2013年中国联通贵州省分公司对外招聘岗位任资格及职责_易贤网_足球游戏

2013年中国联通贵州省分公司对外招聘岗位任资格及职责

来源：贵州人才信息网阅读：1280 次日期：2013-01-23 11:35:22

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序号	部门	岗位名称	岗位职责	岗位任职资格
1	运维部	室内分布优化	1．负责室内分布系统日常和专项优化工作开展； 2．负责室内分布系统资源管理工作； 3．负责室内分布系统网络优化及技术支持； 4．配合无线网优进行重大网优调整工作方案的制定和实施； 5．负责室内分布系统专题优化工作开展。	1．通信工程或计算机相关专业，本科毕业； 2．有1年以上移动通信网络优化或2年以上室内分布系统设备维护工作经验； 3．熟悉移动通信业务流程和信号传播理； 4．熟练使用Excel表格相关功能； 5. 熟悉国人、京信、东方信联等厂家设备维护工作的优先。
2	运维部	网优支撑	1．负责网优支撑平台的建设维护工作； 2．负责网优平台数据日常管理核对工作； 3．负责网络指标统计及初步分析； 4．负责省部接口规范及网优指标应答规范的管理、升级、数据核查，负责省内平台与其他设备的接口统一升级； 5. 协助无线网优、核心网优提供完整平台数据开展专题优化工作。	1.通信工程或计算机相关专业，本科毕业； 2.有1年以上移动通信设备维护经验，熟悉移动通信原理； 3.有1年以上数据库（ORACLE或SYBASE）及UNIX系统维护工作经验； 4.熟悉亿阳系统维护工作的优先。
3	运维部	无线数据优化	1．负责无线数据网性能监控及优化工作的开展； 2．负责制定无线数据网络优化规范及管理制度； 3．负责无线数据优化现场实施； 4．负责无线数据优化疑难问题的分析及技术支持； 5．协助面向业务部门提供无线数据业务的技术支持；	1．数据通信或计算机相关专业，本科毕业； 2．有2年以上数据通信设备维护及1年以上数据通信网络优化工作经验； 3．熟悉各类数据通信协议的应用； 4．熟悉移动通信业务流程和相关移动通信接口信令； 5．熟练使用Excel表格相关功能； 6. 熟悉阿郎、华为无线设备、中兴核心网设备维护工作的优先。
4	运维部	移动网系统优化	1．负责针对网络运行中存在的深层次问题进行综合分析； 2．负责对BSC/RNC级无线参数分析，制定或审核对系统参数优化方案； 3．负责对无线系统网元资源配置评估，制定资源优化方案和资源需求； 4．负责组织和实施分公司现场优化项目； 5．组织技术专家队伍完成总部或省公司交予的重大项目攻关； 6．负责无线网络规划设计组织工作； 7．负责无线优化新技术的应用。	1．通信工程或计算机相关专业，本科毕业； 2．有2年以上移动通信网络优化工作经历； 3．熟悉移动通信业务流程和相关移动通信接口信令； 4．熟悉各类移动通信协议的应用； 5．熟悉项目管理知识； 6．熟练使用Excel表格相关功能； 7. 熟悉阿郎、华为无线设备维护工作的优先。
5	运维部	核心网优化	1．负责全省核心网持续性日常优化和专项优化管理工作; 2．负责全省核心网优化方案制定和审核； 3．负责全省移动核心网络质量的技术分析工作； 4．负责省全移动核心网络优化的组织实施及技术支持； 5．总体部署全省核心网专题优化工作开展。	1．移动通信或交换专业，本科毕业； 2．有1年以上移动通信网络优化或2年以上移动通信核心网设备维护工作经验； 3．熟悉移动通信业务流程和相关移动通信接口信令； 4．熟悉各类移动通信协议的应用； 5．熟练使用Excel表格相关功能； 6、熟悉中兴、华为核心网设备维护工作的优先。
