人保财险云南省分公司2023年（第一批）理赔劳务派遣人员招聘公告
中国人民财产保险股份有限公司云南省分公司（简称“人保财险云南省分公司”）是中国人保财险1950年4月25日在云南设立的省级机构，是云南省内历史悠久、服务网络健全、业务规模较大、综合实力较强的保险公司。2022年保费收入突破100亿元大关，达到了101.06亿元，同比增长3.29%，市场份额29.93%，领先第二名10.72个百分点，持续引领云南保险行业稳步健康发展，荣获2022年度云南省“最佳保险行业品牌大奖”、“最受百姓信赖财险公司”荣誉称号。为充分发挥社会发展“稳定器”、人民生活“保障器”和实体经济“助推器”作用，助力云南经济社会高质量发展，现面向社会诚聘业务骨干人员。
一、招聘岗位
本批次招聘涉及车险查勘定损岗、非车查勘定损岗、非车理算岗、农险查勘定损岗、农险理算岗、人伤跟踪岗、理赔服务岗共7个岗位，合计招聘93人，分部在全省16个州市。具体岗位及要求等详见附件《人保财险云南省分公司2023年（第一批）理赔劳务派遣人员招聘岗位需求划表》。
二、招聘程序
（一）报名
1.报名条件
（1）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（2）具有良好的政治素质和道德品行。
（3）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（4）具有符合岗位要求的工作能力。
（5）符合集团关于亲属回避和规范经商办企业的有关规定。
（6）具有中华人民共和国国籍，年龄在35周岁及以下，全日制大学专科及以上学历，个别岗位属于艰苦边远地区（怒江和迪庆）且相关专业的可放宽至全日制中专。
（7）招聘岗位所需专业请参看招聘岗位需求计划表中的“任职要求”。
（8）法律、法规规定的其他条件。
2.报名时间
2023年4月17日至2023年7月13日止。
3.报名方式
公告发布的官方网站为公司授权的第三方机构智联招聘昆明站（http://www.zhaopin.com/kunming）。符合招聘岗位条件的应聘人员详细阅读本公告流程和要求后，通过登录报名网站https://rbcx.zhaopin.com进行网络简历投递。应聘人员须准确完整地填写个人信息，并按要求上传相关报名材料。每人限报1个岗位，本次招聘只接受网络报名，恕不接受电话、现场投递或邮寄材料报名，未按要求报名的不予受理。
4.报名材料及要求
(1)应聘人员须按要求上传本人近期免冠证件照、身份证、毕业证、学位证、学信网学籍在线验证报告等相关材料扫描文件。
(2)应聘人员须仔细核对填报的信息及上传的材料，因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按规定格式提供材料或提供材料不真实、不完整等原因，导致后续招聘过程中出现无法通过资格审查等问题的，由应聘人员自行承担责任。
(3)应聘人员有义务如实填写相关应聘信息并提交相关材料，凡弄虚作假的，一经查实取消招聘资格。
（二）资格初审
根据应聘者网络报名填写的信息和提供的材料，用人单位根据报考岗位的资格条件进行资格审查。通过资格审查的人员，其报名信息不再允许任何修改。资格审查贯穿于招聘工作全过程，无论哪个环节发现应聘者与招聘岗位所要求的资格条件不符或有下列情形之一的，资格审查为不合格。
1.曾因犯罪受过刑事处罚的，或现仍在处分期的。
2.正在被立案审查的。
3.曾被开除公职或被开除中国共产党党籍的（包括曾经以编制外人员身份参加工作被开除、退工、辞退的）。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.恶意提供虚假、错误个人信息，或拒绝提供必要、真实个人信息的。
6.法律、法规等规定不得报考的。
（三）招聘考试
1.资格初审通过的应聘人员方可参加笔试。符合开考要求的岗位，工作人员将通过短信方式发送考试要求至应聘人员，由应聘人员根据要求在规定时间开展线上考试。笔试主要考察应聘人员岗位类别的专业知识水平，以及与岗位要求相适应的基本素质能力等（主要包含公共基础知识、保险基础知识），笔试成绩总分100分，60分为合格。
2.笔试结束后将短信通知进入面试的应聘者。
3.面试根据笔试成绩从高到低按岗位计划招聘人数的3倍择优确定进入面试环节人员。出现因同分并列的，可超过3倍；若因人员放弃等原因导致进入面试环节人数低于拟招聘人数3倍的岗位，可正常进行面试。面试主要从多维度综合考察应聘人员的工作技能、专业水平、专业素质和与选聘岗位要求的匹配度等情况，并对应聘人员的专业能力进行分析评估。由省分公司理赔事业部联合招聘工作组开展初面，具体用人单位开展二面，面试成绩总分100分，面试成绩低于60分者不予录用。面试时间及地点具体安排另行通知。
