宣威市发展投资集团有限公司2024年公开招聘公告
宣威市发展投资集团有限公司(以下简称“集团公司”)属云南省宣威市人民政府授权宣威市人民政府国有资产监督管理委员会履行出资人职责的市属国有独资企业,公司成立于2021年11月5日,注册资本50亿元,2022年1月14日正式揭牌,2022年9月获评主体信用AA等级。现集团公司下设一级子公司17家,二级子公司12家。围绕宣威市“曲靖副中心城市、东部产业转移聚集区、优质火腿及肉制品加工基地”发展定位,结合实际,集团公司搭建起集园区建设管理、商贸领域、教育卫生发展、城市开发建设及经营,产业发展、房地产开发、农旅发展、人力资源开发与服务、综合服务及金融投资等的业务体系,集团公司坚持产业经营和资本运营双轮驱动、实体产业和金融产业全面协同,致力于建设集“投、融、建、管、营”于一体的综合性投融资集团公司。
集团公司实行现代化的管理模式,不断吸收与引进先进企业管理模式和经验,奉行“任人唯贤,揽四海之才”的用人之道,建立了一套完整科学的价值观体系。面向未来,在党的坚强领导下,集团公司将坚持服务域内城市建设、开发域内特色资源、链接域外优质平台,构建产业资本、商业资本、金融资本高度融合的发展态势,培育高质量特色产业、建设高品质金融服务业,塑造有温度、有活力的国有集团公司。
本次招聘信息发布于云南招聘网(http://www.ynzp.com),其他渠道转载的招聘信息,非本公司发布。现将2024年招聘事宜公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正的招聘原则。
坚持竞争、择优的选人原则。
坚持考试与考察相结合的原则。
二、岗位及人数
计划招聘14个岗位,需求21人。
本次招聘岗位、招聘人数、资格条件等详见《宣威市发展投资集团有限公司2024年公开招聘岗位计划表》(附件 1)。
三、招聘条件
(一)基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。
2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和为人民服务的精神。
3.具备招聘岗位要求的学历、专业和其他资格条件,学历、学位证书要求于2023年8月前取得。
4.具备岗位要求的身体条件。
5.具备报名岗位所需的其他条件。
6.招聘人员年龄要求35周岁以下的须1989年6月24日后出生,40周岁以下的须1984年6月24日后出生,45周岁以下的须1979年6月24日后出生。
7.优秀者可适当放宽条件。
(二)有下列情形之一的人员,不得报名:
1.曾因违法犯罪受过刑事处罚,或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员。
2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员。
3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员。
4.在读的非应届毕业生以及在职公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关事业(单位)工作人员。
5.被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚,依据国家、省、市相关规定不得录用的人员。
6.聘用后构成回避关系的人员。
7.法律法规规定不得招录的其他情形人员。
四、招聘方式
采取网上发布招聘公告,符合招聘岗位条件要求的应聘者通过云南招聘网(http://www.ynzp.com)点击进入宣威市发展投资集团有限公司2024年公开招聘公告,按照应聘岗位填写相关报名信息。报名时须准确、真实填写个人信息,并提交相关证明材料。凡本人填写信息错误的自行负责。弄虚作假的,一经查实将取消其应聘资格和录用资格。信息一经提交不能修改,应聘者应慎重仔细填写。每名应聘者限报1个岗位,且不得重复报名,本次招聘只接受网络报名,不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。
招聘公告发布渠道:
本次招聘公告在云南招聘网(http://www.ynzp.com)统一发布,公告期为14天。
五、报名程序及资格审核
(一)报名时间及要求
1.报名时间:2024年6月24日至2024年7月7日。
