云南建工第四建设有限公司2012年招聘简章_易贤网_足球游戏

云南建工第四建设有限公司2012年招聘简章

来源：云南大学就业网阅读：1635 次日期：2012-10-30 17:27:37

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坐落在美丽春城昆明的云南建工第四建设有限公司有着60年悠久历史，是一家技术力量过硬、专业人才齐备的全资国有控股企业。公司拥有中、高级职称人员460人，一级注册建造师39人，二级注册建造师202人，其他注册类执业资格人员40人，具备每年完成经营额50个亿、施工产值35个亿的雄厚实力。

60载的风雨旅程浓缩的是企业昂扬奋斗的历史，也是四建书写辉煌的历史。

凭借科学的管理、精湛的工艺，幢幢地标性建筑在四建人的浇筑下拔地而起。云天化工程辉映着四建人的汗水，长水国际机场放飞企业新的梦想。公司在赢得广阔市场的同时也在业界树起了自己的口碑。公司获鲁班奖3项（其中机场工程2项，土建工程1项）、国优工程4项、省优工程16项、市优工程12项，荣获“国家优质工程奖设立30周年先进单位”称号，2011年入选“中国建筑业最具成长性企业百强”。

作为云南建工集团旗下的王牌主力军，公司把“建精品工程、创社会财富、让职工幸福生活”作为自身使命，始终秉承“至诚、至专、共创、共赢”的企业精神，发扬“让有作为的人做有价值的事”的人才理念。紧抓云南桥头堡建设机遇，为将公司 “发展成为西部领先、国内知名的建筑承包商”，现诚邀四海学子与我们携手前行。

岗位需求

薪酬福利

应聘合格签订劳动合同，提供“五险一金”。合同签订后第一年为见习期。见习期满，薪酬与岗位、个人能力、绩效、持证情况直接挂钩，公司提供：

一、同地区同行业有竞争力的薪资，传统佳节慰问礼金

二、全方位的培训机制，支持员工参加继续教育，组织员工考试取证

三、为每名新员工指定师父，直接对新员工负责，帮助员工快速成长

四、打造成才通道，建立优秀员工数据库，实施“导师制”培养计划

五、公平公正的多渠道晋升通道

招聘程序

一、投递简历-面试

二、面试合格签订就业协议书，公司7月前寄发“新员工报到通知”