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2024年曲靖市国有资本运营有限责任公司下属公司招聘公告
来源:曲开人才公众号 阅读:1615 次 日期:2024-02-06 09:49:44
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曲靖开发区创业投资有限公司

2024年公开招聘劳务外包人员公告

根据曲靖市国有资本运营有限责任公司业务需要,曲靖开发区创业投资有限公司面向社会公开招聘2名劳务外包人员,委派到曲靖市国有资本运营有限责任公司下属公司工作,现将相关事项公告如下:

一、招聘计划、对象和资格条件

(一)招聘计划及对象

招聘计划和资格条件要求,详见附件1《曲靖开发区创业投资有限公司2024年劳务外包岗位计划表》(以下简称“岗位计划表”)。

(二)资格条件

1.基本条件:

(1)拥护党的领导,遵守国家法律法规;

(2)具有良好的政治素质和道德品行,组织纪律观念强,服从组织安排;

(3)具有较强的语言表达能力和文字写作能力;

(4)具有履行岗位职责的能力、专业素养、身体条件和心理素质,有较强的事业心、责任心和拓展业务的创新精神;

(5)具有与招聘报考岗位相对应的学历、年龄、工作经历及工作业绩、业务技能(职称/资格)、专业知识结构等条件,详见《岗位计划表》,年龄、工作经历年限等计算时间均截止到2024年1月。

2. 有以下情形之一的不进行招聘录用:

(1)因犯罪受过刑事处罚的人员;

(2)曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员;

(3)受党纪、政务处分期限未满的人员,正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的人员;

(4)曾因违纪、违法被原单位辞退或者解除劳动合同的人员;

(5)在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招录(聘)纪律行为的人员;

(6)资格复审时仍未取得毕业证、技术职称、工作经历等材料的人员;

(7)吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(8)其他不符合招聘资格条件的。

二、招聘程序

(一)发布公告

本次招聘公告(含《岗位计划表》)将通过“曲开人才”微信公众号发布,公告期10个工作日。

后续各个招聘环节需要公开发布的公告、公示等有关信息,一律仅通过“曲开人才”微信公众号发布,由报名者自行查询获取,因查看不及时或因查看转载信息造成的一切后果自行负责。

(二)报名

1.报名时间:自2024年1月31日至2024年 2 月18日止。

2.报名方式:

(1)本次招聘采用简历投递报名方式,应聘者关注微信公众号“曲开人才”进入公告页面下载附件2《报名表模板》;

(2)应聘者须按《报名表模板》要求填写本人信息,并对填写资料的真实性、准确性、完整性、有效性负责;

(3)报名须上传报名表、个人简历、身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(港澳台毕业生、海外留学生须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)、专业技术资格证书、从业资格证书、学术成果及获奖证书等对应所报岗位要求的清晰完整的图片证明材料至13987678718@163.com邮箱。未按以上报名要求投递简历或没有提供相关资料,资料不齐全、不规范的,视为无效简历。除通过指定系统报名外,不接受其他任何形式的报名。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误,由应聘者自行负责。

3.报名要求:

每名应聘者限投递一个岗位,且不得重复报名。

(三)资格初审

由曲靖开发区创业投资有限公司根据本公告报考资格条件要求及应聘岗位资格条件要求对应聘者报名信息及提交的附件资料进行资格初审,审核个人信息、学历学位、专业技术职称、工作经历、技能证书及其他资格条件。资格初审通过者进入笔试环节。

(四)笔试

1.笔试方式:笔试由曲靖开发区创业投资有限公司负责组织实施,采用线下笔试的方式进行。笔试采取闭卷的方式,满分100分。主要测试:综合素养、专业素质和分析解决问题。笔试不指定考试范围,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,笔试时间及安排另行通知。

2.开考要求:笔试开考比例不低于3:1,即岗位通过资格初审人数与拟招聘人数之比达到3:1及以上方可开考,未达开考比例的,取消该岗位招聘计划。

3.笔试成绩:根据笔试成绩从高分到低分的顺序,选取第一名至第五名进入资格复审环节,通过资格复审后进入面试环节;若笔试成绩相同出现排名并列情况,则一同进入;当拟进入面试环节人员放弃资格或不满足资格复审条件时,可按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

笔试成绩和进入资格复审的人员名单在 “曲开人才”微信公众号公示,公示期3个工作日。

(五)面试

1.面试人员须携带身份证、学历、专业技术职称、执业资格证书等相关材料(原件及复印件各一份),按照通知的时间、地点参加资格复审,经过审查合格后,直接进入面试环节。

2.面试采取自我介绍、现场提问、互相交流的方式进行。

3.面试按百分制评分,由现场面试考官根据面试人员现场表现和工作业绩、专业水平综合评定。

4.面试成绩低于70分者不再进入招聘后续程序,若同一岗位应聘人员分数均低于70分的,则取消该岗位本次招聘计划。

(六)综合成绩

综合成绩满分100分,按笔试成绩、面试成绩的权重加权计算应聘人员的综合成绩。

1.本次招聘岗位综合成绩比例:综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留小数点后两位进行计算。)

