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2012年遵义市凤冈县农村信用合作联社公开招聘派遣制员工简章
来源:贵州省农村信用社网 阅读:930 次 日期:2012-12-25 17:17:15
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根据凤冈县农村信用合作联社业务发展和工作需要,经贵州省农村信用社联合社批准,拟面向社会公开招聘30名劳务派遣制员工。

一、招聘对象和报考条件

(一)招聘对象

具有国家承认的全日制本科及以上学历的应、往届毕业生。不限专业、不限户籍。

(二)报考条件

1.年龄在26周岁以下,即1986年1月1日(含86年1月1日出生)及以后出生;硕士以上学历年龄可适当放宽到28周岁,即1984年1月1日(含84年1月1日出生)及以后出生。

2.拥护党的路线方针政策,热爱祖国,热爱社会主义。

3.具有吃苦耐劳精神,以及较强的事业心和进取心。

4.认同农村信用社企业文化,遵纪守法,品行端正。

(三)以下人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚人员,受过劳动教养的人员;

2.曾被开除公职的人员;

3.有“黄、赌、毒”劣迹、污点的人员,以及有法律、法规规定不得录用从事银行业工作的其他情形的人员。

二、招聘程序和方法

(一)报名。凡符合条件的人员报名时,填写《2012年贵州省农村信用社招聘派遣制员工报名表》(报名前可在“http://www.fgrcc.cn/ 公告栏处下载填写),持有效《居民身份证》、毕业证(应届毕业生持就业推荐表)原件和复印件各1份,以及近期两张小2寸免冠彩色照片到指定报名点现场报名,不接受网上报名或委托报名。每人按100元标准缴纳报名费。

(二)审查。根据招聘条件及要求,经对报考人员的资格进行审查。资格审查合格者,发给《笔试准考证》。

(三)考试。考试包括笔试和面试。

1.笔试。采取闭卷方式进行考试,主要内容为国家公务员录用考试《公共基础知识》。笔试总分100分,占总成绩的60%。根据录用计划1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员。

2.面试。笔试结束后,根据从高分到低分的原则,按照招聘名额与招录人数1:2的比例,确定参加面试人员。

3.加分:在笔试和面试综合成绩上实行加分:①取得律师资格的加5分;②取得中级职称资格以上的加3分;③取得银行业从业资格证书加2分;会计从业资格证的加2分。上述加分项可累计加分。

(四)初步确定拟录用人员。参考人员笔试、面试成绩分别按60%、40%的比例加上加分情况,计算出总成绩,按照招聘人数1:1的比例,从高分到低分初步确定拟录用人员。

(五)体检。由凤冈联社组织初步确定拟录用人员到凤冈县人民医院进行体检,体检费用由考生自理。

(六)考察。按照有关程序和要求,对初步确定拟录用人员进行考察。

(七)公示。将拟录用人员名单对外公示7天。

(八)培训。公示结束后组织拟录用人员进行为期一个月的业务知识培训。

(九)审批。用人单位按照程序和要求,将拟录用人员报上级主管单位审批。

(十)录用。经上级主管单位审批后与劳务派遣公司签订派遣协议,被录用人员与用人单位选定的劳务派遣公司签订劳动合同后,采取劳务派遣制用工方式安排录用人员上岗,试用期2个月。

三、工作岗位

本次招聘的派遣制员工原则上安排在凤冈县城外的乡镇工作。

四、时间安排

(一)报名时间:2012年12月27日至12月31日。上午8:00-11:30分。下午14:00-17:30分。所报考人数达不到应招聘人数的1:3相应减少招聘人数。

(二)报名地点:凤冈县农村信用合作联社人力资源部(联社5楼)

(三)笔试时间:2013年1月6 日(上午9:00至11:00考《公共基础知识》),领取准考证时间为2013年1 月5 日上午8:00-下午17:30,领取准考证地点“凤冈县农村信用合作联社人力资源部(联社5楼)”,笔试地点以准考证上明确的地点为准。

(四)面试时间:另行通知

五、监督电话

贵州省农村信用社联合社遵义办事处稽核监部:0852-8681912

凤冈县农村信用合作联社稽核监察部:0852-5226178

六、咨询电话

凤冈县农村信用合作联社人力资源部:0852-5220782

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