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为进一步深化干部人事制度改革，加大选拔优秀年轻干部力度，改善领导班子结构，建设高素质的干部队伍，经县委研究决定，面向全县公开选拔副乡科级年轻干部。现公告如下：

一、选拔职位及人数

公开选拔15名副乡科级年轻干部。

二、选拔的范围、基本条件和报考资格

（一）范围

新野县县乡党政群机关、事业单位在编在岗干部（不含教育、卫生一线的教师或医生）。

（二）基本条件

应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。

（三）报考资格

在党政群机关、事业单位工作满1年（2011年6月30日前参加工作）；全日制本科学历，年龄在28周岁以下（1984年6月30日以后出生）；全日制硕士研究生，年龄在30周岁以下（1982年6月30日以后出生）。

凡属下列情形之一者不得报考：

1、正在受司法机关立案侦察、纪检监察机关立案审查的；

2、受党政纪处分，仍在处分影响期限内的；

3、受过刑事处罚和行政拘留的。

三、选拔程序

按照报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、研究决定、任前公示、任命及岗前培训的程序进行。

四、考试形式和内容

（一）笔试。笔试采用闭卷方式进行，满分为100分。笔试内容以中组部颁发的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据。

（二）面试。面试采取结构化面试的办法，满分为100分。

笔试、面试时间与考点考场另行通知。

五、待遇和管理

公开选拔任职的干部，实行一年试用期，期间享受相应的政治、生活待遇。试用期满后，经考核胜任试用职务的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，按公选前职级安排工作。

六、报名时间和办法

报名时间：2012年10月18日至10月24日。

报名办法：凡符合基本条件和报考资格者均可报名。报名方式可以是组织推荐，也可以是个人自荐。

新野县公开选拔副乡科级年轻干部

工作领导小组办公室

2012年10月15日

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