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岗位名称：负责人 岗位编号：063

主要职责

合理配置各项财务资源，加强计划、财务、资金、核算管理和绩效考核，进行财务管理、会计管理、资金管理、利率管理、固定资产管理、支付结算管理、集中采购管理。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历

2、6年以上银行相关工作经历，其中2年以上管理3－5人团队的经验，且有4年以上资产负债、财务或会计专业工作经历

3、专业能力突出者，条件可适当放宽

职位具体要求

熟悉经济、金融、财务会计知识，对国家经济、金融、财会政策有准确的把握；全面了解银行各项业务，熟悉银行财务会计管理相关工作；具有较强的财务分析能力和会计核算能力。

岗位名称：财务管理中心主管 岗位编号：064 主要职责

提高财务管理质量，促进财务目标的实现，在国家相关法律政策规定以及相关制度办法的指引下，管理和监督全行的财务计划、财务控制、财务分析、财务监督等财务活动。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历

2、5年以上银行相关工作经历，其中：有3年以上计划管理专业业务工作经历

3、专业能力突出者，条件可适当放宽

职位具体要求

具备较强组织、协调、沟通能力，以及良好的责任意识、合规意识和协作意识。熟悉银行财务、税收、成本管理，掌握国家相关的法律政策规定，以及相关制度办法，熟悉相关业务，能熟练操作电脑，具备会计执业资格。

岗位名称：财务管理中心财务管理岗 岗位编号：065 主要职责

根据金融政策法规及本行财务管理目标，制定并落实本行财务管理制度和实施细则，健全财务业务流程和内部控制制度，强化风险控制。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历

2、4年以上银行业工作经历，其中：2年以上会计或财务工作经历

3、专业能力突出者，条件可适当放宽

职位具体要求

具备金融知识、全面的财务管理及财税知识，熟悉银行财务、预算会计、管理会计等，较全面地掌握国家相关的法律政策规定以及会计和财务管理方面的专业知识，熟练使用电脑,具备会计执业资格。

岗位名称：财务管理中心成本与税务岗 岗位编号：066 主要职责

提高财务管理质量，在国家相关法律政策规定以相关制度办法的指引下，组织实施全面成本管理，推进财务信息管理平台建设。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历

2、4年以上银行业工作经历，其中：2年以上会计或财务工作经历

3、专业能力突出者，条件可适当放宽

职位具体要求

具备一定的组织、协调、沟通能力，以及良好的责任意识、合规意识和协作意识。熟悉银行财务、税收、成本管理，掌握国家相关的法律政策规定，以及相关制度办法，熟悉相关业务，能熟练操作电脑。具有会计执业资格。

岗位名称：财务管理中心固定资产管理岗 岗位编号：067 主要职责

全行固定资产台账建立、核算、折旧计提、牵头组织全行固定资产清理、盘点等。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历

2、4年以上银行业工作经历，其中：2年以上会计或财务工作经历

3、专业能力突出者，条件可适当放宽

职位具体要求

具备一定的组织、协调、沟通能力，以及良好的责任意识和创新意识。熟悉固定资产管理和财务管理业务，掌握会计核算相关知识，了解固定资产管理业务相关制度办法，熟练使用电脑制作各类表格，具备一定的文字综合能力。

岗位名称：计划管理中心主管 岗位编号：068 主要职责

负责全行综合经营计划编制、综合运营分析、通报的编写、业务发展规划编写。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历

2、5年以上银行相关工作经历，其中：有3年以上计划管理专业业务工作经历

3、专业能力突出者，条件可适当放宽

职位具体要求

具备较强组织、协调、沟通能力，较强的文字综合能力和数据统计运算能力，熟悉金融知识及银行相关业务，能熟练操作电脑。

岗位名称：计划管理中心绩效管理岗 岗位编号：069 主要职责

引导全行业务的高效、可持续发展，规范分支机构的经营决策行为，提高全行的资源配置水平和价值创造能力，在全行的发展战略、市场定位和业务经营转型的指引下，建立全行绩效考核体系和等级行评定管理，负责全行考核方案、专题活动竞赛方案的制订和考核。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历

