昭通发展建设工程有限公司、
昭通市水务投资有限公司2025年公开招聘公告
昭通发展建设工程有限公司、昭通市水务投资有限公司现隶属于昭通发展集团有限责任公司二级子公司。昭通发展建设工程有限公司成立于2022年3月，注册资本：5000万元。昭通市水务投资有限公司成立于2010年1月，注册资本：3550万元。
现结合两家单位业务实际需求，决定面向社会开展2025年公开招聘，现将相关事宜公告如下：
一、招聘原则
（1）坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤；
（2）坚持事业为上、人事相宜、人岗匹配；
（3）坚持公正、公平、公开、竞争选拔、择优聘用。
二、招聘岗位
两家公司本次计划招聘总计6岗6人，具体岗位及相关要求详见附件《2025年公开招聘岗位计划表》（附件1）。
三、招聘对象及报名资格条件
（一）招聘对象
面向社会招聘符合岗位需求的各类专业岗位人才。
（二）报名资格条件
1.有较高的政治修养及良好的思想品德，遵纪守法，能自觉遵守企业的各项管理制度；
2.坚持原则，公道正派，诚实守信，廉洁自律，工作踏实，具有良好的团队合作意识和敬业奉献精神；
3.具有履行岗位职责的过硬本领和专业素养，有较强的事业心、责任感和拓展业务的创新精神；
4.身体健康，心理素质良好，无犯罪嫌疑、无违法违纪和失信等不良记录；
5.必须在资格审查前取得毕业证书、学历证书及岗位要求的相关资格证书；
6.符合招聘岗位所需的资格条件。
具有下列情况之一的人员，不得报名或录用：
1.曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
2.属于刑事案件、民事案件存在重大风险的被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；
4.被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.严重违反用人单位规章制度致解除劳动合同的人员；
7.曾通过主动辞职 、辞退等方式脱离本公司及集团公司体系（含子公司）时间未满三年的人员；
8.目前在集团公司体系（含子公司）任职且未解除劳动合同的人员；
9.聘用后构成回避关系的人员及法律法规规定不得招录的其他情形人员。
四、招聘流程
本次公开招聘委托第三方人力机构组织实施，具体流程如下：
招聘公告发布→网上报名及资格审查→线上初试→初试成绩公示→在线测评→资格复审→现场复试→综合成绩及拟进入考察背调、体检人员名单公示→背景调查→体检→拟录用人员名单公示→入职办理。
（一）招聘公告发布
本次公开招聘主要通过第三方平台、云南猎聘微信公众号等渠道发布招聘公告。
公告时间：自发布之日起至2025年3月28日
（二）报名
1.报名时间：2025年3月14日—2025年3月28日17:00，逾期不再受理。
2.报名方式
本次报名采取网络报名方式，应聘人员点击进入昭通市水务投资有限公司/昭通发展建设工程有限公司2025年公开招聘公告，点击报名链接：https://kmlpzp.wjx.cn/vm/P5fgjaX.aspx进行报名。或扫描下方二维码根据提示填写提交材料进行报名。
3.报名人员报名需提供以下材料：
（1）附件2《2025年公开招聘应聘人员报名登记表》；
（2）附件3《2025年公开招聘诚信承诺书》；
（3）个人简历（电子版）；
（4）本人身份证、学历及学位证书、学信网学籍在线验证报告、专业技术资格证书、职称证书、学术成果及获奖证书、应聘岗位要求的工作经验证明等相关材料扫描件，并按要求上传文件，压缩包命名为报考岗位+姓名。
4.报名要求：
（1）每位应聘人员限报考一个岗位，且不得重复报名；
（2）应聘人员填报报名表时，须准确、真实、完整填写个人报名信息，凡因个人原因导致报名无效的，其责任由个人自行承担。弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格或录用资格。
（三）资格审查
资格审查主要审核应聘人员简历及报名要求的资料，包含身份信息、学历学位、专业技术职称、工作经验、技能及岗位报考条件的资格条件等。报名时间截止后，由猎聘在线严格审核报名人员的资格条件，未按照要求上传报名资料的视为无效报名不再进行电话短信通知结果。
