西双版纳印奇生物资源开发有限公司（以下简称“印奇公司”）隶属于云南省林业产业的专业化国有大型投资企业——云南省林业投资有限公司，是由云南省林业投资有限公司出资设立的有限责任公司。公司紧紧围绕云南省木本油料产业发展规划，依托林投公司资本运作能力和合作单位中科院西双版纳植物园的科技力量，投资和开发版纳印奇果及相关高档油料产品，并以版纳印奇果相关产品作为发展木本油料产业的切入点，搭建我省支撑木本油料产业长远发展的实体平台。
公司注册资本2708.1616万元，将在“十二”五期间，通过分两期建设的方式，总投资4亿元，在西双版纳州打造我省重要的生物资源产业开发及高档油料产品加工基地：一期年产1000吨高档食用、保健用油加工生产线项目预计于2013年6月建成；二期年产4000吨高档油料及相关配套高档保健产品加工项目预计于2014年年底建成。根据公司业务发展需要，现公开招聘公司工作人员61名。
一、招聘岗位和条件
生产部
（一）生产车间操作工39人
岗位有：剥壳车间、榨油车间、精炼车间、污水处理、锅炉间、综合车间（包括蛋白粉工艺制造员、包装员、空调机房）、化验室（包括中间制品化验员、成品化验员、原辅料检验员、生化化验员、制表员）
1.高中、中专技校及以上文化程度，有一年以上工作经验，年龄28周岁以下；
2.从事过剥壳、榨油、精炼、蛋白粉、包装、污水处理、仓管、化验、锅炉操作等相关工作，其中具有锅炉证或压力容器操作证的锅炉操作人员，可放宽年龄要求，同时优先录用。
（二）机修车间5人
岗位有：电气仪表维护2人、机械维护1人、电焊工1人、机床操作1人
1.具备化工机械制造与维修或电气仪表相关专业中专技校以上学历；
2.或具有焊工证、电工证的，年龄35周岁以下，具备相关从业经历5年以上的可适当放宽年龄要求。
产品研发部：
（一）研发中心副经理1名
1.年龄35岁以下，男女不限；
2.具有本科及以上学历，食品科学与工程相关专业毕业；
3.从事过食品、药品、保健品等行业新产品开发、质量检测、品质控制等方面管理岗位工作3年以上工作经验；
4.能够熟练使用办公软件及办公设备，具有较好的文字组织能力及工作协调能力；
5.有较丰富的与科研院所单位公关经验及较好社交能力。
（二）产品质量与安全管理岗1名
1.年龄35岁以下，男女不限；
2.具有本科及以上学历，食品质量与安全类相关专业毕业；
3.从事食品质量与安全管理工作1年以上工作经验；
4.熟知国家粮油食品质量安全以及标准化管理等方面的法律、法规，并能够合理运用；了解知识产权及专利保护相关法律、法规，并具备一定的参与实践经验；
5.具备吃苦耐劳精神；
6.能够熟练使用办公软件及办公设备。
（三）工艺及产品研究管理岗1名
1.年龄35岁以下，男女不限；
2.具有本科及以上学历，食品科学与工程相关专业毕业；
3.从事食品工程设计、新产品开发、食品营养研究、质量检测、品质控制管理工作1年以上工作经验；
4.能够熟练使用办公软件及办公设备。
营销部
（一）营销经理1名
1．35岁以下，具有管理、市场营销专科及以上学历
2．3年以上市场销售工作经验；
3．责任心强，沟通力强，推动力强，开拓力强，具备良好的团队合作精神和客户服务意识；
4．具有扎实的营销知识和丰富的销售工作经验，熟练掌握和运用销售和回款工作技巧；
（二）营销副经理1名
1. 35岁以下，具有管理、市场营销专科及以上学历；
2. 3年以上的市场销售经验；
3.责任心强，沟通力强，推动力强，开拓力强，具备良好的团队合作精神和客户服务意识；
4.具有扎实的营销知识和丰富的销售工作经验，熟练掌握和运用销售和回款工作技巧；
（三）营销主管3名
1. 35周岁以下，大专及以上学历，专业不限；
2.有一年以上销售工作经验。
基地部：
（一）基地部副经理1名
1.35岁以下；
2.熟悉了解农业生产管理、技术管理、质量管理工作，具有良好的沟通、组织、协调能力；
3.从事农业生产技术管理工作2年以上，熟悉基地生产计划、生产组织等工作，具有相关工作经验；
4.与政府相关部门进行较好的沟通协调，具有相关的产业推广工作经验；
5.有较好的文字功底，能组织相应的能合作推广技术培训等工作。（二）基地部技术员4名
1.35岁以下，中专以上学历，农业或林业专业毕业；
2. 能够适应农业工作环境，具备吃苦耐劳精神；
3、从事过苗木培育、基地种植指导（或合作种植推广）相关工作的，
4、具有一定的文字功底基础及沟通能力。
财务部：
（一）财务部副经理1名
1．年龄35周岁以下（含35周岁），大学本科或以上学历，财务会计或相关专业。在大中型企业从事会计岗位或编制预算并从事过预算分析、财务管理等工作，且工作经历4年（含）以上；或有项目财务管理经验。有中级会计师及以上职称者优先。
2．熟悉财务、税务和企业财务管理方面的法规、政策。思想政治态度端正，具有很强的工作责任感和一定的组织、管理能力，能够主动、创造性地开展工作；
3．具有较强的财务综合分析、理解、判断能力和细致严谨的工作作风及良好的职业操守。
4．有较好的文字功底，能够熟练使用相关财务办公设备及软件。
（二）财务核算主管1名
1.35岁以下，大专或以上学历，会计或相关专业，能独立建制并处理全盘账务，3年以上工作经验，熟悉企业内部控制流程。有中级会计师及以上职称者优先。
2．具有严谨的工作作风及良好的职业操守。
3. 能够熟练使用相关财务办公设备及软件。
综合部：
（一）综合部副经理1名
1.年龄35岁以下；
2.具有本科及以上学历，行政管理、文秘或相关专业；
3.行政管理相关工作经历5年及以上，现任中层副职及以上或任秘书3年及以上；
4.具有较强文字组织能力及工作协调能力；有较丰富的公关经验及较强社交能力，熟知行政办公流程及接待礼仪；
5.能够熟练使用办公软件及办公设备；
（二）综合部后勤管理人员1名
1.年龄35岁以下；
2.具有专科及以上学历；
3.有2年以上后勤管理工作经验，C1驾驶执照；
4.能够基本使用办公软件及办公设备。
二、基本要求
（一）遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，工作严谨，具有良好的职业素养，具有团队精神；
（二）身体健康，具有良好的职业操守；
（三）能胜任安排的工作。
三、招聘方式及待遇
（一）按照“公平、公正、竞争、择优”的原则，公开招聘，根据笔试、面试成绩，择优录用；
（二）录用人员签订劳动合同，享受国家法定福利（五险两金）；
（三）中层管理人员每月不低于5500元，一般管理人员每月不低于4000元，生产技术骨干每月不低于为3500元，一般生产岗位人员每月不低于2500元。
四、报名时间和报名方法
（一）报名时间：2013年1月13日-2013年2月12日；
（二）报名方式：报名应聘者将个人简历经由电子邮件发送至电子邮箱：624619424@qq.com，来信标题格式为：“应聘岗位+专业+姓名”。
五、注意事项
（一）资格审查结果、考试时间、方式将另行通知；
（二）资格审查不合格者，所报资料恕不退还；
（三）联系电话：0691-2290275
联系人：张小姐
二〇一三年一月十四日
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