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济宁市金乡县2012年从公务员、事业单位工作人员中选拔优秀青年到部队培养锻炼的政策

入伍规定和条件

男性公务员、事业单位工作人员身份，具有大学专科学历的年龄不超过23周岁，具有大学本科学历的年龄不超过24周岁（截止日期为：2012年1月1日）。要求政治立场坚定、政治敏锐性强，认真贯彻执行党的路线方针政策和国防政策，关心、支持、热爱国防和军队现代化建设；组织纪律观念强，坚决执行党的民族和宗教政策，维护民族团结；事业心和责任感强，勇于吃苦，甘于奉献。

对报名应征青年的初步要求 身高，男162cm以上。体重，男不超过标准体重的25%，不低于标准体重的15%；标准体重=（身高-110）kg。裸眼视力，陆勤人员：专科以上人员右眼不低于4.6，左眼不低于4.5。血压，收缩压90～140,舒张压60～90。心率，一般应60～100次。限制报名的部分体格情况 重度扁平足，脱肛，环状痔，混合痔（大于0.5cm或超过2个），疝气，疥疮，牛皮癣，吸毒，性病，经常心口痛，哮喘，贫血，肾炎，结核，乙肝，癫痫，精神病史，影响正常表达的口吃，梦游，耳聋，重度斜视，及其它严重疾病缺陷。面部、颈部文身或瘢痕直径超过2cm，着短装身体其他裸露部位直径超过3cm，或经手术处理仍有明显文身瘢痕，影响军容的。限制报名的部分政治情况 政治性错误或可疑，曾被判刑、劳教、拘留，参加过邪教，被开除学籍，违法或涉嫌被调查等。

入伍的优惠政策

一、各级对应征入伍的公务员、事业单位工作人员的优惠政策

1、凡确定应征入伍的公务员、事业单位工作人员，符合职务晋升条件的，在办理入伍手续的同时，按照《公务员职务任免与升降规定》等有关规定，在有职位空缺的情况下，按照规定的程序办理任职手续；入伍时不符合晋升条件，服义务兵役期满后符合条件的，依照干部任免有关规定，优先提拔使用。

2、入伍公务员、事业单位工作人员服义务兵役期间，组织关系随转，保留其公务员、事业单位工作人员身份和行政事业编制。除享受中国人民解放军现役士兵津贴外，同时享受原单位的基本工资、福利和保险等待遇。

3、应征公务员、事业单位工作人员服现役期间，符合相关条件的，享受报考军校、提干、义务兵优待金、学费补偿代偿、退役金、一次性经济补助等相关普通义务兵待遇。

4、服义务兵役前未满试用期的公务员、事业单位工作人员，在服义务兵役期间无违法、违纪问题的，试用期满后予以任职。

5、服义务兵役时间计入本人工龄和基层工作经历，并按正常考核年度对待。退役后，根据服兵役期间表现，确定考核等次。

6、服义务兵役期间报考军校、提干成为现役军官或者改选为士官的，从入校、提干、改选为士官之日起，不再享受公务员、事业单位工作人员待遇，退出现役后，按军队转业干部、退出现役士官政策安排。

7、非正常原因未服满现役或服现役期间被部队退回（因身体条件不适合继续在部队服役的除外），不再按照入伍时职务晋升安排，不享受相关补贴。

8、退出现役后，按照干部管理权限，到县（市、区）委组织部、人力资源社会保障局报到，由县（市、区）委组织部、人力资源社会保障局安排复工复职，优先调整到重要工作岗位任职。

二、各级对所有入伍青年的优惠政策

1.义务兵服役期共2年，每服役1年，政府发给其家庭一次优待金（不分城乡），标准不低于上年度当地农民人均纯收入（2012年度我县按9011元发放）。对到西藏服役的义务兵，按标准的2.5倍发放；对到新疆或国家和军队有关部门界定的高原地区服役的义务兵，按标准的2倍发放。（服役期间获得大军区及以上单位授予荣誉称号增发40%，一等功增发30%，二等功增发20%，三等功增发10%，优秀士兵增发5%）

