一、单位简介
晋宁县国土资源局下属事业单位——晋宁县土地储备交易中心和晋宁县土地开发整理中心,根据工作需要, 2009年度分别面向社会公开招聘工作人员2名。
晋宁县土地储备交易中心为县国土资源局下属正科级事业单位,经费形式为财政全额拨款。主要职责是:制定年度土地储备计划和土地储备方案并负责组织实施;根据年度土地供应计划和市场需求,适时提供储备土地;对储备的土地进行公开招标、拍卖和挂牌出让
晋宁县土地开发整理中心为县国土资源局下属股所级事业单位,人员编制为4人,现有在编在职人员1人,经费形式为财政全额拨款。主要职责是:根据晋宁土地利用总体规划和土地开发整理规划的要求,科学合理地对土地进行开发、复垦、整理;负责耕地指标储备与流转;进行耕地占补平衡落实、土地开发、整理专项资金的运作与管理。
二、 招聘岗位名称、人数、专业及资格条件
(一) 招聘岗位人数、专业、条件
招聘单位 | 招聘岗位 | 岗位 代码 |
招聘 人数 |
应(往)届 | 学历 | 专业 | 其他招聘条件 |
土地储备 交易中心 |
综合办公室 | 6 | 1 | 社招 | 大专及以上 | 文秘类及土地管理、市场营销 法律、法学、会计专业。 |
35岁以下(1974年5月1日以后出生) 同等条件下,具有5年以上 土地管理工作经验者优先。 |
土地储备 | 7 | 1 | 社招 | 大专及以上 | 文秘类及土地管理、市场营销 法律、法学、会计专业。 |
35岁以下(1974年5月1日以后出生) 同等条件下,具有5年以上 土地管理工作经验者优先。 | |
土地开发 整理中心 |
综合管理 | 8 | 1 | 社招 | 大专及以上 | 文秘类及土地管理、市场营销 法律、法学、会计专业。 |
35岁以下(1974年5月1日以后出生) 同等条件下,具有5年以上 土地管理工作经验者优先。 |
项目管理 | 9 | 1 | 社招 | 大专及以上 | 文秘类及土地管理、市场营销 法律、法学、会计专业。 |
35岁以下(1974年5月1日以后出生) 同等条件下,具有5年以上 土地管理工作经验者优先。 | |
(二)资格条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具有岗位所需的其他条件。
三、招聘范围和对象
面向社会,招聘具有大专以上学历,符合招聘岗位专业和资格条件的人员。
四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料
报名时间:2009年5月5日至15日(节假日除外)
上午8:00—11:30 下午2:30—5:30
报名地点:晋宁县国土资源局办公室(晋宁县昆阳镇郑和路274号)。
联系人:曹勤才 联系电话:0871—7892243
报名需提供的材料:报考人员必须持毕业证、身份证、现工作单位同意报考的证明(或失业证)、岗位所需的资格证等相关证件的原件及复印件一份,本人小1寸近期彩照2张。
五、考试的方法、科目、范围和时间、地点
考试方法:考试采取笔试和面试的方式进行。
笔试范围主要为招聘岗位要求的专业知识、业务能力和工作技能 。
面试重点考察应聘人员的综合素质和专业技能知识。
领取准考证时间:2009年5月25—30日。
笔试时间:2009年5月31日上午9:00—11:00
面试时间:2009年6月7日。
地点:见准考证
六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核体检人选的确定
考试总分数为100分,其中笔试占60%,面试占40%。
依据考试的综合成绩,从高分到低分的顺序,按拟招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核体检的人选。
七、体检标准
拟聘用人员由用人单位组织到指定医院体检,体检费用由参检人员承担。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》确定。
八、举报监督电话
晋宁县监察局:0871—7892287
晋宁县人事劳动和社会保障局:0871—7894873
九、其他事项
每个招聘岗位拟聘人数与报名人数不得低于1:3的比例,达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。
考试成绩由招聘单位在本单位及昆明人事网上公布,自公布之日起5个工作日内,考生可向报考单位申请查分。
对拟聘用人员进行聘用公示,公示无异议后办理聘用手续。
未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办[2008]80号)执行。
晋宁县国土资源局
二○○九年四月二十九日
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