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2024年广西崇左市招聘急需紧缺高层次人才公告

来源：崇左人才网阅读：843 次日期：2024-02-01 15:47:24

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广西崇左市2024年招聘急需紧缺高层次人才公告

广西崇左市位于祖国南疆，于2003年挂牌成立，是伴随着中国—东盟自由贸易区启动而发展起来的新兴城市，是“一带一路”、西部陆海新通道的重要节点城市，素有“中国糖都、中国锰都、中国红木之都、热带水果之都”的美誉。为深入实施新时代人才强市战略，深化拓展“南疆国门聚英才”行动，大力引进高质量发展需要的优秀人才，持续充实优化全市人才队伍结构，决定面向高校、社会引进一批我市重点领域急需紧缺高层次人才。现公告如下：

一、招聘计划

广西崇左市2024年度重点领域急需紧缺高层次人才招聘岗位包括市直事业单位、教育、医疗卫生等3个领域，共计划招聘各类人才127名，具体岗位需求及相关要求详见《崇左市2024年急需紧缺高层次人才岗位需求目录》（附件1）。

二、招聘对象

具有硕士研究生及以上学历学位(含2024年普通高等教育应届毕业生)或副高级及以上专业技术职称的高层次人才。部分特别急需紧缺的岗位，放宽到大学本科学历学位。

（一）招聘对象应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，忠诚拥护“两个确立”，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。遵守国家法律法规，自觉践行社会主义核心价值观，有理想抱负和家国情怀，志愿到基层一线和艰苦边远地区工作；

2.已取得招聘岗位要求的学历学位证书（2024年普通高等教育应届毕业生须于2024年7月31日前取得相应毕业证书和学位证书）、专业技术职称以及其他资格条件；

3.硕士研究生一般不超过30周岁，博士研究生一般不超过35周岁，具有副高级及以上专业技术职称的专业人才年龄可适当放宽；

4.有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身心健康条件。

（二）具有下列情形之一的，不允许报名参加招聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；

3.试用期内的公务员和事业单位工作人员（列入正式编制），定向招录培养的公务员或未满最低服务期限的公务员，崇左市行政区域内已在编在岗的人员;

4.机关事业单位被辞退的人员；

5.曾通过崇左市历年人才引进面试面谈后，在体检、考察、公示、聘用任一环节自行放弃的人员；

6.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘方式

本次招聘采取线上招聘和线下招聘两种方式，招聘岗位招满即止。

（一）线下招聘。

1.市直事业单位综合领域：计划于2024年3月中旬—4月期间，派出招聘小组分别赴长沙（湖南大学、湖南师范大学）、武汉（中南财经政法大学、华中师范大学、中南民族大学）、广西区内（广西大学、广西民族大学、广西师范大学）等城市有关高校开展“广西崇左市急需紧缺高层次人才招聘洽谈会”专场招聘活动，具体时间、地点另行通知，请关注有关高校就业网公告。

2.教育领域、医疗卫生领域：计划于2024年3月中旬—4月期间，赴区内外有关重点师范类院校、医学类院校开展专场招聘，具体时间、地点、场次以崇左市教育局、崇左市卫生健康委及相关用人单位发布公告为准，请及时关注“崇左人才网”相关公告。

（二）线上招聘。本次招聘同步接受电子邮件网上报名，招聘岗位自公告发布之日起有效。应聘者根据自身实际情况选择1个符合条件岗位后，将报名材料电子文档和扫描件统一压缩打包发至指定报名邮箱（见附件1）。压缩文件以“姓名+用人单位+应聘岗位”命名。报名材料应包括：1.本人简历；2.《2024年崇左市急需紧缺高层次人才招聘报名审核表》（附件2）；3.身份证；4.学历学位证书（应届毕业生提供《高校毕业生就业推荐表》）；5.专业技术资格证书；6.其他专业成果、资格证书、所获荣誉等材料。面试面谈时需提供材料原件进行查验。

四、招聘程序

市直事业单位综合领域人才招聘统一按照接受报名、资格审查、面试面谈、考察体检、公示聘用等程序进行（教育领域、医疗卫生领域人才招聘，由市教育卫生主管部门、用人单位按照有关规定，确定相关程序自主进行）。

（一）接受报名。自本公告发布之日起接受报名，应聘者根据自身实际情况选择1个符合条件的岗位（仅限报名1个岗位），通过招聘会现场填报《2024年崇左市急需紧缺高层次人才招聘报名审核表》报名或通过电子邮件网上报名。