3.义务兵和初级士官入伍前的承包地等，应当保留；服现役期间，除依照国家有关规定和承包合同的约定缴纳有关税费外，免除其他负担。义务兵从部队发出的平信，免费邮递。

4.现役军人凭有效证件优先购票乘坐境内运行的火车、轮船、长途公共汽车及民航班机。乘坐市内公共汽车、电车和轨道交通工具，按照所在地政府规定享受优待。

5.现役军人凭有效证件参观游览公园、博物馆、名胜古迹，按照所在地政府规定享受优待。

6.对做出重大贡献或驻艰苦地区的现役军人（含家属）或退役军人，军地提高相关待遇。

7.义务兵和初级士官退役后，报考国家公务员、高等学校和中等职业学校，同等条件下优先录取。

8.政府对退役士兵实施免费职业教育和技能培训，并不断配套和改进。

9.士兵退役时，士官服役满12年的、服役期间平时获二等功以上奖励或战时获三等功以上奖励的、因战致残被评为5级至8级残疾的、是烈士子女的，退役后政府安排工作。服役年限和待安置期算为工龄，享受所在单位同等人员的工资福利待遇。不符合上述条件退役的，不分城乡，均可选择自主就业优惠政策。

10.对选择自主就业的退役士兵，军队按照每服役1年发放4500元的标准，发放退役金。

11.对选择自主就业的退役士兵，政府按照每服役1年发放4500元的标准，进行一次性经济补助。

12.自主就业的退役士兵参加高考，总分加10分投档；服现役时受二等功以上奖励的，加20分投档。

13.自主就业退役士兵退役1年以上，考入全日制普通高校（含本科、专科和高职），经本人申请，学费由中央财政资助，每年不超过6000元。家庭困难退役士兵学生生活费资助、其他奖助学金资助，按现行高校资助政策执行。

14.机关事业单位的后勤服务岗位在接受劳务派遣用工时，应优先选用退役士兵。企业招录退役士兵达到一定比例的，根据有关规定相应递减有关税费。国有大中型企业和经济效益较好的其他企业，都应积极吸纳退役士兵就业，优先录用高职、高技院校毕业和专业对口的退役士兵。

15.自主就业的退役士兵从事个体经营的，按照国家规定给予税收优惠政策，给予小额担保贷款扶持，从事微利项目的给予财政贴息。除国家限制行业外，自其在工商行政管理部门首次注册登记之日起3年内，免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费。

16.自主就业的退役士兵入伍前通过家庭承包方式承包的农村土地，承包期内不得违法收回或强制流转；通过招标、拍卖、公开协商等非家庭承包方式承包的农村土地，承包期内其家庭成员可以继续承包；承包的农村土地被依法征收、征用或占用的，与其他农村集体经济组织成员享有同等权利。

17.自主就业的退役士兵回入伍时户口所在地落户，属于农村集体经济组织成员但没有承包农村土地的，可以申请承包农村土地，村民委员会或村民小组应当优先解决。

18.对返乡务农的退役士兵，要加强培养，鼓励他们通过法定程序积极参与村居“两委”班子的选举。

三、各级对普通高校高职专科以上毕业生入伍的优惠政策

1.应届生入伍的，同等条件下，在选取士官、报考军校、安排到技术岗位等方面优先。

2.应届生入伍的，国家实行学费补偿或国家助学贷款代偿，每年不超过6000元。

3.应届生入伍的，退役后参加政法院校为基层公检法定向岗位招生时，优先录取。

4.应届生入伍的，退役后3年内参加全国硕士研究生统招，初试总分加10分。

5.应届生入伍后立二等功及以上的，退役后免试（指初试）入读硕士研究生。

6.应届生入伍的，退役后免试入读成人本科；或经过考核入读普通本科（参加普通专升本考试，单列计划，单独划线，30%比例录取）。

7.应届生入伍的，退役后1年内，可参照应届生，向高校再次申办就业报到证。未能入伍的应届毕业生预征对象，可根据有关规定，向原就读学校申办就业改派手续。

8.不论应届往届毕业，入伍后，政府增发一次性优待补助金，本科生2000元、专科生1000元。由其家属凭身份证户口本、毕业证报到证、父母单位证明，到县人社局人才交流中心、县民政局办理手续领取。

9.择优提干:基本条件①全国统招的全日制本科学历和学士学位，或全国统招的全日制研究生学历。②党员或入党积极分子。③入伍1年半以上，且在推荐的旅团单位工作半年以上。④被评为优秀士兵或被旅团单位评为先进个人。三本毕业的还应担任班长或副班长，或荣立三等功以上奖励，或被旅团单位评为军事训练标兵。⑤截止当年6月30日，本科生年龄不超26周岁，研究生不超29周岁。

10.报考军校：全国统招的全日制专科毕业生士兵，年龄不超24周岁（少数民族放宽1岁），被评为优秀士兵或受到旅团单位表彰、或担任班长、副班长的，在军内军校本科层次(2年制)招考中具备报名条件。

