云南种业集团有限责任公司2025年行政人员招聘和技术类实习生接收公告
为充实云南种业集团有限责任公司的人才队伍，满足业务发展需求，现将有关事项公告如下：
一、公司简介
2013年6月，经云南省人民政府批准，云南省供销合作社挂牌成立省级种业经营平台——云南种业集团有限责任公司，注册资本金1亿元。经过11年多的发展，先后成立有云南高原种业研究院、云南省高原特色种业协会，分别在昆明市、大理州、楚雄州、曲靖宣威市成立5个分公司，对外投资2个种业公司。云南省供销合作社为深入贯彻落实习近平总书记的重要指示批示精神，在原有传统经营板块基础上，积极融入种源安全国家战略，将种业发展作为供销为“三农”服务的重要抓手。
公司的目标定位是发展成为育、繁、推一体的现代科技型种子企业，公司以“为农民选种”为宗旨，以“让客户放心推广”为经营理念，时刻把为农增产增收作为公司的发展主线，积极向行业科技高峰迈进。
二、招聘原则
坚持公开、公平、公正原则；坚持德才兼备原则；坚持竞争、择优原则。
三、招聘岗位及招聘对象
面向社会招聘行政人员1人、接收技术类实习生2名，具体招聘岗位、岗位资格条件等信息如下：
四、报名条件
（一）报名人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.具有良好的品行和思想政治素质；
4.具有较强的工作责任心和业务能力；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具有符合招聘岗位所需的学历及专业知识要求；
7.服从公司对工作地点的安排和调整；
8.具有满足报名岗位所需要的资格条件和其他条件；
9.适应岗位工作需要的其他条件。
（二）具有下列情况之一的人员，不得报名：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2.因犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的；
3.有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的，或立案审查尚未结案的；
4.受党纪处分、政务处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除的；
5.曾有学术不端等不良行为的；
6.国家法律、法规或云南种业集团有限责任公司规定不得报名的。
五、招聘程序、接收流程
（一）招聘程序
1.报名：
（1）报名方式：线上报名。
（2）公告和报名时间：2025年2月27日-2025年3月5日。
（3）应聘人员将个人简历、毕业证（学位证）以及相关证明材料（如政治面貌为中共党员，须提供本人组织关系所在党组织2025年1月1日以后出具的党员证明材料）扫描件打包压缩发送到邮箱：ynzyjt999@126.com（注：应聘者请将打包压缩文件以岗位+姓名+学校学历+联系电话命名，如未标明以上所述内容均视为无效简历）。
2.资格审查。根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审核确定面试候选人。资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员不符合条件要求等情况发生时，随即取消报名人员的应聘资格，报名人员须积极配合进行相应处理。
3.面试。资格审查后，对初审合格者电话、短息方式通知本人面试的时间、地点。采取直接面试的方式进行，面试旨在考察应聘人员的综合素质、业务能力，根据岗位履职能力要求，由云南种业集团有限责任公司对应聘者能力和素质进行综合评判。进入面试人员须提供以下材料：
（1）个人简历一份；
（2）身份证正、反面复印件一份；
（3）毕业证（学位证）复印件一份（留学归国人员应出具留学证明）；
（4）相关获奖证书、专业技术资格证、执业证书等能证明自身能力的证书和其他岗位要求资格条件证明材料；
（5）政治面貌为中共党员，须提供本人组织关系所在党组织2025年1月1日以后出具的党员证明材料原件一份；
（6）《个人信用承诺》（详见附件）一份。
4.考察。考察主要针对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和其他资格要求等方面问题的审查。考察不合格者不予聘用；填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。
5.公示。确定的拟聘用人员名单在云南种业集团有限责任公司公示栏公示。公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格。
如有拟聘人员自愿放弃聘用的，须提交本人亲笔签名的书面情况说明。
6.体检。公示无异议的拟聘用人选进行体检，体检费用由参检人员承担。体检不合格者，不予聘用，并根据在同一岗位应聘者依次递补。
7.聘用。公示无异议、体检合格的拟聘用人选，由云南种业集团有限责任公司办公室办理聘用手续，被聘用人员在规定的时间内到公司报到。实行试用期制度，试用期满经考察合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用。
按照《劳动合同法》相关规定，已签署用工合同且仍在合同期内的拟聘用人员，必须在云南种业集团有限责任公司规定时间内将解除合同协议原件提交用人单位，否则取消聘用资格。
（二）接收流程
1.接收流程：线上报名→简历筛选→面试→接收通知。
2.公告和报名时间：2025年2月27日-2025年3月5日，简历投递到公司邮箱：ynzyjt999@126.com后，公司将以短信或电话等形式，通知通过筛选的人员参加后续接收环节，未通过筛选的人员，公司将不再单独通知。
六、薪酬待遇
公司提供市场化激励与考核机制及有竞争力的薪酬待遇，完善的职位晋升机制，为每一位员工提供充足的发展空间。
（一）劳动合同工薪酬待遇
被聘用者与公司签订劳动合同，用人单位为员工购买“五险一金”（养老、医疗、工伤、生育、失业、住房公积金）；员工依法享有国家法定节假日、带薪年休假等假期。
（二）实习生实习时间及待遇
实习时间1年，实习期间、实习单位与实习人员签订实习协议，按公司规定发放实习工作补贴，实习期满后考核优秀达到公司录用条件的，将按一定比例择优录用为公司合同用工。
七、相关事宜
（一）本次招聘、接收面试、公示等时间及地点以正式通知为准。我公司将根据报名者提供的联系方式与本人电话联系或短信，请报名者保证电话畅通，若因联系不上而影响招聘的视为自动放弃。
（二）报名者提交的材料须真实、准确。提供虚假材料的，一经查实，即取消应聘和入职资格。
（三）报名者参加招聘期间食宿、交通、体检等费用自理，来往途中安全责任自负。
（四）云南种业集团有限责任公司承诺对报名者提供的个人有关信息进行保密，相关报名、审核材料不予退还。
（五）云南种业集团有限责任公司有权根据报名人员报名情况、意愿和岗位需求变化等，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。
（六）未尽事宜由云南种业集团有限责任公司办公室负责解释。
八、联系方式
（一）咨询电话：阮老师，18669049599。
（二）地址：云南省昆明市五华区东风西路143号云南省供销合作社二楼213室。
（三）监督电话：0871-65817728。
云南种业集团有限责任公司
2025年2月27日
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/yBMH8otCxbiQjEAUSVKVKA
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