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丽江市古城区人民法院2022年公益性

岗位人员招聘公告

为安置就业困难人员就业，结合丽江市古城区人民法院工作需要，按照公开公平公正、自主自愿、竞争择优的原则，特面向社会公开招聘5名公益性岗位人员。现将相关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

辅助人员5名，主要从事办公室辅助工作。

二、招聘范围、对象、应聘条件及资格审查

（一）招聘范围应聘人员必须具有古城区户籍。

（二）招聘对象持有《就业创业证》或《就业失业登记证》，且符合以下条件之一的人员均可报名参加应聘：

1.享受城乡居民最低生活保障人员；

2.连续失业一年以上人员（以《就业创业证》或《就业失业登记证》登记失业时间为准）；

3.有劳动能力的残疾人；

4.连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生（以《就业创业证》或《就业失业登记证》登记失业时间为准）。

（三）应聘条件

1.具有普通计划招生大学专科及以上学历，能熟练操作电脑、具备文字处理能力和沟通协调能力；

2.年龄在30周岁以下（截至公告发布之日），性别不限；

3.身体健康，遵纪守法，品德优良，具备较强的事业心和责任感。

（四）资格审查

符合上述范围、对象及条件的人员必须经过资格审核和认定，能提供相应的证明材料后，方能通过报名。

资格审查内容包括：是否处于失业状态，且失业时间是否达到规定时间；失业期间是否有单位缴纳社会保险记录及签订劳动合同情况；是否有重复享受公益性岗位安置情况；是否正在享受其他就业创业政策等。由资格审查的负责人员在《古城区公益性岗位报名表》上签署意见，资格审查合格人员方能进入面试。

三、报名时间、地点

（一）报名时间：2022年9月28日-2022年10月21日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

（二）报名地点：丽江市古城区人民法院政治部（古城区雪山路410号）

联系人：和丽琼 赵丹

联系电话：0888-5332906

四、面试、体检

（一）由用人单位对资格审核合格的报名应聘人员进行面试，面试时间和地点另行通知。

（二）面试通过人员，从高分到低分确定体检人员，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检在指定医院进行，体检费用由应聘人员自理。对自愿放弃应聘资格或体检不合格产生的空缺，根据面试成绩从高到低依次递补进入体检。

五、公示、聘用

经过面试、体检确定公示录用人选，公示期为5个工作日。公示无异议后，办理聘用手续，签订劳动合同。

六、待遇及合同签订

待遇面议，按要求由用人单位缴纳社会保险，个人部分由个人缴纳，试用期一个月。公益性岗位聘用合同三年一签，满三年后自动退出公益性岗位（最长安置三年）。

七、注意事项

（一）应聘人员应携带户口簿、居民身份证、《就业创业证》或《就业失业登记证》、毕业证书、学位证书、荣誉证书、本人一寸白底彩色照片2张及相关证明材料到现场报名。《公益性岗位报名表》在报名现场填写。到现场报名时，请按照疫情防控相关要求，做好个人防护，提供健康码、行程码及24小时核酸检测阴性证明。

除原件外，应聘人员需提前准备下列复印件（按需提交）：1.户口簿复印件（户主页、本人页）；2.居民身份证复印件（正反面同页）；3.《就业创业证》或《就业失业登记证》复印件；4.毕业证书、学位证书复印件；5.其他有关证明材料复印件。

（二）本次招聘如无人报名，用人单位将适当调整应聘条件和时间，直至招聘到位为止。

（三）原已在公益性岗位工作的人员不得再报名应聘此次公益性岗位。

八、复审及监督

本次招聘全程由古城区人力资源和社会保障局进行复审、监督。

本公告未尽事宜由丽江市古城区人民法院负责解释。

丽江市古城区人民法院

2022年9月27日

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/JgU2fntTeUdZVcY5DDaMSQ