司
2.招聘人数：1人
3.岗位职责：负责省分与总部系统的地市需求与问题管理工作；
配合实施新需求的测试验证；执行业务支撑系统应用模块的开发及应用。
4.应聘条件：
（1）2013年“211工程”院校、邮电本科院校或湖南省内一类本科院校的全日制一本及以上学历、通信工程、计算机及相关专业的应届毕业生。
（2）学习成绩优良。具备较好的语言表达、交流沟通和文字写作能力，能正常获得相应的学历学位证书，英语研究生达到国家六级、本科四级。
（3）有强烈的责任心，有不怕苦、不怕累、任劳任怨的奉献精神和勇于开拓、拼搏进取的创新精神；有良好的团队协作能力。
（4）身体健康，品貌端正，无不良行为记录。
（5）服从公司工作安排。
（6）湘潭籍生源。
5.用工性质：合同制员工
市场营销
1.工作地点：湘潭市分公司（含区县）
2.招聘人数：3人
3.岗位职责：区域（县域）业务的发展、策划及市场调研；通信市场规范经营的督促检查；各类渠道的市场信息收集汇总及分析。
4.应聘条件：
（1）2013年“211工程”院校、邮电本科院校或湖南省内一类本科院校的全日制一本及以上学历、市场营销、计算机及相关专业的应届毕业生。
（2）学习成绩优良。具备较好的语言表达、交流沟通和文字写作能力，能正常获得相应的学历学位证书，英语研究生达到国家六级、本科四级。
（3）有强烈的责任心，有不怕苦、不怕累、任劳任怨的奉献精神和勇于开拓、拼搏进取的创新精神；有良好的团队协作能力。
（4）身体健康，品貌端正，无不良行为记录。
（5）服从公司工作安排。
（6）湘潭籍生源，愿意到县级分公司工作者优先。
5.用工性质：合同制员工
财会
1.工作地点：湘潭市分公司（含区县）
2.招聘人数：人
3.岗位职责：财务管理，会计核算，收入稽核，资产管理，税务、审计等财务工作。
4.应聘条件：
（1）2013年“211工程”院校、邮电本科院校或湖南省内一类本科院校的全日制一本及以上学历、财会及相关专业的应届毕业生。
（2）学习成绩优良。具备较好的语言表达、交流沟通和文字写作能力，能正常获得相应的学历学位证书，英语研究生达到国家六级、本科四级。
（3）有强烈的责任心，有不怕苦、不怕累、任劳任怨的奉献精神和勇于开拓、拼搏进取的创新精神；有良好的团队协作能力。
（4）身体健康，品貌端正，无不良行为记录。
（5）服从公司工作安排。
（6）湘潭籍生源。
5.用工性质：合同制员工
市场营销
1.工作地点：湘潭市分公司（含区县）
2.招聘人数：8人
3.岗位职责：市场调研，营销策划，业务推广，渠道建设，集团拓展，业务分析，经营管理，客户维系，服务质量监督等。
4.应聘条件：
（1）2013年全日制本科及以上学历，市场营销、计算机及相关专业应届毕业生。
（2）学习成绩优良。具备较好的语言表达、交流沟通和文字写作能力，能正常获得相应的学历学位证书，英语研究生达到国家六级、本科四级。
（3）有强烈的责任心，有不怕苦、不怕累、任劳任怨的奉献精神和勇于开拓、拼搏进取的创新精神；有良好的团队协作能力。
（4）身体健康，品貌端正，无不良行为记录。
（5）服从公司工作安排。
（6）本地生源。
5.用工性质：派遣制员工
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