云南旺立达集团秉承“旺自德立，达济天下”的发展理念，致力于碳素高新技术研发。2011年8月，公司投资49.67亿元启动彝良碳素产业园项目工程。项目建成后，将大幅提升我国精密仪器品质，成为继挪威埃肯、德国西格里等国际碳素巨头之后的世界新兴碳素产业硅谷，年销售收入逾300亿元，上缴税收30亿元以上。公司因业务发展需要，现面向社会公开招聘管理及技术人才44名。
一、董事会秘书2名
（一）岗位要求：大学本科以上学历，具备履行职责所必须的财务、管理、法律等专业知识，具有良好的职业道德和个人品德，能够忠诚地履行职责，有3年以上经济、管理等工作经历者优先。
（二）薪资待遇：应届本科2600元以上；有2年以上同类工作经验的3200元以上。
二、总经理秘书2名
（一）岗位要求：大学本科及以上学历，个人形象良好，职业素养优秀；熟知商务礼仪，综合素质高，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；有较强的组织协调能力，出色的社会活动能力，敏锐的洞察力，很强的计划和执行能力；能用英语进行的听、说、读、写；行政文秘、人力资源、经济管理及相关专业优先。
（二）薪资待遇：应届本科2600元以上；有2年以上同类工作经验的3200元以上。
三、人力资源经理1名
（一）岗位要求：本科以上学历，人力资源管理或经济相关专业；熟知企业管理及行政管理知识，通晓业务人力资源管理流程；熟练使用电脑，有良好文字表达能力；亲和力强，善于处理人际关系，具有坚定勇敢的意志力及良好的职业道德；人力资源工作三年以上，有5年以上人力资源管理工作经验者优先。
（二）薪酬及福利：5000元以上。
四、招聘培训专员2名
（一）岗位要求：大专以上学历，人力资源管理或相关专业；具有良好的语言表达、沟通协调、分析判断能力；熟悉国家相关法律法规；熟悉内外部招聘、培训流程的流程；熟悉办公软件操作技能；诚实守信，有较强的执行力。2年以上招聘与培训工作经历优先。
（二）薪酬及福利：应届大专2000元以上，应届本科2500元以上，有同类工作经验3年的3000元以上。
五、劳动关系管理专员2名
（一）岗位要求：大专以上学历，人力资源管理及相关专业，通晓人力资源管理知识；熟悉计算机操作、数据库简单编程和网络知识；诚实守信，有较强的语言沟通、文字撰写能力和执行力；2年及以上薪酬福利、员工关系实际操作经验者优先。
（二）薪酬及福利：应届大专2000元以上，应届本科2500元以上，有同类工作经验3000元以上。
六、文化宣传专员2名
（一）岗位要求：大专以上学历，新闻或相关专业；计算机操作熟练，能熟练运用PPT和photoshop；有美术功底，懂得企业内刊的排版、编辑；擅长公文写作和企业文化活动策划；诚实守信，有较强的语言沟通能力和执行力；2年及以上企业文化宣传工作经验者优先；
（二）薪酬及福利：应届大专2000元以上，应届本科2500元以上，有2年以上工作经验的3000元以上。
七、绩效考核专员2名
（一）岗位要求：大专以上学历，人力资源及相关专业；熟练使用办公软件；能够解决一般人力资源管理实际问题，具有一定的计划、组织、协调、人际交往能力；诚实守信，有较强的语言沟通能力和执行力；2年以上人力资源管理工作经验者优先。
（二）薪酬及福利：应届大专2000元以上，应届本科2500元以上，2年以上工作经验的3000元以上。
八、制度流程管理专员2名
（一）岗位要求：大专以上学历，法律、经济管理专业；计算机操作熟练，有一定的文字功底，懂得企业管理；工作踏实认真、勤于思考，有较强的团队精神和敬业精神；3年以上行政管理工作经验优先。
（二）薪酬及福利：应届大专2000元以上、应届本科2500元以上；有3年以上工作经验的3000元以上。
九、行政后勤经理1名
（一）岗位要求：大专以上学历，熟悉行政后勤管理，有5年以上同类工作经验；热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力；团结同事，有较强的工作责任心和事业心；坚持原则，处理突发事件能力较强,具有处理后勤事务工作的耐心。
（二）薪酬及福利：5000元以上。
十、公关专员2名
（一）岗位要求：大专以上学历，公关、新闻传播学、市场营销等相关专业优先；有一定的媒体关系资源；具备强烈的主动沟通意识和沟通能力，责任心强；具有较强的活动策划、组织、执行能力和创新能力；形象气质佳。
（二）薪酬及福利：应届大专2000元以上、应届本科2500元以上；有3年以上工作经验的3000元以上。
十一、服务员3名
（一）岗位要求：中专以上学历，相貌端正、举止大方、普通话标准，服务意识强，有一年工作经验，诚实守信。限女性。
（二）薪酬及福利：1800以上
十二、驾驶员2名