（四）确定拟录用人选
根据应聘人员二面成绩排名，按本岗位计划招聘人数确定拟录用人选，若因个人原因无法录用的，依成绩高于60分排名，由高到低补录。若进入面试环节的全部应聘人员均无法录用，则该岗位做流岗处理。
（五）政审
由用人单位查阅其个人档案，内容包括：思想政治、道德品质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，政审不合格的，不予聘用。
（六）公示
政审合格的，经用人单位党委会会议研究决定并报上级审批，确定为拟聘用人员，聘用人员名单将在用人单位进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，没有问题反映或反映有问题但不影响录用的，进入录用环节；对反映有影响录用的问题并查有实据的，取消录用；公示期内有反映且对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用。为保障应聘人员合法权益，反映问题时须实名。
（七）体检
公示结束后，拟录用人员须到指定三甲医院体检，体检标准应参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如出现拟录用人员放弃体检或体检不合格的，按照成绩高于60分排名，由高到低递补拟录用人选。
（八）聘用
聘用人员接到通知后，必须在规定时间内持相关材料报到，逾期不报到的，取消其录用资格。
三、注意事项
（一）在各招聘环节中，工作人员将以短信、电话、电子邮件等形式通知进入下一环节的应聘人员。应聘人员所留联系方式应准确无误，并在招聘期间应保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知。若因无法联系应聘人员而导致的应聘失误，由应聘人员自行承担责任。对未能进入下一环节的应聘人员，不再另行通知。
（二）请应聘人员仔细阅读本公告。因不遵守规定或个人疏忽造成的应聘失误，以及所带来的一切后果由本人自行承担。对违反招聘纪律的应聘人员，按有关规定处理，触犯法律的，将提交由司法机关依法处理。
（三）本招聘公告解释权属中国人民财产保险股份有限公司云南省分公司。
四、联系方式
咨询电话：0871-63526200；接听时间（工作日8:30-12:00,13:30-18:00）。
五、纪检监督
本次招聘工作全程受公司纪检综合室监督。监督举报电话：0871-63526205。
附件：人保财险云南省分公司2023年（第一批）理赔劳务派遣人员招聘岗位需求表
附件：
人保财险云南省分公司2023年（第一批）理赔劳务派遣人员招聘岗位需求表.pdf
人保财险云南省分公司2023年（第一批）理赔劳务派遣人员招聘岗位需求表
| 序号 | 岗位 | 岗位编号 | 需求数量（人） | 需求机构及分 布情况（人） | 岗位类型 | 年龄 | 岗位职责 | 任职要求 |
| 1 | 车险查勘定损岗 | RBCX01 | 49 | 昆明11 曲靖3 玉溪4 昭通2 楚雄3 文山4 普洱4 版纳4 大理2 保山1 德宏3 丽江1 迪庆2 临沧5 | 操作类 | 35周岁及以 下(1988年4 月17日以后 出生） | 1、按公司规定和业务流程对出险案件进行查勘 定损，负责小额案件的快速处理工作； 2、核实事故经过及真实性，快速、准确、合理 地核定保险事故损失，编制查勘报告，对风险案 件进行上报； 3、负责现场施救任务以及其他服务项目的实施 , 记录并处理客户提出的意见； 4、负责查勘定损环节的客户信息、资料收集和 维护，并将资料及时移交给其他相关的工作人 员； 5、指引客户后续索赔流程，妥善解答和受理客 户咨询与投诉。 | 1、全日制大专及以上，艰苦边远地区且相关专业的 可放宽至全日制中专； 2、汽车维修、车辆工程、机械工程、交通运输等相 关专业优先（除艺术类、体育类专业）； 3、具有较强的沟通及协调能力，强烈的责任心和敬 业精神等。 |
| 2 | 非车查勘定损岗 | RBCX02 | 12 | 昆明4 曲靖1 玉溪2 楚雄1 版纳1 大理1 丽江1 迪庆1 | 操作类 | 35周岁及以 下(1988年4 月17日以后 出生） | 1、负责非车险标准案件的现场查勘和单证收集 工作； 2、负责对非车险标准案件的损失进行初次核定 及立案； 3、负责非车险标准案件理赔方案制定 、客户沟 通及调解； 4、负责非车险标准案件残值处理和损余回收 ； 5、负责对非车险标准案件第三方合 作机构的工 作进行过程监控。 | 1、全日制大专及以上； 2、石油工程、材料类、机械类（化工设备与机械、 飞机及发动机维修）、仪器仪表类（测控技术、自动 化）、能源动力类（热能与动力工程）、土建类（土 木工程、工程造价、建筑环境与设备工程）、水利类 （水利水电工程、港口航道与海岸工程）、化工、交 通运输（航海工程、航海技术、轮机工程）、海洋工 程、航空航天、工程力学、集成电路、芯片、材料等 理工科专业或法律、保险专业优先（除艺术类、体育 类专业）。 |