2.报名要求:
(1)报名采用网络报名的方式,应聘者通过云南招聘网(http://www.ynzp.com)点击招考公告栏,进入宣威市发展投资集团有限公司2024年公开招聘公告,详细阅读本次公告流程和要求后,点击报名入口进行报名。应聘者报名须按要求上传《宣威市发展投资集团有限公司2024年公开招聘报名登记表》(附件2),附件栏按要求上传本人免冠近照、身份证、毕业证、学位证、职业资格证、职称证、证明工作经历的相关材料(劳动合同或相关工作证明材料)扫描文件,以及其他可用作证明的自荐材料(如获奖证书、聘用证书、任职文件、科技成果、论文等)扫描文件。所有应聘材料不予退还。
(2)每名考生限报一个岗位,只接受网络报名,不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。
(3)考生应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息错误的自行负责,弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或录用资格。
(4)在报考过程中如因考生个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上考生的,视为考生主动放弃。
(二)资格初审
由招聘工作组对应聘者提交的报名信息及材料进行资格初审。满足本公告报名基本条件且同时满足报考岗位资格条件的视为资格初审合格。如因个人原因未按规定格式提供材料或提供材料不真实、不完整影响应聘结果的,由应聘者本人承担责任。凡因本人填写、提交信息弄虚作假的一经查实将取消其应聘资格和录用资格。
(三)缴纳报名费用
1.报名时间截止后,招聘工作组会通过邮件、短信或电话等形式通知资格初审合格的考生(含报名费缴纳指定银行账户信息),报考人员在收到资格初审合格通知后,须于2024年7月10日24:00前完成缴费。报考人员每人缴纳报名费80元,因报考人员个人原因放弃笔试考试及后续程序的,一律不予退费。
2.缴纳费用时必须备注报考人员“岗位所属公司+岗位名称+姓名”。如因不备注报考人员“岗位所属公司+岗位名称+姓名”造成无法甄别报考人员是否已缴费,导致报名不成功的,一切后果由本人承担。
(四)准考证打印
报名资格审核筛选通过并缴费的报考人员,由招聘工作组发送准考证至考生个人邮箱,考生自行从邮箱内下载并打印。
(五)笔试
1.原则上实际报名参加考试人数与招聘岗位人数比例不低于3:1方能开考,财务管理副部长不得低于5:1。未达比例的岗位经招聘工作组研究同意方可按实际人数开考,融资副部长和工程管理部副部长岗位本次招聘免笔试。
2.笔试采取闭卷考试方式进行,重点考察应聘人员的综合能力、专业能力等,按百分制标准评分,笔试成绩占综合成绩的40%。
3.笔试成绩将在云南招聘网(http://www.ynzp.com)上公示,公示时间为5个工作日。公示期间接受得分查疑申请(类型含参与考试得分为零分、已参考被标记为缺考、违纪异议三项)。
4.笔试时间、地点由招聘工作组以电话或短信通知为准。
(六)资格复审
1.按照笔试成绩从高到低的顺序,以招聘岗位进入面试人数与拟招聘人数的比例为3:1、财务管理副部长5:1的标准进入资格复审人选名单,若确定进入资格复审的笔试成绩最后一名出现并列的,则并列进入资格复审。
2.拟进入面试人员本人,须携带与报名时提交的信息一致的应聘登记表、身份证、毕业证、学位证、学信网学籍在线验证报告、职业资格证、职称证和其他业绩证明等材料的原件及复印件各一份至指定地点进行现场复审,资格复审时间及地点另行通知或关注笔试成绩公示环节。
3.若资格复审出现证件资料与报名信息不相符的,一律取消面试资格。未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃。因应聘人员主动放弃或资格复审不合格等原因的,按笔试成绩从高到低依次递补进入资格复审。
(七)面试
1.笔试结束后,根据笔试成绩排名,每个岗位进入面试人数与拟招聘人数的比例为3:1,财务管理副部长进入面试人数与拟招聘人数的比例为5:1,进入面试人员不足规定比例人数的,按照实际人数进行面试。若确定进入面试环节笔试成绩最后一名出现并列的,则并列进入面试。免笔试岗位复审合格者直接进入面试。
2.面试重点对应聘人员专业知识、综合素质进行全面测评。面试按百分制标准评分,成绩四舍五入保留小数点后两位,面试成绩占综合成绩的60%。未在规定的时间内参加面试的视为主动放弃。