2、4年以上银行业工作经历，其中：2年以上会计或财务工作经历

3、专业能力突出者，条件可适当放宽

职位具体要求

熟悉全行各项业务知识，具备中级经济师及以上专业任职资格，具有一定的组织、协调能力以及较强的文字分析能力和业务创新能力，熟练应用计算机系统。

岗位名称：计划管理中心资金管理岗 岗位编号：070 主要职责

负责全行营运资金调拨、价格、利率管理。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历

2、4年以上银行业工作经历，其中：2年以上会计或财务工作经历

3、专业能力突出者，条件可适当放宽

职位具体要求

具备较强的协调、沟通能力和综合分析能力；具有良好的责任意识；熟悉银行全面业务，掌握同业资金运作模式及规律，熟练使用电脑。

岗位名称：信息统计中心主管 岗位编号：071 主要职责

根据有关制度和要求，收集和统计各类基础资料，编报和报送各类金融统计报表。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历

2、5年以上银行业工作经历，其中：3年以上会计或财务工作经历

3、专业能力突出者，条件可适当放宽

职位具体要求

具备金融知识、一定的统计知识，熟练使用办公软件，良好的综合分析能力和沟通协调能力。

岗位名称：信息统计中心统计岗 岗位编号：072 主要职责

根据有关制度和要求，收集和统计各类基础资料，编报和报送各类金融统计报表。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历

2、4年以上银行业工作经历，其中：3年以上会计或财务工作经历

3、专业能力突出者，条件可适当放宽

职位具体要求

具备金融知识、一定的统计知识，熟练使用办公软件，良好的综合分析能力和沟通协调能力。

岗位名称：集中采购办公室主管 岗位编号：073 主要职责

提高采购质量和资金使用效益，在国家相关法律法规和本部门集中采购业务组织开展要求指引下，研究建立集中采购操作规范和制度管理体系，高效、有序地组织开展集中采购活动。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历

2、5年以上银行固定资产管理和集中采购业务经验，或3年以上财务管理和集中采购业务经验

3、专业能力突出者，条件可适当放宽

职位具体要求

具备较强的组织、协调能力，以及良好的责任意识。熟悉固定资产管理和财务管理业务，掌握会计核算相关知识，充分了解掌握固定资产管理业务相关制度办法，了解财会、管理、经济、法律、建筑工程、计算机技术、工程技术等专业知识，掌握集中采购相关法律、法规和总分行集中采购制度、办法、操作流程，熟练使用常用计算机办公软件，具备一定的文字综合能力。

岗位名称：集中采购办公室集中采购管理岗 岗位编号：074 主要职责

提高采购质量和资金使用效益，在相关制度和本部门集中采购业务组织开展要求指引下，组织开展本行集中采购活动。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历

2、4年以上银行工作经验，从事财会/法律/工程技术等专业，且3年以上集中采购管理经验

3、专业能力突出者，条件可适当放宽

职位具体要求

具备较强组织、协调、沟通能力，以及良好的责任意识和合规意识。熟悉财会、管理、经济、法律、建设工程、计算机技术、工程技术等专业知识，掌握集中采购相关法律、法规和总分行集中采购制度、办法、操作规程以及招投标组织、评审和履约等方面知识、技能，了解同业和国内外集中采购最新政策和方法，熟练使用电脑。

岗位名称：本级财务室主管 岗位编号：075 主要职责

在总行财务管理体系下，负责总行本级财务制度的制订及监督执行；负责总行本级财务支出核算管理，负责相关税务组织申报。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历

2、财会专业，5年以上银行财务工作经历

3、专业能力突出者，条件可适当放宽

职位具体要求

具有良好的责任意识和合规意识，具备金融知识、全面的财务管理及财税知识，熟练使用电脑,具备会计执业资格。

岗位名称：本级财务室会计岗 岗位编号：076 主要职责

在总行财务管理体系下，严格按照总行财务制度规定执行报账支出核算行为。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历

2、财会专业，3年以上银行财务工作经历

3、专业能力突出者，条件可适当放宽

职位具体要求

具有良好的责任意识和合规意识，具备金融知识、全面的财务管理及财税知识，熟练使用电脑,具备会计执业资格。

岗位名称：本级财务室复核（出纳）岗 岗位编号：077 主要职责

在总行财务管理体系下，严格按照总行财务制度规定执行报账支出核算行为。

招聘条件

1、全日制本科及以上学历

2、财会专业，3年以上银行财务工作经历

3、专业能力突出者，条件可适当放宽

职位具体要求

具有良好的责任意识和合规意识，具备金融知识、全面的财务管理及财税知识，熟练使用电脑,具备会计执业资格。

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