巧家县国有资产投资集团有限责任公司副总经理招聘公告
巧家县国有资产投资集团有限责任公司属巧家县国资局全资子公司,从事建设工程施工、非煤矿山矿产资源开采、河道采砂、房地产开发经营、城市生活垃圾经营性服务、融资租赁业务、融资担保业务、公路管理和养护、自来水生产和供应、旅游业务、住宿服务业务等,为满足公司发展需求,结合公司实际,拟通过市场化公开招聘副总经理1名,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持专业对口、能力优先的原则。
二、招聘条件
(一)性别不限,年龄55周岁内,党员优先;
(二)身体健康,无吸毒史,无传染病;
(三)爱岗敬业、忠诚公司、诚信待人,能吃苦耐劳,有良好团队意识、服务意识,服从安排;
(四)符合岗位所需的专业要求。
三、招聘岗位及相关说明
(一)招聘岗位
副总经理1名
1.岗位要求:
学历:本科及以上学历;
专业:会计、金融学相关专业;
证书:持有注册会计师和高级会计师证书;
工作经验:有10年及以上财务专业工作经验。
2.岗位职责:
(1)组织编制公司的财务计划、成本计划,监督财务预算的执行,提高效益;
(2)参与公司重大投融资决策,优化资本结构和资本配置;
(3)监督财务报告的准确性,审核会计报告,确保公司财务状况的透明;
(4)分析公司经济活动,为公司最高决策层提供必要的财务信息和分析报告;
(5)管理公司的资金流动和资金风险,包括现金流量、资金投资和融资活动;
(6)评估和管理公司的财务风险,确保遵守相关法规和合规要求;
(7)制定税务筹划和遵从策略,确保公司在税务方面的合规;
(8)建立和维护有效的内部控制体系;
(9)领导和管理财务、投融资团队,确保团队的有效运作和员工的发展;
(10)完成领导安排的其他工作。
(二)相关待遇
公司与录用人员签订劳动合同后,薪资待遇根据其岗位按《巧投集团薪酬管理制度》规定的高层副职计发;依法按时缴纳社会保险和住房公积金,个人承担部分按月在工资中代扣代缴。
四、有下列情形之一者不得报名
(一)有违法犯罪或违纪嫌疑,尚未查清的,立案审查尚未结案的;
(二)受党纪处分、政务处分、组织处理等责任追究未满规定时限或处分尚未解除的;
(三)被依法列入失信联合惩戒对象名单的;在各级公务员、事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为等情形的;
(四)法律规定不得聘用的其他情形人员。
五、招聘流程
(一)报名时间及报名方式
报名时间:2024年6月20日至6月26日24:00止。报名人员填写《巧家县国有资产投资集团有限责任公司应聘登记表》,并将身份证、毕业证、学位证、资格证、职称证和其他业绩证明资料的扫描件以压缩包方式发至指定邮箱:qtjtrlzy@163.com(请将电子邮件主题按“应聘岗位+姓名”格式填写)。
(二)资格审查
报名时间截止后,公司对报名人员进行资格审查。对通过资格审查的人员通知进入下一个环节。
(三)笔试、面试
1.对通过资格初审的应聘人员统一组织笔试,笔试总分100分,采取现场测试的形式展开。笔试内容为应聘岗位的专业性试题。笔试时间、地点和有关事项以具体通知为准。
2.根据应聘人员笔试成绩由高到低顺序进入面试环节(笔试成绩并列的,一并进入面试)。如报名应聘人员放弃面试资格,按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。面试总分100分,主要对应聘人员的专业知识和技术能力、语言表达、团结协作、逻辑思维、应变能力等维度进行综合考察。去掉一个最高分、一个最低分,计算平均分为最后成绩,最后成绩按“四舍五入”保留小数点后两位数字。面试成绩同时并列第一时,由考核组再增加一轮面试,直至区分出高低名次。
(四)综合成绩公示
个人综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,根据个人综合成绩得分顺序排名,若综合成绩相同,则按面试成绩高低进行排名。综合成绩在猎聘网官网上进行公示,公示期为7天。公示期满无异议,或有异议但经查实成绩有效者,方可进入下一环节。面试成绩或综合成绩低于90分者不予进入下一环节。因应聘人员主动放弃,按综合成绩从高到低依次递补。
六、考察、体检
(一)综合成绩公示结束后,由公司招聘小组组织开展考察工作,查阅人事档案、征求党群工作部意见、所在单位出具个人现实表现材料、考察对象户籍所在地派出所出具无犯罪记录证明材料、查询个人征信等方式,对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行综合考察,形成考察材料,提出考察组建议。
(二)考察(背景调查)合格的,应聘者进行体检程序,体检标准应参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行,复检、补检只有一次机会,并以复检、补检结果为最终体检结果,在规定时间内提交体检结果给到招聘工作人员。
(三)若应聘人员考察(背景调查)和体检任一环节出现不合格或自愿放弃的情况,按成绩得分排名从高至低依次进行递补,并按实际进入人数开展后续程序。
七、确认拟聘用人员
根据应聘者综合成绩、考察(背景调查)、体检结果情况,确定拟录用人员,并在云南猎聘-微信公众号公示,公示期为7天。对公示期满无异议的,按程序办理录用手续。
八、聘用及办理入职
(一)拟聘用人员公示无异议后,按程序办理入职手续。
(二)与录用人员签订劳动合同,试用期半年,试用期满经考核合格者,予以转正,试用期计入任职时间。对拟聘用人员实行试用期考核不能胜任本岗位工作的,按照国家相关法律规定,予以解除劳动关系。
九、联系人及电话
联系方式:15687078978(郗女士)
邮箱:qtjtrlzy@163.com
十、未尽事宜另行公告
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