6	运维部	数据设备维护	1．负责接入网维护及设备管理； 2．负责城域网维护及设备管理； 3．负责移动网数通设备维护及管理。	1．具有大学本科学历； 2．具有2年以上行业、专业工作经验；　 3．有较强的学习能力和沟通能力； 4．通信技术、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、计算机开发与应用等计算机类专业； 5．熟悉数据网络知识、有组网经验、熟悉分组域网络结构； 6．熟悉中兴交换设备、华为、思科路由器、交换机、防火墙等机型维护工作，并具有3年以上维护经验者优先。
7	运维部	资源、资产管理	1．负责全省资源体系、制度建设及流程的建立；制定资源利用率标准，负责制定资源管理的原则及考核，完成资源效率和效益评估工作； 2．负责全省转固资产的规范化管理，负责资源调拨、报废工作。制定资产效率和效益评估标准并考核。优化网络资产提高资产盘活率； 3．协助对相关专业的物理、逻辑及业务资源进行定期的可预见性的分析，制定专业网资源的预警指标,减少资源滞后及超前造成的影响，确保网络运行质量，优化网络资源配置结构，提高资源利用率。	1．具有大学本科学历； 2．具有5年以上行业、专业工作经验； 3．熟练掌握专业网络组织架构、资源管理关键点及配置情况，具备可预见性资源分析能力； 4．熟悉资源使用情况，提出网络优化和建设建议； 5．精通相关专业网络技术特点及关键原理； 6．熟悉相关专业技术发展演进，以及各专业资源管理特点； 7．了解国家宏观规划知识，了解国家电信行业政策； 8．具备较强的组织协调沟通能力和本专业技术培训组织能力。
8	运维部	业务平台维护	1．负责业务平台网络、设备的维护及管理； 2．负责业务平台通信网络安全防护； 3．负责业务平台网络监控、质量分析、电路调度、资源管理。 4．负责业务平台数据库、软件维护。	1．具有大学本科及以上学历, 通信技术、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、计算机开发与应用等计算机类专业； 2．具有2年以上行业、专业工作经验；　 3．有较强的责任心和学习、沟通、协调能力，有吃苦耐劳的精神； 4．熟悉数据网络、数据库知识、分组域网络结构，熟悉unix知识，有组网经验； 5．有较强的运营商通信网络路由器、交换机、防火墙、数据库等设备维护经验，熟悉通信组网，具有传送网、核心网、无线网、BSS系统等相关知识，并具有3年以上维护经验者优先。
9	电子商务部	技术支撑	1.根据集团公司ESS系统的业务发展规划，制定省内发展计划； 2.负责ESS系统技术支撑、系统管理和维护管理工作； 3.负责ESS系统新增功能上线及相关业务的测试； 4.负责对ESS系统进行文件接口同步及存在问题的处理； 5.负责对ESS系统出现的故障及投诉进行分析并指导分公司进行处理。	1.基本条件：具有大学本科以上文化程度或同等学历；计算机通信或市场营销等专业； 2．熟悉电信运营商产品设计流程、用户调研、市场调研；熟悉互联网服务和各种渠道应用，市场洞察力强； 3．具有强烈的责任心，具备较强的学习能力、沟通协调能力； 4.有互联网产品成功营销、渠道管理、市场营销等相关工作经验者优先考虑。
10	宽带互联网中心	业务管理	1．负责宽带业务宣传政策，实施宽带及融合业务的营销方案策划、广告宣传； 2．负责宽带及融合业务渠道网点建； 3．负责汇总提出宽带及融合业务电信卡需求，并负责相关业务的管理、销售和推广。	1．基本条件：具有大学本科以上文化程度或同等学历；计算机通信或市场营销等专业； 2．年龄在25岁－35岁周岁； 3．熟悉产品设计流程、用户调研、市场调研；熟悉各种渠道应用，市场洞察力强； 4．具有强烈的责任心，具备较强的学习能力、沟通协调能力； 5．有宽带互联网产品成功营销、渠道管理、市场营销等相关工作经验者优先考虑。
