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云南腾森人力资源服务有限责任公司招聘公告

现根据工作需要，云南腾森人力资源服务有限责任公司面向社会公开招聘劳务派遣人员，现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位及要求

二、报名条件

1．拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，有良好团队意识、服务意识和组织纪律性；具有较强的奉献和吃苦耐劳精神。

2．身体健康，体貌端正，口齿清楚。

3．具备文字写作能力、能熟练运用各种办公软件。

4．具备日常办公管理能力、应变能力、执行力，良好的沟通能力和分析解决问题能力。

三、工作地点

腾冲市市区内。

四、有下列情形之一者不予录用

1．受过党纪、行政处分尚未解除处分的。

2．受到行政机关及其事业单位开除处分或者辞退的。

3．受刑事处分并在服刑（含缓刑）期间的。

4．有违法违纪嫌疑正在接受审查的。

5．患有精神病或间歇性精神病患者。

6．吸毒或有过吸毒史的。

五、报名时间及要求

（一）报名时间

2022年9月9日至2022年9月14日。

（二）报名所需材料

1.填写《求职报名表》1份。

2.身份证正反面复印件、毕业证复印件各1份。

（三）报名方式

1.现场报名

报名地点：云南腾森人力资源服务有限责任公司（腾冲市东方路林业和草原局上行100米）。周一至周五，早上8:00-11:30，下午14:30-17:30。

联系人汤女士，联系电话0875-5135718、19995856427。

2.网络报名

添加云南腾森人力资源服务有限责任公司微信（19995856427），获取《求职报名表》，并发送报名所需材料。

六、资格审查

公司根据报考条件进行初步审查，筛除不符合条件的报考者。资格审查包括：学历与专业、工作经验、年龄等。

七、考试办法和考试内容

（一）笔试

包括该岗位的工作职责、专业技能、基础法律法规常识等，满分为100分，占总分数50%。报考者根据报考岗位参加笔试。笔试具体时间及地点另行通知。

（二）面试

根据笔试成绩排名进入面试，按招聘人数1:3进入面试。采取非结构化面试的方式进行面试，满分为100分，占总分数50%。面试具体时间及地点另行通知。

（三）确定拟录用人员

按综合成绩择优确定拟录用人员。综合成绩=（笔试×50%+面试成绩×50%。考试成绩可在“腾森人力资源”微信公众号或云南腾森人力资源服务有限责任公司公司现场进行成绩查询。

八、体检

根据排名情况通知体检。体检由拟录用人员自行进行，体检结束后将体检报告交由公司审核，体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》要求进行，体检不合格不得确定为拟录用人员。

九、公示

根据笔试、面试、综合测评及考察情况，结合岗位需要确定录用名单，并进行公示，公示期为5个工作日。如排名靠前考生任一环节淘汰，可根据名单进行替补。如报名考生均不符合招录要求，将再次组织招聘。

十、聘用管理

（一）聘用人员与腾森人力资源公司签订劳务派遣合同，试用期一个月。

（二）聘用后经考核不合格者，或在聘用期间违反管理规定的，经公司研究决定不予转正及签订派遣合同。

（三）聘用人员在规定时间内与云南腾森人力资源服务有限责任公司签订劳动用工合同，逾期未签订劳动用工合同的，取消本次聘用资格。

云南腾森人力资源服务有限责任公司

2022年9月9日

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/IgCGtY1ubXgjTYX1DGw7sQ