3.面试请携带个人身份证原件及笔试准考证参加面试。
4.面试时间、地点由招聘工作组以电话或短信通知为准。
(八)综合成绩公示
1.综合成绩总分为100分,其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%,免笔试岗位以面试成绩为准。笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现分数一致的情况按面试成绩从高到低的顺序进入考察与体检,进入考察与体检人员面试成绩不得低于70分。
2.综合成绩将在云南招聘网(http://www.ynzp.com)进行公示,公示时间为5个工作日。
(九)考察与体检
根据每个岗位的考试综合成绩排名,按照考察人数与拟招聘人数1:1的比例,从高到低依次确定考察人选,经考察合格的应聘人员到指定医院参加体检,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。体检不合格者,不予聘用。
若考察及体检环节出现自动放弃或不合格的,按考试综合成绩从高到低依次递补。
六、公示和聘用
体检合格的,经集团公司相关程序研究决定通过后,确定最终拟录用人员并在云南招聘网(http://www.ynzp.com)公示,公示时间为5个工作日,公示无异议的人员,按程序录用。
七、录用程序及福利待遇
(一)试用
对公示无异议的人员,由录用单位办理相关入职手续,试用期间按照录用单位相关规定发放试用期工资。
(二)考核
试用期满进行考核,考核合格的人员,按程序办理正式录用手续,与录用单位签订劳动合同。
(三)福利待遇
与录用单位签订劳动合同后,薪酬按录用单位薪酬制度相关规定执行,享受五险一金、带薪年假、员工体检、工会福利、年终奖励等福利。
八、联系方式
(一)报名咨询
联系人:文老师、徐老师
咨询电话:0871-64981700
0871-64981842
(二)纪检监督
1.本次招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开,主动接受纪检监察部门和社会监督。市纪委市监委驻市财政局纪检监察组对招聘工作进行全程指导和监督检查,对违反招聘工作纪律的,进行严肃查处。
2.本次招聘实行诚信承诺制,考生须遵守和满足此次公开招聘的政策规定,承诺完全满足应聘岗位要求的条件,诚信参与招聘工作的各个环节,提供真实有效并与招聘岗位相符的证件。对违反纪律的考生,一经查实,不予聘用。
(三)监督电话
市纪委市监委驻市财政局纪检监察组:0874-7163118
附件1:《宣威市发展投资集团有限公司2024年公开招聘岗位计划表》
附件2:《宣威市发展投资集团有限公司2024年公开招聘应聘登记表》
来源:http://www.ynzp.com/infos/162019.html?IsHideTop=
宣威市发展投资集团有限公司2024年公开招聘岗位计划表 | ||||||||||||||
序号 | 公司 | 部门 | 岗位 (类别) |
拟聘人数 | 学历条件 | 专业要求 | 政治面貌 | 年龄要求 | 岗位职责 | 任职要求 | 工作地点 | 招聘类型 | 用工方式 | 备注 |
1 | 宣威市发展投资集团有限公司(4人) | 综合办公室 | 行政文秘 | 1 | 全日制本科及以上 | 不限专业 | 不限 | 35周岁以下 | 1.负责一般性行政公文、领导交办的文字材料及行政领导讲话和相关材料的起草工作; 2.负责由部门代单位起草的行政公文和有关文字材料的核稿工作; 3.负责组织大型行政工作会议记录、会议纪要起草工作; 4.负责每周会议安排的编制工作,协助领导做好其他会议的组织通知等会务工作; 5.文件收发、文档管理及公司保密工作; 6.完成领导交办的其他工作; |
1.3年以上行政文秘相关工作经验。有国企相关工作经验优先考虑; 2.公文写作能力强,具备熟练的计算机文字处理能力,熟悉常用公文写作格式; 3.办事踏实、耐心、仔细,具有一定的人际交往和沟通能力; 4.熟练运用Office等办公软件,精通Word、Excel、PPT具体使用技能; 5.品行端正,诚实守信,遵纪守法,无不良从业记录,身体健康; |
宣威 | 社招 | 合同制 | |
2 | 党群 工作部 |
薪酬绩效 专员 |