11	信息导航	声讯及行业信息产品经理岗	1. 负责声讯及行业信息产品的总体运营管理工作； 2. 负责与声讯及行业信息产品相关的市场推广工作。负责声讯及行业信息产品的市场规划、收入计划制定，总体市场调研、市场策划、资费政策管理及宣传推广活动的组织和管理；负责配合集团公司并协调公司相关部门及各地州市分公司开展声讯及行业信息产品的营销活动； 3. 负责SP/CP的结算相关管理工作。负责SP/CP结算政策的制定与执行；负责SP/CP每月的结算；负责各类结算分析制度的建议和执行；负责与结算相关各类支撑系统需求的提供及跟踪实现；负责SP/CP结算风险的防范及相关规范的建立； 4. 负责信息导航总体客服考核指标；负责客服相关环节规范的制定与执行；负责根据客服投诉情况对SP/CP进行处罚，协议违约的投诉处理和调查处理。	1.基本条件：具有大学本科以上文化程度或同等学历；计算机通信或市场营销等专业； 2．年龄在25岁－35岁周岁； 3．熟悉产品设计流程、用户调研、市场调研；熟悉各种渠道应用，市场洞察力强； 4．具有强烈的责任心，具备较强的学习能力、沟通协调能力； 5．有产品成功营销、渠道管理、市场营销等相关工作经验者优先考虑。
12	财务部	税务专岗	1．专项负责增值专用发票的开具和管理； 2．负责外部发票的合规性审核； 3．负责外部增值税专用发票的认证抵扣工作； 4、税务处理事项及各项税务管理问题； 5. 组织全省税务策划，指导督促各本地网税务管理工作；	1．大学本科及以上学历或具备注册税务师资格； 2．五年以上相关工作经验、精通国家税收政策、法规、熟悉税务机关办事流程； 3．具有良好的沟通交流能力、组织协调能力、判断能力； 4．具有良好的职业道德、诚信、责任心强、踏实肯干、吃苦耐劳；
13	人力资源部	人事管理	1. 建立和完善公司职位体系和职位管理办法； 2．建立健全公司绩效管理体系，制订各级员工绩效管理制度并对公司绩效管理体系实施成果进行评估与管理； 3. 根据人员编制，制订年度人力资源需求计划、招聘计划； 4. 负责对各部门和各分公司人事管理工作进行指导，提供本专业的业务咨询、进行业务监督。	1．大学本科及以上学历; 2．年龄在30岁－40岁周岁； 3．具有人力资源中级及以上专业技术任职资格； 4．从事人力资源工作5年以上相关工作经验，其中应有3年以上大、中型企业管理工作经验; 5. 精通国家相关法律法规； 6．具有良好的职业道德、诚信、责任心强、踏实肯干、吃苦耐劳； 7.具有较强的组织、协调、沟通及判断分析问题的能力。
14	综合部	信息宣传	1．负责综合性信息的采集、编辑、审核和各类内部信息平台的管理； 2．负责全省信息工作队伍的建设和业务指导； 3．负责公司办公网的内容信息安全工作，审核对外发布的综合性信息； 4．负责管理公司新闻宣传、媒体协调、媒体监测和内容编辑、审核； 5．负责公司领导重要会议讲话的记录、编辑工作； 6. 负责公司大事记编撰工作。	1．基本条件：具有大学本科以上文化程度或同等学历；具有大学本科以上文化程度或同等学历；中文、新闻写作、计算机应用操作等相关专业； 2．年龄在25岁－35岁周岁； 3．技能要求：具有较强的组织协调、沟通指导能力；具有较强的学习能力、写作能力并具有3年以上工作经验。
15	集团客户事业部	省公司集团客户事业部大客户营销中心总经理	1．负责承担省公司集团客户事业部行业营销发展任务、承担对各项业务发展指标的考核； 2．负责省级名单制大客户业务拓展和维系等工作； 3．负责对全省行业营销工作进行指导，行业营销策略制定和贯彻； 4．负责集团客户的营销管理； 5．组织全省性集团客户项目的营销、实施与管理，组织开展集团客户跨域业务营销的落实工作，并负责跨域业务的落地实施工作； 6．负责提出集团客户服务需求，提出集团客户专属业务和客户项目对于网络、支撑及平台的需求； 7．其他日常管理工作。	1．大学本科及以上学历； 2．具有较强的市场拓展愿望和能力； 3．具有扎实的市场营销知识，熟悉IDC、ICT、物联网、云计算等相关业务知识； 4．具有较强的大客户关系管理和销售项目运作能力； 5．善于沟通协调，有较强的信息分析能力以及敏锐的市场洞察能力； 6．具有强烈的市场拓展和创新意识； 7．具有较强沟通指导及客户公关能力； 8．承诺省集客事业部行业营销中心年度发展收入任务； 9．身体及心理健康，能够承担较大的工作压力。
