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耿马鸿运新能源有限责任公司

2024年公开招聘办公室人员的公告

根据自治县国资委转发市国资委《关于进一步规范监管企业员工招聘及用工管理工作的指导意见》和公司《招聘录用管理制度》等文件精神，经集团公司研究，结合公司发展战略和市场需求实际，同时为优化人力资源配置，引进关键岗位人才和业务骨干，现耿马鸿运新能源有限责任公司特委托耿马鹏翼人力资源有限公司现面向社会公开招聘办公室副职1名。相关招聘事宜公告如下：

一、公司基本情况

耿马鸿运新能源有限责任公司（国有独资）成立于2022年12月22日，系耿马自治县国有资本投资运营集团有限公司二级子公司，公司注册资本金1000万元整，公司主要从事纯净水、生物质颗粒燃料、青贮饲料的加工生产及销售。

二、招聘原则及工作地点

（一）招聘原则

1.坚持党管干部和党管人才原则；

2.坚持市场化配置，契约化管理原则；

3.坚持德才兼备的选人用人；

4.坚持公开、公平、竞争、择优的录用原则；

5.坚持市场认可与出资人认可相结合，激励与约束相统一原则；

6.坚持专业、品德、技能、工作经验与岗位相符原则。

（二）工作地点

耿马县域内。

三、招聘岗位事宜

（一）招聘岗位

招聘办公室副职1人，共计1个岗位（详见附件）。

（二）招聘范围

本次招聘公开面向全社会招聘。

（三）招聘方式

招聘采取面试的方式，面试成绩确定进入体检人选，面试成绩及体检结果确定拟聘用人选。

（四）报考条件

熟悉国家有关政策法规与相关行业、专业情况，有较为丰富的管理经验和较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力，开拓创新精神、市场竞争意识强；具有较突出的经营业绩。忠实履行岗位职责，全面出色地完成各项工作任务，在同类岗位上取得优良的工作业绩，同时具备以下任职资格条件：

1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，协作精神强，有良好的职业素养。坚持中国特色社会主义道路，认同县国投集团理念和发展模式，具有强烈的事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任；

2.有良好的履职记录，工作业绩突出。忠实履行岗位职责，全面出色地完成各项工作任务，在同类岗位上取得优良的工作业绩；

3.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件；

4.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，年龄在40周岁以下（1984年9月11日以后出生），有5年及以上从事党政机关办公室工作经验者可适当放宽年龄要求，特别优秀的，可适当放宽条件；

5.须具有党政机关办公室工作经验5年及以上；

6.具有良好的品行，服从公司岗位调剂；

7.具备适应岗位要求的身体条件；

8.具备岗位所需要的其他条件。

（五）有下列情形之一的，不得参加报考

1.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的，或受到问责处分且处分期限未满的人员；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.法律法规、政策规定的其他情形；

5.受过刑事处罚、曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的，曾被开除公职或被开除中国共产党党籍的；

6.被国家机关、企事业单位开除公职或者辞退的；

7.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

8.患有严重身体疾病或精神疾病，患有癫痫等间歇性疾病的；

9.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；

10.有偷税漏税情形的；

11不符合任职回避有关规定的；

12.违反意识形态有关规定，造成严重不良影响的；

13.其他不宜报考的人员。

（六）薪酬待遇

试用期为2个月，试用期薪酬待遇为2000元/月。考核合格转正后薪酬待遇为4600元/月（不含单位缴纳部分及个人缴纳部分的五险一金）。

三、招聘办法及程序

（一）本次招聘采取现场报名

1.报名时间：2024年9月11日至2024年9月24日。18：00止,受理时间为上午8:30至11:30；下午14：30至18:00（周末及节假日除外）。报考者须携带毕业证书、身份证原件及复印件一份，相关资格证书原件及复印件，近期小1寸免冠照2张。

2.报名地点：耿马自治县人力资源和社会保障局－耿马自治县就近就地就业服务中心（耿马鹏翼人力资源有限公司）。

（二）资格审查

报名结束后由公司对应聘人员提交的资料与应聘岗位匹配性进行审核，符合条件报名人员进入面试人员名单，并于2024年9月24日下午18:00前以电话、短信、微信形式通知未纳入考试范围人员，纳入考试人员范围的考生不再另行通知。

本次考试不收取任何费用。

（三）考试

考试采取面试的方式。

（1）面试总分为100分；

（2）拟定面试时间、地点：2024年9月25日早上9点开始，面试地点耿马县国有粮食购销公司三楼会议室；

（3）面试时如遇招聘岗位数与实际面试人数比为1:1时，该岗位面试成绩最低分数线确定为80分，应试者的面试成绩必须大于等于80分，才有资格确定为进入体检人选。

注：综合成绩将于2024年9月25日下午18时前在“临沧市就业工作站”公布。

（四）体检及办理健康证

根据综合成绩从高到低的顺序确定进入体检人员。体检标准参照《行政事业单位录用体检办法》执行。体检由耿马鹏翼人力资源有限公司统一组织，体检及办理健康证费用由考生自理。

进入体检范围的人员不按时参加体检或者体检结果不合格者，取消招聘资格，由此产生的空缺岗位按报考人员综合成绩从高到低的顺序依次进行递补一次（体检时间、地点另行通知）。

（五）公示

拟聘用人员名单公示期为3个工作日，在“临沧市就业工作站”网上公示。

（六）办理聘用手续

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位办理聘用手续；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。对有严重问题并查有实据的，不予聘用。

四、严肃招聘工作纪律

对违反公开招聘工作纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的报考人员，取消考试资格或招聘资格。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，移送司法机关处理。

五、其他

试用期满后，公司对录用人员在试用期（见习期）所表现出的能力、潜力、素质等方面进行岗位匹配性评估，不符合聘用条件者，按相关程序予以解聘。

附件：耿马鸿运新能源有限责任公司招聘员工岗位计划表.xls

耿马鹏翼人力资源有限公司

2024年9月11日

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/leD6ClFk71DWzHN5f593Dg