（一）岗位要求：高中以上文化程度；3年以上驾龄，熟悉《交通安全法规》；驾驶技能娴熟，并具有汽车日常保养和排除简单故障的技能；了解汽车适用的环境法律法规，并具有良好的工作作风，勤奋、敬业的工作精神。
（二）薪酬及福利：1800元以上
十三、合同管理专员2名
（一）岗位要求：大专以上学历，法律及相关专业；熟悉经济合同法、建筑法、招投标法及其他相关的法律法规；熟悉国家、地区的各类示范文本，不同行业的标准合同文本；掌握合同的登记、检查、归档整理的规范、要求等合同管理工作的专业知识，诚实守信，具有较强的执行力。
（二）薪酬及福利：应届大专2000元以上，应届本科2500元以上，有3年以上合同管理工作经历的3000元以上。
十四、采购专员2名
（一）岗位要求：大专以上学历，市场营销相关专业，2年以上采购相关工作经验；具有良好的语言表达能力，对行业状况比较了解，熟练使用计算机；诚实守信，积极进取，责任心强，有较强的自我约束力和团队合作精神。
（二）薪酬及福利：2500元以上；
十五、市场分析师2名
（一）岗位要求：大专以上学历，煤炭、经济、能源、冶金等相关专业；熟练掌握各类办公软件，尤其是Excel；掌握定性、定量研究方法，文字表达能力和数据收集分析能力强；具备较强的分析能力、创新精神、学习能力和团队合作意识；具备咨询、研究、能源、经济及相关行业5年以上工作经验者优先，英语能力良好者优先。
（二）薪酬及福利：应届大专2000元以上，应届本科2500元以上，有5年以上工作经验的3500元以上。
十六、营销专员2名
（一）岗位要求：35岁以下，熟悉煤炭行业，煤炭知识丰富，熟悉煤炭采购和销售行情以及煤炭行业营销运作模式与规则；从事煤炭及相关产品购销行业三年以上人员优先；思维敏捷、反应迅速、积极上进，能够诚信待人、吃苦耐劳；有组建和管理团队经验；熟练应用office办公软件。
（二）薪酬及福利：2500元以上。
十七、土建工程师2名
（一）岗位要求：大专以上学历，建筑专业及相关专业；具有良好的沟通、协调、组织能力，思维清晰，工作有条理；熟练应用CAD等相关软件，具备规划、设计方面知识及实际操作经验；精通土建工程规范、技术要求、施工工艺、材料设备，熟悉水电，对钢架结构有一定了解；擅长施工安全、进度、质量控制；持有预决算资质证者优先。
（二）薪酬及福利：应届大专2000元以上，应届本科2500元以上，有5年以上工作经验的4000元以上。
十八、工程预算专员2名
（一）岗位要求：大专以上学历，建筑工程、造价、预算相关专业；具备工程预、决算和工程管理的的专业知识；掌握新技术，了解新材料和国内工程造价动态；责任心强，有敬业精神，能吃苦，可加班和常驻施工现场；有意向在公司长期发展的应届毕业生优先。
（二）薪酬及福利：应届大专2000元以上，应届本科2500元以上，有5年以上工作经验的6000元以上。
十九、技术工人3名
（一）岗位要求：有较强的工作和学习能力，两年以上机电设备维保经验；持电工证/焊工证/钳工证者优先，有选煤厂工作经验者优先。
（二）薪酬及福利：2000以上
二十、电气工程师1名
（一）岗位要求：大专以上学历，电气专业；熟悉变频控制系统及PLC故障分析；掌握一般办公软件与绘画软件使用方法，熟悉电器产品的工作原理、工艺工序等；有扎实的理论基础和技术工作经验，能独立解决产品使用相关问题；诚实守信，具有较强的执行力；有选煤厂电气工作经验者优先。
（二）薪酬及福利：应届大专2000元以上，应届本科2500元以上，有3年以上工作经验的3000元以上。
二十一、机械工程师1名
（一）岗位要求：大专以上学历，机械相关专业；熟悉产品的制造工艺、加工工艺；熟悉机械部件的设计；数量掌握pro/e、UG、AutoCAD等应用软件；诚实守信，具有良好的团队精神、协调能力和执行力；有选煤厂工作经验者优先。
（二）薪酬及福利：应届大专2000元以上、应届本科2500元以上；有3年以上工作经验的3000元以上。
二十二、会计2名
（一）要求：本科以上学历，会计、会计学、财务等相关专业；熟悉公司财务管理、预算管理；熟悉国家有关法律、法规和国家统一会计制度；熟练操作财务软件和办公软件；具有优秀的组织协调和沟通能力、高度的责任心、富有团队精神和创新意识；
（二）薪酬及福利：2000以上，相关行业成本会计经验3年工作经验3000以上。
二十三、行政文员2名
（一）岗位要求：大专以上学历，行政管理等相关专业，有2年以上文员工作经历；熟练操作电脑等办公设备，熟悉网络工作；具有良好的道德品质和企业意识；态度积极，执行力强。
（二）薪酬及福利：2000以上。
有意者请持本人身份证复印件、毕业证复印件及相关证到昭通市人才服务中心报名。
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2012年10月29日
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