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2024年2月红河产业投资集团有限公司专场招聘财会金融类人员公告

来源：红河人才网阅读：1020 次日期：2024-02-20 10:50:36

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红河产业投资集团有限公司2024年专场招聘财会金融类人员公告

为进一步满足红河产业投资集团有限公司（以下简称产投集团）用人需求，提升产投集团及子公司工作效率及质量，结合工作实际，面向社会公开招聘财会金融类工作人员15名，现将具体事宜公告如下：

一、企业简介

红河产业投资集团有限公司是经红河州人民政府批准，由红河州国资委于2021年8月18日出资成立的国有资本运营公司，产投集团注册资本金10亿元。产投集团自成立以来，始终坚持贯彻落实“两个一以贯之”要求，不断加强党对国有企业的全面领导，积极努力建立现代企业管理制度。按照省委“3815”战略发展目标和州委“337”工作思路，产投集团现拥有5家二级公司，33家三级公司和10家四级公司。按照“1个投资平台（产投集团）+5个产业集团+N个专业经营公司”的管控体系，建立“强园区、强工业、强农业、强数据、强文旅”五大核心产业体系。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备、任人唯贤原则；

（二）坚持公平、公正、公开的原则；

（三）坚持五湖四海、择优录用的原则。

三、招聘岗位及相关说明

（一）招聘岗位及任职要求

具体招聘岗位及任职资格等详见《红河产业投资集团有限公司2024年专场招聘财会金融类人员计划表》（附件1）。

（二）薪资待遇

本次统一拟聘用人员，签订2年劳动合同，执行2个月试用期，试用期工资按照转正工资的80％发放（试用期即签订劳动合同，购买社保）；试用期合格并办理转正审批手续后，发放转正工资，同时购买公积金。具体转正工资标准根据个人面试情况，结合各用人单位的薪酬管理制度综合评估定档后执行。

四、招聘流程

按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、组织体检、确定拟聘用人员、公示、办理聘用手续等程序，择优聘用合格人选。

（一）发布招聘公告

招聘公告在红河人才网上发布。

（二）报名

1.报名及提交材料时间

（1）相关岗位招聘报名及提交材料时间：2024年2月20日至2024年2月26日（简历收取截止时间：26日17:30）。

（2）备注栏中未标注工作地点的均在红河州蒙自市；部分岗位已标注工作地点的请结合个人实际投递简历。

2.报名材料提交内容

（1）1人限报1个工作岗位。

（2）报名人员自行下载并填报《红河产业投资集团有限公司公开招聘报名登记表》（附件2）、《红河产业投资集团有限公司应聘诚信承诺书》（附件3），同时需将毕业证、学位证、职称、职业资格、荣誉证书、电子版证件照片等以附件形式打包后与报名表一并提交。

3.材料提交方式

应聘人员需将上述材料统一打包后，文件夹或压缩包的名称统一按照报名岗位的“序号+单位及岗位名称+应聘者姓名”重命名之后发送至集团招聘邮箱，因本人填报信息错误的简历将不再进行汇总统计（错误情况包括但不限于简历内容错误、提交内容欠缺、报名材料加密及其他造成产投集团工作人员无法处理简历等行为）。个人报名资料重命名请分别按照二级公司（本部）或三级公司后缀岗位及姓名的方式进行，示例：1、红河红产绿色食品投资有限公司（本部）会计岗：张三；5、云南绿色低碳产业发展有限公司成本费用会计岗：李四。统一发送邮箱地址为：hhcytzjthr@163.com