资格审核应贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，将取消本次应聘资格。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息错漏的自行负责。弄虚作假，一经查实即取消考试资格或录用资格。通过筛选并资格审查合格者将以短信或邮件方式通知进入初试面试，未通过筛选及资格审查人员将不再另行通知。
（四）线上初试
初试采用线上AI面试，猎聘依据初试人员名单发送AI面试流程及注意事项，应聘人员须在规定时间内完成。初试成绩占个人综合成绩的20%，成绩保留小数点后两位，四舍五入。
线上初试成绩满分100分，取线上初试成绩不低于60分者，按拟招聘人数不低于1:3，不高于1:5比例进入现场复试环节，成绩在云南猎聘微信公众号进行公示。
（五）在线测评
拟进入复试的应聘人员进行在线职业行为风险测评，由第三方人力机构通过短信或邮件方式通知应聘人员，在线测评的时间、时长、登录方式及注意事项等以通知为准。在线测评不计分，不纳入综合成绩。
（六）现场复试
复试前进行资格复审，资格复审需提供以下资料：
（1）手写签名的《报名登记表》及《承诺书》各1份；
（2）身份证原件及复印件各1份；
（3）招聘岗位所需要的毕业证、学位证原件及复印件各1份，学信网学籍在线验证报告1份、国外学历提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件各1份；
（4）招聘岗位要求的其他资格条件材料，如专业技术资格证书、职称证书、获奖证书、应聘岗位要求的工作经验证明等证明材料原件及复印件各1份。
以上资料携带原件进行核验，提交复印件留存人事档案中。若资格复审出现复审资料与报名材料不相符的，一律取消面试资格。未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃本次应聘。
复试时间和地点，以第三方人力机构短信或邮件方式通知为准；复试成绩满分100分，占个人综合成绩的80%，形式为半结构化面试，主要测试应聘人员专业知识、业务能力、综合素质和所报岗位的匹配度等。
复试成绩或综合成绩低于60分的应聘人员不进入下一环节，复试成绩及拟进入考察人员名单，由云南猎聘微信公众号进行公示。
（七）综合成绩计算
综合成绩=线上初试成绩×20%+复试成绩×80%。
综合成绩保留小数点后两位，四舍五入。
（八）综合成绩公示
根据应聘人员综合成绩排名，按招聘岗位1:1的比例确定拟进入考察人员名单。如出现综合成绩相同情况，按照复试成绩得分从高至低的顺序确定拟考察人员。拟考察人员的名单及综合成绩公示由云南猎聘微信公众号进行公示。因应聘人员主动放弃，按综合成绩得分顺序排名从高至低依次进行递补。
（九）考察（背景调查）及体检
1.背景调查
由猎聘对应聘人员进行背景调查，背调内容主要为应聘人员的中国大陆身份验证、最高学历验证、负面社会安全记录、法院民事诉讼执行记录、法院失信记录、个人工商记录、各金融平台网贷不良记录等。
2.体检
列为拟进入考察人员名单的应聘人员需到县级以上三甲医院进行体检，体检费用由应聘人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，具体体检项目内容以收到通知为准。
若应聘人员背景调查和体检任一环节不合格或自愿放弃的情况，按岗位综合成绩得分从高至低顺序排名依次递补，按实际进入人数开展后续程序。
（十）确定拟录用人员及公示
根据应聘人员综合成绩、体检、考察（背景调查）结果情况，确定拟录用人员。拟录用人员名单由猎聘进行公示，公示期为5个工作日。对公示期满无异议的，按程序办理应聘人员入职录用手续。
五、其他事项
（一）招聘过程中，猎聘工作人员将于短信或邮件的形式通知应聘人员进入下一环节程序，未能进入下一环节程序的应聘人员将不再通知。
（二）拟聘者若获聘用，须在本公司通知的正式报到日之前与原所在工作单位解除劳动合同关系。
（三）应聘人员须对本人提供的应聘资料真实性负责，如与事实不符，一经查实将取消其录用资格。
（四）应聘人员请务必确保通讯通畅，因无法联络导致未能按时参加相应招聘环节的，责任自负。
六、联系方式
监督电话：0870-2888671
报名咨询电话：李老师0871-68278914，15687372130。
（咨询时间：工作日09:00-12:00，14:00-17:30）
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/SYMG1XCrK6OLxhS-qgKlhQ
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