2.综合成绩公示:综合成绩在“曲开人才“微信公众号公示,公示期3个工作日。

(七)考察

按照综合成绩岗位排名确定进入考察人选,应聘人员到本人户籍所在地公安机关开具《无犯记录证明》、提供个人征信报告。

(八)体检

到曲靖开发区创业投资有限公司指定的三甲医院进行体检(孕产妇在孕产期可以申请延期体检)。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行,费用自理。对体检结论有疑问的,由曲靖开发区创业投资有限公组织一次性复检,体检结果以复检结论为准。应聘者不按规定时间参加体检视为自动放弃,责任由应聘者自负。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响录用的疾病、病史等真实情况的应聘者,不得进入后续招聘程序。体检时间及地点另行通知。

在体检环节,如出现应聘人员不符合要求或因应聘人员自身原因放弃应聘资格产生名额空缺的,按该岗位应聘人员综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(九)公示和录用

根据应聘者的体检结果,在“曲开人才”微信公众号公示拟录用人员名单,公示期为3个工作日。公示期满未接到有效投诉、无异议的办理后续手续。

(十)用工方式

1以劳务外包方式用工。

2.劳务外包用工由个人与曲靖开发区创业投资有限公司签订劳动合同。

3.试用期2个月,试用期满后根据试用期间工作表现、专业能力进行考核,考核合格者继续使用;考核不合格的,解除劳动关系。

三、薪酬待遇

试用期满,薪酬待遇根据所在岗位和个人工作能力综合确定。(薪资详见附件1)

四、其他事项

应聘人员在所有招聘环节中有伪造、涂改证件、证明、作弊或者有其他违纪情形的,一经查实,取消应聘资格;对已签订劳动合同的人员,解除劳动合同。

以上内容最终解释权归属曲靖开发区创业投资有限公司。

咨询电话:0874-3922559,13987678718李老师

附件:

附件1 曲靖开发区创业投资有限公司2024年公开招聘劳务外包人员岗位计划表.xlsx

附件2 报名表模板.docx

曲靖开发区创业投资有限公司

2024年1月31日

曲靖开发区创业投资有限公司2024年公开招聘劳务外包人员岗位计划表
序号 岗位 岗位职责 政治面貌 任职条件 专业 学历 资格证要求 待遇 拟招聘
人数
是否需要笔试 是否需要面试 用工
方式
备注
1 担保业务岗 1.协助融资担保部经理完成本部门工作部署;
2.做好担保业务的咨询服务工作、受理企业的担保申请;
3.协助客户经理拟定担保项目的调研和审查分析,出具调查报告,负责担保部内部档案资料的审查和管理工作,在收到客户经理移交的担保部内部档案后尽快完成审查工作,应着重审查业务经理提交档案的完整性,审查完毕后及时移交存档;
4.协助客户经理办理好担保项目的担保抵、质押相关业务手续和落实反担保措施,并签订有关合同文本;
5.收取担保费和代偿金的追偿措施落实;
6.协助客户经理做好担保业务全过程的跟踪、监管服务,严密监控担保对象经营状况和信贷履约情况,切实防范和化解担保风险;
7.建立担保项目信息库,对担保项目实行项目库管理,妥善管理好担保业务的档案资料;
8.完成统计数据工作,及时准确编制、填写、汇总、上报各项统计报表。
 9.完成领导交办的其他工作。
不限 有金融类相关岗位2年及以上工作经验,熟悉项目尽职调查,有较强写作能力、职业素质良好,年龄为35岁以下(条件特别优秀者,可适度放宽)。       经济学类;金融学类;财政学类;经济与贸易类;
工商管理类;
法学类;
本科及以上学历 同等条件下,具有银行从业资格证、证券从业资格证、基金从业资格证、中级会计师、中级经济师等证书者优先 试用期3500元/月,考核合格继续使用者的按基本工资4500/月,绩效1500-2500/月发放(根据个人表现确定),上述工资包含个人应承担的五险部分 1 劳务
外包
 
2 担保投资岗 1.收集整理基金产品已投项目的资料,完成基金管理公司、基金产品参股公司的工商变更、登记备案等相关工作;
2.办理基金产品退出项目的工商注销等手续;
3.与基金管理公司的衔接和配合;
4.更新管理基金储备项目库,统计汇总公司控股基金管理公司和基金产品的占有、使用、变动情况;
5.管理部门档案,传递及签收文件等;
6.协助收集整理行业相关的政策法规信息;
7.协助开展项目资料收集与筛选工作、尽职调查、行业研究、交易结构设计及商业谈判等工作;
8.协助编写项目立项报告、尽职调查报告、投资建议书等相关工作,配合开展投资实施、投后跟踪管理和投后退出和评价等工作;
9.完成领导交办的其他工作。
不限 有金融类相关岗位2年及以上工作经验,熟悉项目尽职调查,有较强写作能力、职业素质良好,年龄为35岁以下(条件特别优秀者,可适度放宽)。   经济学类;金融学类;财政学类;经济与贸易类;
工商管理类;
法学类;
本科及以上 同等条件下,持有基金从业资格证(或基金从业2门考试合格证)、中级及以上会计专业技术资格、中级及以上经济师、法律职业资格任一资格证书者优先。 试用期3500元/月,考核合格继续使用者的按基本工资4500/月,绩效1500-2500/月发放(根据个人表现确定),上述工资包含个人应承担的五险部分 1 劳务
外包
 

来源:https://mp.weixin.qq.com/s/t3aHCOAyQzklh4bGM0EBpg

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