1 | 全日制本科及以上 | 人力资源管理、社会学、工商管理、公共管理、劳动与社会保障等相关专业 | 不限 | 35周岁以下 | 1.开展公司工资总额预算、结算工作,提出薪酬水平合理化建议; 2.负责集团本部员工薪酬测算、核算工作,统计、核对员工工资福利,编制相关薪酬报表; 3.组织实施绩效管理和考核工作;协调、处理集团本部员工考核申诉工作,完成编制绩效评估报告; 3.开展下属控股公司人工成本调研,对控股公司工资总额进行预算管理、监督执行情况监督; 4.落实国家政策法规,建立并完善公司福利体系; 5.负责集团本部员工劳动合同、聘用协议、保密协议、竞业限制等的签订、解除等各项工作手续; 6.负责办理职工社保、住房公积金、企业年金、意外保险等业务; 7.完成领导交办的其他工作; |
1.5年以上薪酬绩效相关工作经验;能搭建集团公司薪酬考核体系; 2.人力资源管理理论基础扎实; 3.熟练运用常用办公软件(尤其是Excel统计分析); 4.执行力强,良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和团队合作能力,数据处理、统计分析能力较强; 5.熟悉社保、公积金等政策,熟悉劳动法律法规及合同法相关知识; 6.品行端正,诚实守信,遵纪守法,无不良从业记录,身体健康; |
宣威 | 社招 | 合同制 | ||
3 | 宣传信息与群团管理 | 1 | 全日制本科及以上 | 不限专业 | 不限 | 35周岁以下 | 1.负责集团宣传信息、新闻采编、月报编写工作; 2.设计群团活动方案、并组织实施; 3.负责公司党的思想建设、精神文明建设及重大项目和重点工作推进等宣传工作; 4.负责联络统一战线代表人士,收集、整理和归档统战工作; 5.完成领导交办的其他工作任务; |
1.3年以上相关工作经验; 2.具有公文写作及新闻编写能力; 3.具有出色的策划能力、沟通能力和书面表达能力; 4.掌握日常办公软件操作,精通Word、Excel、PPT使用技能; |
宣威 | 社招 | 合同制 | |||
4 | 财务融 资部 |
财务管理 副部长 |
1 | 本科及以上 | 经济学类、财政学类、金融学类、会计学、财务管理、审计学等相关专业 | 不限 | 45周岁以下 | 1.负责组织建立健全本部门相关规章制度及流程; 2.负责对子公司财务运行全过程进行控制、监督、约束; 3.负责建设和完善公司财务类考核体系,组织拟定与考核相关的财务指标,提供考核决策支持,组织财务数据分析,对数据异常情况进行跟踪并及时预警; 4.负责编制年度预算及组织实施,并对预算执行情况进行监督、分析和评价; 5.对公司投融资及重大经济决策提供财务支持; 6.负责开展公司税务筹划以及税务的申报、缴纳、配合检查等日常管理工作; 7.负责编制及落实资金使用计划,审核资金支付、报销等,并对整体收支、重大项目资金支付、投融资以及资金周转等情况进行动态跟踪、分析,确保资金流稳定; 8.负责推动并落实财务信息化建设及日常管理工作; 9.完成领导交办的其他工作; |
1.具有中级会计师及以上职称,8年以上财务工作经验, 且具有5年以上财务管理岗位工作经验; 2.熟悉国家金融政策、企业财务制度、税务制度及流程、审计等国家财税法律规范和政策,精通相关财税法律法规,较强的成本管理、风险控制、财务分析、税务筹划和资金管理能力; 3.身体健康,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁;有良好的组织协调能力、表达能力和团队合作精神;事业心强,有较强的抗压能力及工作责任心; |
宣威 | 社招 | 合同制 | ||
5 | 宣威市发展投资集团有限公司(8人) | 财务融 资部 |
会计 | 4 | 本科及以上 | 不限专业 | 不限 | 45周岁以下 | 1.负责日常会计处理,财务核对核算、财务报表、财务凭证编制; 2.负责税务相关政策分析,各项税款申报、缴纳,根据国家税收政策,协助开展公司整体税务筹划; 3.审核公司各项成本的支出,进行成本核算、成本分析,定期编制公司经营分析报告; 4.负责牵头组织公司全面预算编制工作; 5.协助编制公司整体资金使用计划,并合理调配公司统筹的资金,对公司整体收支情况、资金周转情况进行动态跟踪、分析,确保资金流稳定; 6.完成领导交办的其他工作; |