（三）资格审查

1.资格审查贯穿于招聘工作全过程。如发现有不符合招聘条件、弄虚作假或违反产投集团招聘相关规定的，立即取消报名资格。

2.有下列情形之一者不得应聘：

（1）无民事行为能力或者限制民事行为能力的；

（2）曾受过刑事处罚、劳动教养的；

（3）曾被开除公职、开除学籍的；

（4）涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；

（5）个人原因造成企业严重亏损或资产损失数额较大的；

（6）个人负债数额较大，到期未清偿，被人民法院列入失信被执行人名单，尚在执行中和解除执行未满三年；

（7）个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；

（8）聘用后即构成回避关系的；

（9）其他按法律法规规定不符合应聘条件的；

（10）其他不符合产投集团相关应聘资格条件的人员。

（四）笔试和面试

1.时间：以电话通知为准。

2.地点：以电话通知为准。

3.笔试：凡通知参加笔试的人员未按产投集团要求参加笔试的；或到指定考场时间晚于开考时间30分钟及以上的，均视为自动放弃报名资格。

4.笔试成绩公布：根据各岗位报名人员的笔试成绩，按照分数从高到低的顺序进行排列后在红河人才网上进行公示。

5.笔试合格成绩规定：60分为及格分，低于60分的均取消面试资格。

6.参加面试资格：

（1）笔试成绩≥60分；

（2）按照各个岗位笔试成绩从高到低的顺序，按照1:5的比例取前5名进入面试。若出现分数相同且同时位列第5名的，一并通知进入面试；

（3）如面试人数低于1:5，则笔试成绩60分及以上人员全部进入面试；

（4）笔试成绩仅用于确定面试资格，不纳入核算综评成绩。

7.调剂资格需同时符合以下条件：

（1）在报名登记表最后一栏“是否服用调剂”中勾选“是”的；

（2）笔试成绩≥80分，按照笔试成绩顺位递补获得调剂资格；

（3）经产投集团工作人员与本人确认，同意调剂到产投集团部分达不到1:5的面试比例的岗位参加面试。

8.综评成绩：

（1）面试评价工作小组人员构成：实际用人单位委派3名面试官、产投集团分管部门委派1名面试官、产投集团人力资源部委派1名面试官，5人共同组成本次面试评价工作小组；

（2）5人评分的平均分即为某应聘人员的综评成绩；

（3）综评成绩≥80分，为拟录用标准。

9.终评成绩公示：按照各岗位面试人员的终评成绩从高到低的顺序进行排列后，在红河人才网上进行公示。

（五）背景调查

由产投集团人力资源部牵头，各实际用人单位配合，对拟聘用人员进行背景调查。背景调查主要围绕德才表现、履职情况、专业能力、工作业绩、廉洁自律和个人征信等方面进行。背景调查不合格或自行放弃调查的拟招聘人员，按照顺位递补人员的方式开展背景调查。

（六）组织体检

根据综评成绩排名顺序通知体检，按岗位招聘人数以1:1的比例确定体检人员名单。如排名靠前的人员主动放弃体检，视为主动放弃本次聘用机会，则按照顺位递补人员的方式组织体检，体检费用由本人自行承担。集团人力资源部牵头，各用人单位配合安排拟聘用人员体检，要求：县级及以上具有体检资质的医院进行体检，体检项目参照《公务员聘用通用标准（试行）》执行。首次体检不合格的人员，须在2个工作日内由本人提出书面申请，可进行一次复检，复检结论为最终体检结论。复检仍不合格者不予聘用。应聘人员在体检过程中弄虚作假、隐瞒病史、冒名顶替体检的，视为体检不合格，一律取消聘用资格。体检报告提交至产投集团人力资源部审核，最后移交至实际用人单位人力资源管理部门存档。

（七）确定拟聘用人员

产投集团人力资源部及用人单位分管人力资源部门根据面试、背景调查及体检结果等，提出拟聘用人选初步建议名单，报产投集团总裁办公会研究决定。

（八）拟聘用人员名单公示

1.拟聘用人员将在红河人才网进行公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、聘用岗位，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。

2.公示期间，对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；公示期内有反映问题但一时难以查实的，也不予聘用。公示期满后，无反映问题或反映有问题但不影响聘用的，实际用人单位将按照相关法律法规与聘用人员签订劳动合同。

（九）聘用

1.按照不得兼职的原则，与原单位已签署劳动合同且仍在合同期内的拟聘用人员，原则上要求在产投集团公示结束后1个月内，将本人与原单位解除劳动合同的证明文件提交至实际用人单位分管人力资源部门存档，否则取消聘用资格。

2.聘用通知下发后，被聘用人员必须在规定时间内持有关材料到产投集团指定地点报到。逾期不报到者，取消其聘用资格。需延期报到者须3天前告知实际用人单位分管人力资源部门工作人员，经请示用人单位主要领导同意后方可延期报到，否则按照逾期不报到者处理。

五、其他说明

产投集团一旦招聘到上述岗位的合格人员，将不再继续组织该岗位人员的招聘工作，后续投递的简历将进入产投集团的简历库作为储备人才存档。

六、纪律监督

（一）本次公开招聘工作相关信息在红河人才网公示公告，接受社会公众监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。