11.保送军校：高职专科以上毕业生士兵，符合保送入学条件的，参加优秀士兵保送入学对象选拔，年龄放宽1岁，同等条件下优先。

12.机关公务员，应扩大退役大学生士兵考录比例。基层专职武装干部重点招录退役大学生士兵。

13.退役后报考政法干警培养体制改革基层政法机关公务员时，教育考试笔试成绩总分加10分。

14.退役后参加事业单位招聘时，增加笔试个人分的10%。每年应有一定比例岗位定向招聘退役大学生。

15.退役大学生士兵服现役期间，视为基层工作经历。

四、对应征入伍的公务员、事业单位工作人员选拔方式及步骤

1、个人报名。按照个人自愿的原则，由本人填写《济宁市从公务员、事业单位工作人员中选拔优秀青年到部队培养锻炼报名表》。报名时间截止到11月25日。

2、组织推荐。报名人员所在单位研究确定推荐意见，并以乡镇、街道、县（市、区）直部门为单位填写《济宁市从公务员、事业单位工作人员中选拔优秀青年到部队培养锻炼报名汇总表》，11月26日，按照干部管理权限，分别报各县（市、区）组织部、人力资源社会保障局。

3、资格审查。由各县（市、区）人武部牵头协调，人武部、组织部、人力资源社会保障局共同审查报名资格，11月27日完成。

4、体格检查。各县（市、区）征兵办公室对报名公务员、事业单位工作人员单独组织体检，11月28日完成。体检合格的报济宁市人民政府征兵办公室。11月30日，济宁市人民政府征兵办公室组织体格复查。

5、政治审查。各县（市、区）征兵办公室对复查合格的人员组织政审，12月5日前完成。

6、审批定兵。各县（市、区）征兵办公室、组织部、人力资源社会保障局对体检、政审合格人员研究确定入伍部队方向，并进行公示，12月6日完成。批准入伍人员名单报市征兵办公室、市委组织部、市人力资源社会保障局备案。

五、服现役期间的待遇

1.义务兵每月津贴，第1年500元，第2年600元。士官每月工资，下士约2300元，中士约2900元，上士约3700元，四级军士长约4500元。排连职军官工资，约4200至4800元。艰苦地区增加专项补贴。担任副班长以上的增加职务津贴。相关待遇将逐步提升。(服役期义务兵2年，下士中士各3年，上士4年）

2.义务兵配发新式军服30多种。义务兵伙食标准陆军每天18元。

3.军人享受国家和军队规定的保险、医疗待遇。士官、军官享受住房类补贴、探亲假和休假等待遇。高级士官、连以上军官享受家属随军、就业、随调等优待。现役军人子女入托入学，同等条件下优先接收，免除择校等费用，中考按照录取分值3%的标准，降分录取。

《兵役法》等法规中的惩处规定

依法应当履行兵役义务的公民，拒绝、逃避兵役登记、体检、征集或者在体检中弄虚作假，经教育不改的，给予下列处罚：①属国家机关公务员和社会团体、企业事业单位职工的，视情节给予降职、降级、开除留用直至开除公职处分或者解除劳动合同。②从事个体工商业经营的，吊销营业执照，三年内不予重新办理。③属城镇待业青年和农村青年的，三年内取消高考资格、不录用为合同制工人、不录用为公务员、不出具务工经商证明、不办理营业执照、不划分宅基地。④要求出境的，三年内不予办理出境手续。除上述处罚外，乡镇人民政府、街道办事处或者县级兵役机关还可并处当地优待金三至五倍的罚款。在检疫退兵期内，擅自逃离部队或者欺骗部队退回的从重处罚。

对机关和企事业单位的规定：①明知是逃离部队的军人而雇佣的，由县级人民政府责令改正，并处以罚款；构成犯罪的依法追究刑事责任。②机关、团体、企业事业单位拒绝完成兵役法规定的兵役工作任务的，阻挠公民履行兵役义务的，拒绝接收、安置退伍军人的，或者有其他妨碍兵役工作行为的，由县级人民政府责令改正，并可处以罚款；对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法予以处罚。

对征兵过程中，违法违纪、收受钱物、徇私舞弊、破坏秩序的一切人员，将严肃追究、从重处理。欢迎广大群众及各界监督举报。

金乡县人民政府征兵办公室咨询电话：8701673 8701877

金乡县县委组织部电话：8721801 金乡县人力资源社会保障局电话：8721803

县纪委廉洁征兵举报电话：12388 县征办廉洁征兵举报电话：8701877 8701675

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