1.5年及以上财务会计工作经验; 2.具有中级及以上会计专业技术职称且至少具有注册会计师、税务师、管理会计师、评估师其中一种执业资格证书; 3.熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规,熟练掌握财务管理相关软件;熟悉日常财务核算、税务申报、资金管理; 4.身体健康,遵纪守法,政治可靠,品行端正,诚信廉洁,吃苦耐劳、服从公司统一调配,具备财务分析能力,良好的组织协调能力、表达能力和团队合作精神,事业心强,有较强的抗压能力及工作责任心。 |
宣威 | 社招 | 合同制 | 拟派驻核心子公司任财务负责人 |
6 | 融资副部长 | 1 | 全日制硕士研究生及以上 | 会计学、经济学、金融学、经济管理等相关专业 | 不限 | 40周岁以下 | 1.研究行业信息,对企业所处的融资市场环境以及政策变化进行全面的分析和评估; 2.对企业的相关融资项目进行市场调研并编写项目可行性报告,对项目的风险进行风险分析并出具风险分析报告,提出项目的融资运作方案并落实融资方案; 3.负责融资项目的具体执行工作,监督和控制项目的进度; 4.合理调配资金,安排企业内部融资,监督资金的使用情况,提高资金的使用效率; 5.负责与企业内部相关部门进行沟通和协调,负责建立和维护与相关金融和中介机构的良好关系; 6.全面分析企业的财务状况,寻找合适的融资目标机构,并针对金融机构的特点进行设计融资项目和方式; 7.定期出具融资效益分析报告; 8.对各类融资结构的合理性、产品适用性提出优化意见; 9.完成领导交办的其他工作; |
1.5年以融资相关工作经验;有国企相关工作经验优先考虑; 2.文字功底强,能够熟练撰写投融资报告; 3.具有较强的沟通能力、组织能力、文字表达能力; 4.品行端正,诚实守信,遵纪守法,无不良从业记录,身体健康; 5.主导或独立完成不低于3个融资项目; |
宣威 | 社招 | 合同制 | 免笔试 | ||
7 | 融资专员 | 1 | 全日制本科及以上 | 会计学、经济学、金融学、经济管理等相关专业 | 不限 | 35周岁以下 | 1.协调和衔接金融机构、政府相关职能部门; 2.执行和落实投融资计划,负责投融资手续办理; 3.定期通报项目融资进展情况; 4.负责投融资资料的整理及保管; 5.完成领导交办的其他工作; |
1.5年以上金融相关工作经验。有政府机构工作经验优先; 2.文字功底强,能够熟练撰写投融资报告; 3.具有较强的沟通能力、组织能力、文字表达能力; 4.品行端正,诚实守信,遵纪守法,无不良从业记录,身体健康; |
宣威 | 社招 | 合同制 | |||
8 | 审计 法务部 |
审计及风险管控 | 2 | 全日制本科及以上 | 经济学、财政学、金融学、会计学、财务管理、审计学、工商管理等相关专业 | 不限 | 40周岁以下 | 1.贯彻落实国家有关方针政策、法律法规,建立完善公司相关管理制度、规定; 2.组织实施公司范围内的专项、任期、离任等内部审计工作,协调政府审计项目整改落实情况; 3.组织定期开展内控审计评价工作,提出整改措施建议并监督整改情况,优化管理流程; 4.指导下属控股公司建立内部审计制度及开展内部审计和评价等风险管理工作, 能根据公司战略规划、经营方针,组织建立和完善全面风险管理制度等体系规范; 5.定期组织风险评估,建立并完善风险评估常态化机制,汇总风险评估结果,编制全面风险管理报告; 6.完成领导交办的其他工作; |
1.中级会计师或中级审计师及以上职称; 2.3年以上内部审计、会计师事务所审计工作经验或风控管理相关工作经验; 3.品行端正,诚实守信,遵纪守法,无不良从业记录,身体健康; |
宣威 | 社招 | 合同制 | ||
9 | 宣威市发展投资集团有限公司(1人) | 工程 管理部 |
工程 管理部副部长 |
1 | 全日制硕士研究生及以上 | 工程类相关专业 | 不限 | 45周岁以下 | 1.负责审查项目工程计量和造价管理工作; 2.审查工程进度款,提出审核意见; 3.审核承建商工程进度用款和材料采购用款计划,严格控制投资; 4.编制工程投资完成情况的图表,及时进行投资跟踪; 5.对有争议的计量计价问题提出处理意见,提出索赔处理意见,对工程变更对投资的影响提出意见; 6.负责审核承建商提交的竣工结算; 7.完成领导交办的其他工作; |
