成都市人力资源管理有限公司根据中国移动四川宜宾分公司业务发展需要，决定面向社会公开选拔工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选拔岗位与名额
岗位一：市场营销
选拔名额：6名（市场部2名数据部4名）
工作地：宜宾市
岗位二：数据维护（软件方向）
选拔名额：2名（市场部2名）
工作地：宜宾市
岗位三：网络维护
选拔名额：11名（网络部11名）
工作地：宜宾市
二、选拔条件
（一）、市场营销选拔条件
（1）全日制本科及以上学历，经济学、管理学、市场营销等相关专业；
（2）遵纪守法、品行端正、有良好的职业道德，能较快融入公司企业文化，爱岗敬业；
（3）具有正常履行岗位职责的身体和心理健康条件，并能承受较强的工作压力；
（4）具备市场营销基本知识和一定的市场营销工作经验；
（5）具有较强的公关和营销能力，较好的口头表达和文字表达能力；
（6）具有较强的执行能力和协调能力，富有创新精神，思维敏捷;
（7）宜宾籍或计划在宜宾范围内长期居住者优先。
（二）、数据维护（软件方向）选拔条件
（1）全日制本科及以上学历，软件工程、计算机科学与技术（软件方向）及相关专业；
（2）遵纪守法、品行端正、有良好的职业道德，能较快融入公司企业文化，爱岗敬业；
（3）具有正常履行岗位职责的身体和心理健康条件，并能承受较强的工作压力；
（4）具备软件工程基本知识，具有一定的软件开发与项目管理工作经验；
（5）熟悉数据库及中间件基本知识，掌握SQL语言及一门常用编程语言；
（6）具有较好的口头表达和文字表达能力，具有较强的沟通力、语言归纳能力；
（7）具有较强的执行能力和协调能力，富有创新精神，思维敏捷;
（8）宜宾籍或计划在宜宾范围内长期居住者优先。
（三）、网络维护选拔条件
（1）全日制本科及以上学历，通信、电子、计算机网络及相关专业；
（2）思想素质高，组织原则性强，有较强的服务意识和团队协作精神；
（3）具有较强的沟通能力、动手能力、执行能力和问题分析处理能力；
（4）心理素质和适应能力好，并能承受较强的工作压力；
（5）宜宾籍或计划在宜宾范围内长期居住者及具有GSM网络优化、通信设备维护经验者优先。
三、选拔程序
简历接收（网上报名）——简历筛选——笔试——面试——体检——岗前培训（具体时间和地点将电话通知，请保持电话畅通）
四、报名及资格初审
报名方式
应聘者认真阅读本次《公告》及岗位信息，了解选拔岗位所规定的范围条件、报名程序、有关规定和注意事项等内容，根据自身的实际，选择完全符合报考条件的岗位进行报名。
应聘者下载《应聘申请表》1和《应聘申请表》2，按照《应聘申请表》1和《应聘申请表》2提示完整填写相关信息并上传20k-30k之间的JPG格式近期标准免冠照片。《应聘申请表》1和《应聘申请表》2填写后于2012年10月17日18:00点前发送邮件到ybmcchr@163.com（两表均须提交,否则无效）。
应聘者如隐瞒有关情况或者提供虚假信息的，将取消应聘者的聘用资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。
资格初审
本次公招采用网络方式报名。资格审查包括网络报名时的资格初审、笔试时资格审查及面试入围前的资格复审。任一环节发现应聘者不符合岗位条件的，均可取消其资格，终止选拔进程。
咨询电话：15284150006
《报名表1.doc》《报名表2.xls》来源于三江人才网，最近更新2012年10月15日。
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