| 3 | 非车理算岗 | RBCX03 | 2 | 曲靖1 丽江1 | 操作类 | 35周岁及以 下(1988年4 月17日以后 出生） | 1、负责非车险标准案件的保险损失核定和集中 理算； 2、检验前端理赔岗位，与理算相关的数据是否 录入、准确，并进行录入和修改； 3、对资料齐全的赔案，按照规定时效及时进行 理算，并保证数据录入的准确性和完整性 ； 4、负责开展疑似重复赔案核查，严禁重复理 赔； 5、制定非车险分标的资料收集规则 ，组织协赔 、第三方平台等理赔前端单位进行单证收集的理 算培训。 | 1、全日制大专及以上； 2、石油工程、材料类、机械类（化工设备与机械、 飞机及发动机维修）、仪器仪表类（测控技术、自动 化）、能源动力类（热能与动力工程）、土建类（土 木工程、工程造价、建筑环境与设备工程）、水利类 （水利水电工程、港口航道与海岸工程）、化工、交 通运输（航海工程、航海技术、轮机工程）、海洋工 程、航空航天、工程力学、集成电路、芯片、材料等 理工科专业或法律、保险专业优先（除艺术类、体育 类专业）。 |
| 4 | 农险查勘定损岗 | RBCX04 | 8 | 曲靖1 玉溪1 红河1 普洱2 版纳2 丽江1 | 操作类 | 35周岁及以 下(1988年4 月17日以后 出生） | 1、负责农险案件的查勘、定损工作。以在线远 程方式对于辖内协赔模式和农户自助查勘农险案 件线上视频查勘、定损、在线进行单证资料收集 及审核、立案工作； 2、负责与农户及协赔人员对接，在线指导农户 自助查勘、协赔人员现场查勘工作； 3、负责对于符合“小额案件快速通道”条件案 件的单证审核、定损及立案工作。 | 1、全日制大专及以上； 2、农学，植物保护，林学类，渔业等专业或法律、 保险、金融等相关专业优先（除艺术类、体育类专 业）； 3、具有较强的沟通及协调能力，强烈的责任心和敬 业精神等。 |
| 5 | 农险理算岗 | RBCX05 | 1 | 红河1 | 操作类 | 35周岁及以 下(1988年4 月17日以后 出生） | 1、对农险赔案材料的完整性、真实性、合理性 进行复核，对有疑问的材料提出意见；负责辖内 智能理算案件进行抽检复核； 2、检验前端理赔岗位理算相关数据录入的完备 性和准确性，并进行录入和修改； 3、对定损录入数据有误的案件提出修改意见 ， 退回前岗位进行修正； 4、对资料齐全的赔案，按照规定时效及时进行 理算，确保数据录入准确、完整； 5、协助对前端岗位的案件处理质量进行评价 。 | 1、全日制大专及以上； 2、农学，植物保护，林学类，渔业等专业或法律、 保险、金融等相关专业优先（除艺术类、体育类专 业）； 3、具有较强的沟通及协调能力，强烈的责任心和敬 业精神等。 |
| 6 | 人伤跟踪岗 | RBCX06 | 6 | 昆明1 曲靖1 楚雄1 红河1 大理1 丽江1 | 操作类 | 35周岁及以 下(1988年4 月17日以后 出生） | 1、负责面向客户的人伤理赔咨询和服务工作 ， 告知事故处理和理赔工作流程、注意事项等，宣 导公司理赔政策和服务，建立与当事人之间的信 任； 2、负责开展人伤跟踪工作，包括电话跟踪、住 院探视、人伤后续跟踪、伤残跟踪、事故责任和 保险责任跟踪等工作，收集案件信息和资料； 3、负责小额人伤案件处理或在线快速处理工 作，将大额人伤案件引导到公司进行人伤调解处 理； 4、负责人伤未决估损准确性管理、未决案件催 办、引导评残、陪同鉴定、伤残复勘等工作。 | 1、全日制大专及以上； 2、医疗、法律专业优先，其他专业不限（除艺术类 、体育类专业）； 3、熟悉人身损害侵权赔偿、损伤诊疗、保险理赔等 相关知识； 4、具有较强的沟通协调能力，强烈的责任心和敬业 精神。 |
| 7 | 理赔服务岗 （可拆分为车险 查勘定损岗和非 车查勘定损岗） | RBCX07 | 15 | 昆明1 玉溪1 昭通7 楚雄1 红河5 | 操作类 | 35周岁及以 下(1988年4 月17日以后 出生） | 涵盖车险查勘定损岗和非车查勘定损岗职责 。 | 1、全日制大专及以上，艰苦边远地区且相关专业的 可放宽至全日制中专； 2、汽车维修、车辆工程、机械工程、交通运输或工 科等相关专业优先（除艺术类、体育类专业）； 3、具有较强的沟通及协调能力，强烈的责任心和敬 业精神等。 |
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