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安宁市城市管理局2024年公开招聘执法辅助人员公告

为进一步加强安宁市城市环境维护与管理，安宁泰安保安有限公司受安宁市城市管理局委托，采取劳务派遣的方式，面向社会招聘安宁市城市管理执法辅助人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘性质

本次招聘为劳务派遣用工性质，具体岗位根据安宁市城市管理执法辅助岗位实际需求进行规范分配。

城市管理执法辅助人员不具备公务员、事业单位人员身份，不纳入编制管理，不具备执法主体资格，主要在城市管理执法人员的指挥和监督下开展辅助性工作。

二、招聘人数及岗位说明

（一）本次招录城市管理执法辅助人员岗位层级为三类（网格员）。

1.人数、性别：招聘人数8名，其中男性7名，女性1名。

2.主要工作内容：协助城市管理执法人员开展城市管理政策法规宣传、巡查、秩序维护等工作。

3.岗位要求：具有良好的学习、沟通交流能力；高中（含中专）以上文凭；年龄18周岁以上、40周岁以下（以报名当月起算）。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护并遵守国家法律法规、品行端正，作风正派；

2.身心健康，具有正常履行职责所需的身心素质和工作能力；

3.自愿从事城市管理执法辅助工作，责任心强、具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神；

4.城市管理机关规定的其他条件。

（三）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史等违法行为的；

3.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的；

4.曾因违反城市管理执法辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的；

5.有较为严重的个人不良信用记录的；被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.患有严重身体或精神疾病，不宜从事城市管理执法辅助工作的；

7.有纹身的人员；

8.有法律、法规规定和有关工规定不得聘用的；

9.不符合招聘对象、报考条件或招聘职位所需条件的。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：自2024年1月8日上午9:00至1月12日下午17:00止(工作时间接受报名，节假日休息)，逾期不再受理。

2.报名方式：安宁泰安保安有限公司二楼人力资源部现场报名。

3.报名要求：

（1）应聘人员只能报考1个岗位，多报者作为无效报名处理，不进入资格审查程序。

（2）报名人员须到报名地点领取填写《安宁市城市管理局公开招聘执法辅助人员报名与资格审查表》（以下简称《个人报名及资格审查表》），及《安宁市城市管理局公开招聘执法辅助人员报考诚信承诺书》（以下简称《承诺书》），并仔细核对填报信息，报名信息一经审查通过，不允许作任何修改，因信息不实造成后续环节出现问题的，后果由报名者自行承担。

（3）报名人员须自行到相关银行打印个人征信报告。

4.报名材料：

（1）《个人报名及资格审查表》；

（2）《承诺书》（本人亲笔签署并按手印，填写内容不得涂改）；

（3）个人征信报告；

（4）学历、学位证书（复印件）；

（5）专业技术人员或技能人员资格证书复印件（没有可不提供）；

（6）身份证复印件；

（7）近期半寸蓝色免冠照片2张；

（8）其他本人认为需要展示的突出业绩、表彰奖励等证明材料复印件。

以上材料报名时一次性递交。

报名材料实行现场审核。由应聘人员到安宁泰安保安有限公司（安宁市大屯新区景兴路业务综合楼）二楼人力资源部领取公函，到户籍所在地派出所开具无犯罪记录证明，按照招聘时间内提交。报名人员所提交的材料必须真实、有效，对于弄虚作假的应聘人员一经查实取消其聘用资格。

（二）资格审查：通过报名材料筛选的报考人员进入资格审查环节；资格审查原则在报名结束后3个工作日内完成，并发放准考证；资格审查通过后方可进入笔试、面试等后续环节。凡弄虚作假或伪造报名材料及其他有关证件骗取报考资格的，一经查实取消聘用资格。

（三）笔试：采取闭卷方式进行，本次招聘开考比例为1:3，即岗位招聘计划数与通过资格审查人数比例为1:3，若达不到开考比例，则削减招聘岗位的人数，直至达到开考比例。

1.笔试内容：笔试采取闭卷考试方式（考试复习资料可在微信公众号（安宁市城市管理局）自行下载，但考试内容不局限于复习资料），笔试满分100分。

2.笔试时间及地点以安宁泰安保安公众号发布的信息为准。

（四）面试

1.根据应聘人员的笔试成绩从高到低，按报名岗位招聘计划数1:2的比例确定面试人员。

2.进入面试考生须持身份证原件及《笔试准考证》到指定地点进行面试。面试时间、地点及有关事宜关注安宁泰安保安公众号另行通知。

3.面试形式：面试人员抽签确定顺序，面试突出实绩实效，围绕岗位职责目标进行，主要测试“岗位应变、组织协调、综合分析以及专业知识”等四个方面的素质和能力，面试满分100分。

（五）总成绩计算

1.综合成绩按百分制计算，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2.笔试成绩、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。

3.笔试成绩、面试成绩及综合成绩将在“安宁泰安保安”“安宁市城市管理局”微信公众号进行公示，公示时间为3个工作日。

（六）体检

面试通过后再进行体检，按照综合成绩岗位排名和岗位招聘人数，等额确定进入体检人选。如同一个岗位出现综合成绩相同的情况，则按面试成绩从高分到低分的顺序等额确定体检人员。

体检必须在县级及以上公立医院进行，体检项目须包括：肝功能、肾功能、血糖、血脂、血常规、尿常规、乙肝、梅毒、艾滋病、心电图、CT、上腹部B超、内科、外科、五官科、一般体格检查等，体检费用由报考人员自行承担。

（七）递补

在体检阶段出现应聘人员放弃或不合格情形的，按照最终面试成绩由高到低顺序进行递补。

（八）公示

考察和体检结束后，根据综合成绩、考察情况和体检结果等择优确定拟聘用人员，并进行公示，公示时间为3个工作日，接受社会监督。

（九）聘用

公示期满后，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，办理聘用手续（试用期1个月，若试用期满考核不合格的，则取消聘用）；对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。

四、薪酬待遇

此次招聘的城市管理执法辅助人员经费由市级财政发放，岗位层级为三类（网格员），薪酬标准约为4660元/月（含工资+“四险”（养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险）单位及个人缴纳部分），应聘人员一经录用即与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，试用期1个月，试用期发放基础工资；享受年终绩效奖励、职工培训、带薪年休假、婚假、产假（陪产假）等假期。工作表现突出有相应职级晋升机制。

五、其他事项

1.报考人员务必仔细阅读以上要求，因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。

2.公开招聘过程中，报考人员应保证所留通讯方式24小时畅通，因通讯不畅造成无法联系的，后果由报考人员自行承担。同时关注微信公众号（安宁泰安保安、安宁市城市管理局），及时下载、查收各项信息。

3.若有未尽事宜，或必要时对有关工作安排进行适当调整的，将及时告知，请报考人员予以理解、支持和配合。如有报考相关问题，可致电咨询，电话：0871-68686289，0871-68688096 （09:00-17:00）

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/JuY3CZVgp5aDYNRV7XufmQ