1.持一级造价师证书,具有5年以上工程成本预算管理经验; 2.熟悉曲靖市预算定额及配套文件,可熟练以定额或清单形式编制工程预、结算; 3.熟练使用office、cad、广联达预算软件定额、清单计价,图形算量、软件抽钢筋; 4.具有良好的协调能力和和人际交往能力,工作责任心强,熟悉重要材料采购、询价工作; 5.熟悉成本控制流程,掌握各类工程项目的定额信息及工程材料市场价格信息; 6.品行端正,诚实守信,遵纪守法,无不良从业记录,身体健康; |
宣威 | 社招 | 合同制 | 免笔试 |
10 | 宣威市国有资产经营管理有限公司(3人) | 会计 | 3 | 全日制本科及以上 | 会计学、财务管理等专业 | 不限 | 35周岁以下 | 1.协助公司财务负责人对公司财务工作进行全面管理,按照公司的职能要求和管理权限统筹安排、处理财务工作事务; 2.协助公司财务负责人组织制定公司财务制度、年度经营报表、经营分析等; 3.协助公司财务负责人组织对下属子公司的财务工作进行指导、检查、监督; 4.完成领导交办的其他工作; |
1.具有初级及以上会计专业技术职称,5年及以上财务会计工作经验; 2.熟悉国家财经政策和会计、税务法规,行业法律法规文件; 3.熟练使用主流财务管理和office办公软件,如用友、金蝶、SAP等; 4.品行端正,诚实守信,遵纪守法,无不良从业记录,身体健康。 |
宣威 | 社招 | 合同制 | ||
11 | 宣威市泓泽后勤服务有限责任公司(2人) | 管理业务 | 2 | 全日制本科及以上 | 不限专业 | 不限 | 35周岁以下 | 1.负责对客户后勤服务日常管理; 2.负责配送商品的统计及管理; 3.及时反馈、处理客户投诉意见; 4.完成领导交办的其他工作; |
1.掌握日常办公软件操作,精通Word、Excel使用技能; 2.2年及以上相关工作经验,能快速适应公司发展需求,具备良强的沟通能力; 3.身体健康,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,吃苦耐劳、服从公司统一调配,良好的组织协调能力、表达能力和团队合作精神,事业心强,有较强的抗压能力及工作责任心; |
宣威 | 社招 | 合同制 | ||
12 | 宣威市宣投教育投资管理有限责任公司(1人) | 宣传 | 1 | 全日制本科及以上 | 不限专业 | 不限 | 35周岁以下 | 1.负责企业宣传工作,起草工作计划、活动方案,撰写总结性文稿,并组织具体实施等相关工作; 2.负责工会管理和活动等工作; 3.协助办公室其他事务性工作; 4.完成领导交办的其他工作; |
1.3年以上企业宣传相关工作经验; 2.熟悉现代品牌管理和品牌推广知识; 3.具备较强的公文写作及新闻编辑能力; 4.具备出色的策划能力、沟通能力和书面表达能力; 5.掌握日常办公软件操作,精通Word、Excel、PPT使用技能; 6.品行端正,诚实守信,遵纪守法,无不良从业记录,身体健康; |
宣威 | 社招 | 合同制 | ||
13 | 宣威市大道机动车驾驶培训有限公司(2人) | 会计 | 1 | 全日制本科及以上 | 会计学、财务管理等专业 | 不限 | 35周岁以下 | 1.协助公司财务负责人对公司财务工作进行全面管理,按照公司的职能要求和管理权限统筹安排、处理财务工作事务; 2.协助公司财务负责人组织制定公司财务制度、年度经营报表、经营分析等; 3.完成领导交办的其他工作; |
1.具有初级及以上会计专业技术职称,1年及以上财务会计工作经验; 2.熟悉国家财经政策和会计、税务法规,行业法律法规文件; 3.熟练使用主流财务管理和office办公软件,如用友、金蝶、SAP等; 4.品行端正,诚实守信,遵纪守法,无不良从业记录,身体健康。 |
宣威 | 社招 | 合同制 | ||
14 | 行政文秘 | 1 | 全日制本科及以上 | 不限专业 | 不限 | 35周岁以下 | 1.负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作; 2.负责协助部门做好其他辅助服务工作; 3.做好部门之间的协调工作; 4.完成领导交办的其他工作; |
1.3年以上行政文秘相关工作经验。有国企相关工作经验优先考虑; 2.公文写作能力强,具备熟练的计算机文字处理能力,熟悉常用公文写作格式; 3.办事踏实、耐心、仔细,具有一定的人际交往和沟通能力; 4.熟练运用Office等办公软件,精通Word、Excel、PPT具体使用技能; 5.品行端正,诚实守信,遵纪守法,无不良从业记录,身体健康; |
宣威 | 社招 | 合同制 |