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云南薪乐谷人力资源服务有限责任公司招聘简章

一、企业简介

云南薪乐谷人力资源服务有限责任公司是一家专业的人力资源服务公司，是格瑞特集团 联合了一批财税专家、人力资源专家、法律专家，重点打造的共享用工、薪税服务的专业化 平台公司。在“平台+创客”共享经济的时代，面对社保入征、个税改革等新的政策形势，“薪乐谷”为企业提供共享用工、薪酬外包以及薪社税筹划等综合性的解决方案，促进个体的更充分、高质量的就业，帮助企业提升有效降低人力成本。

云南薪乐谷人力资源服务有限责任公司立足本土，致力成为具有领先水平的人力资源及外包服务供应商。公司借助集团自身规模及实力，整合东部等发达地区工业企业资源及西部人力资源，立足云南，以专业的服务为用工企业及应聘者搭建平台，旨在帮助企业提供业务外包，劳务输出，灵活用工等专业人力资源解决方案，并促进应聘者能够更加充分及高质量就业。公司以客户需求为导向，汇集专业人才，拥有网络化招聘体系，依托专业优势，为客户提供劳务派遣、人事代理、劳动关系管理、工资与薪酬服务，咨询与培训，服务与业务外包等全方位、多层次、高效率的人力资源服务。

二、招聘信息

岗位一：营销经理

招聘人数：3人

薪资：月均3000以上

福利待遇：

1.入职即签订劳动合同，购买五险一金

2.各大节日慰问，生日关怀

3.在职培训，有晋升空间

岗位职责：

1.在移动营业厅内接待客户和办理业务

2.在营业厅内负责终端的介绍和销售

3.配合以及协助厅经理/店长完成各项工作

招聘要求：

1.大专及以上学历

2.有相关工作经验者优先考虑

3.具有良好的道德品质，无不良征信记录

4.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质

岗位二：储备店长

招聘人数：2人

薪资：月均6000以上

福利待遇：

1.入职即签订劳动合同，购买五险一金

2.各大节日慰问，生日关怀

3.在职培训，有晋升空间

岗位职责：

1.负责营业厅内各项业务量的达成

2.规划月度工作开展计划，并落地实施

3.营业厅内现场管理

4.营业厅团队管理

5.配合厅经理/零售督导完成各项工作

招聘要求：

1.本科及以上学历

2.能熟练掌握Excel和Word操作

3.具有良好的道德品质，无不良征信记录

4.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质

5.从事过移动业务相关工作、有销售经验者可相应放宽招聘条件。

三、联系方式

个人信息登记表.doc

来源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/13152