（二）资格审查。

1.初审。招聘工作组根据应聘者提供的报名材料，审查所学专业、学历学位、职称等条件是否符合招聘岗位要求。根据审查结果确定进入面试面谈人员，并电话或短信通知应聘者本人。未进入面试面谈人员，不再另行通知。

2.复审。在面试面谈前进行现场资格复审，资格复审不合格者，一律当场取消面试面谈资格。面试时须携带本人有效身份证、学历学位证（应届毕业生须提供《高校毕业生就业推荐表》）、专业技术职称等相关资格证件的原件和复印件。资格复审合格者，根据安排参加面试面谈。

（三）面试面谈。本次人才招聘不设开考比例限制，不设笔试环节，根据岗位实际，由现场考官组综合面试面谈情况确定拟引进意向人选。对有意愿达成引进意向的，由招聘工作组与应聘者签订《崇左市高层次（急需紧缺）人才引进意向书》。

1.对于在武汉、长沙等城市专场招聘时报名的，将在招聘活动结束后2日内，在当地组织面试面谈。

2.对于在南宁等广西区内城市专场招聘、以及通过电子邮箱渠道报名的，拟于2024年4月在崇左市组织开展1次线下集中面试面谈，具体面试面谈时间、地点另行通知。

（四）考察体检。

1.考察。根据《崇左市高层次（急需紧缺）人才引进意向书》签订情况，确定考察人选，并按照有关规定由用人单位和组织、人社、编制等部门组成考察组，于2023年4月底前组织开展考察工作。按照德才兼备的标准，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习工作、心理素质等方面表现情况，由用人单位主管部门党委（党组）审议确定考察结果。

2.体检。根据考察结果，适时组织开展集中体检工作，体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发﹝2016﹞140号）规定执行。

（五）公示聘用。经考察、体检均合格的人员，确定为拟聘用人员，经公示无异议，报市委、市政府审批同意后，按有关程序办理聘用手续。

具体流程安排将根据实际情况开展，必要时将对上述有关工作安排进行适当调整，请注意保持报名时所留电话畅通。

五、政策待遇

（一）聘用到崇左市市直事业单位的人员，具有事业编制保障，除享受国家规定事业单位工作人员的薪酬待遇外，同时享受崇左市引进人才政策。根据引进人才类别，可享受包括安家费补贴、购房补贴、生活补贴、入住人才公寓（免租5年）等待遇。此外，除按规定享受公休假、探亲假外，引进人才每年可以再安排一次休假，广西籍以外的10天，广西籍的5天，由用人单位按探亲假有关规定报销往返交通费；在配偶就业、子女入学等生活问题方面给予优先协调和服务。对德才表现好、专业能力强、有发展潜力的，可按相关规定择优调任为行政机关公务员或选派到园区、基层和项目一线挂职锻炼，进行跟踪管理、重点培养。

（二）聘用到市直中小学校、市属高校的人员，除享受除享受国家规定事业单位工作人员的薪酬待遇外，可按现行崇左市人才引进政策，享受安家费补贴、购房补贴、生活补贴等有关待遇，安排入住人才公寓，并在配偶就业、子女入学等生活问题方面给予优先协调和服务。

（三）聘用到市直医院的人员，享受各医院规定的薪资待遇，符合医院人才引进条件的，可按医院有关规定享受对应层级人才优惠政策。

（四）对特殊急需紧缺的高层次人才，采取“一人一策、一事一议”的方式，协商享受有关优惠政策。

六、其他事项

（一）本次招聘过程中的有关通知、公告，将及时在“崇左人才网”发布，请应聘者及时关注相关信息。同时要保持报名时所留电话畅通，应聘人员不按规定的时间、地点要求参加招聘各环节工作，视作放弃资格。

（二）资格审查贯穿于本次人才招聘工作全过程，如在任何阶段发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘者不符合招聘条件等情况，将直接取消引进资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取引进资格的，按有关规定处理。

（三）此次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导班。

本公告未尽事宜，由崇左市委人才办、崇左市教育局、崇左市卫生健康委及相关用人单位负责解释。

咨询电话：

崇左市委人才办：0771—7969829；0771—7968396

崇左市教育局：0771—7837801

崇左市卫生健康委：0771—7969230