16	集团客户事业部	行业客户营销部行业总监	1．负责承担省公司集团客户事业部行业客户营销部发展任务、承担对各项业务发展指标的考核； 2．负责行业省级名单制大客户业务拓展和维系等工作； 3．负责对全省目标行业集团营销进行工作指导，行业营销策略制定和贯彻； 4．负责组织行业全省性集团客户项目的营销、实施与管理，负责跨域业务的实施及落地工作； 5．负责根据行业集团客户业务及项目，提出对网络、支撑及平台需求； 6．其他日常管理工作。	1．大学本科及以上学历； 2．具有扎实的市场营销知识，熟悉IDC、ICT、物联网、云计算等相关业务知识； 3．有较强的营销策划、开拓创新、组织协调能力，以及强烈的客户服务和有效发展意识； 4．具有较强沟通指导及客户公关能力。具有较强的学习能力、写作能力，能在短期内快速开展行业客户销售服务等相关工作； 5．承诺全省本行业年度发展收入任务； 6．身体及心理健康，能够承担较大的工作压力。
17	集团客户事业部	行业客户营销部大客户经理	1．承担集团客户业务直销任务指标，并承担直接任务完成率考核； 2．对全省性行业项目发展进行拓展，并负责各市州分公司业务落地工作； 3．对进入省公司名单制所列具有跨域特征的相关行业行业客户直接承担业务发展责任； 4．负责根据目标客户的需求，配合项目支撑人员完成方案编写，应标文本编制，起草合同，办理报批等流程； 5．负责行业目标客户关系的建立、维系；负责相关行业客户业务拓展和组织营销活动的开展。	1．大学本科及以上学历； 2．具有扎实的市场营销知识，熟悉IDC、ICT、物联网、云计算等相关业务知识； 3．有较强的营销策划、开拓创新、组织协调能力，以及强烈的客户服务和有效发展意识； 4．具有较强沟通指导及客户公关能力。具有较强的学习能力、写作能力，能在短期内快速开展行业客户销售服务等相关工作； 5．承担集团客户业务直销任务指标，并承担直接任务完成考核； 6．身体及心理健康，能够承担较大的工作压力。
18	集团客户事业部	产品管理与开发室室经理	1．负责组织新技术、新业务推广方案制定，参与新技术、新业务推广活动； 2．负责组织公司新技术、新产品、新业务测试工作，跟踪并掌握网络发展动态； 3．负责根据公司产品规范，制定本客户群产品发展计划，开展本地特色应用产品的开发； 4．负责对集团客户产品资费进行管理，提供全省性集团客户资费解决方案，并对各地州市分公司上报资费进行审批； 5．负责建设集团客户专属产品平台；网站备案系统管理与维护；集团大客户一站式资源核查：主要核查外地发起的长途及国际电路本地接入网络资源。	1．大学本科及以上学历； 2．具有扎实的市场营销知识，熟悉IDC、ICT、物联网、云计算等相关业务知识； 3．有较强的营销策划、开拓创新、组织协调能力，以及强烈的客户服务和有效发展意识； 4．具有较强的项目方案制作、项目实施、行业重大项目技术支撑能力； 5．具备组织招投标技术方案及文件编写能力； 6．身体及心理健康，能够承担较大的工作压力。
19	集团客户事业部	项目支撑室室经理	1．负责承担省本部各行业客户营销部技术服务工作承担行业客户营销部收入完成情况等指标的挂钩考核； 2．负责承担行业重大项目重点技术支撑，组织项目技术方案编写，组织投标文件编写等工作，以确保项目的顺利进行； 3．负责对全省行业项目支撑进行协调、支撑和指导； 4．负责承担大客户集成项目管理，从方案制定、立项申报、工程跟踪、业务配合等全过程的监控，确保项目顺利实施； 5．负责对行业应用资费、佣金等进行管理，并提出相关流程的优化建议。	1．大学本科及以上学历； 2．具有扎实的市场营销知识，熟悉IDC、ICT、物联网、云计算等相关业务知识； 3．有较强的营销策划、开拓创新、组织协调能力，以及强烈的客户服务和有效发展意识； 4．具有较强的项目方案制作、项目实施、行业重大项目技术支撑能力； 5．具备组织招投标技术方案及文件编写能力； 6．身体及心理健康，能够承担较大的工作压力。
20	集团客户事业部	项目支撑人员	1．负责为大客户提供专业技术咨询服务，做好技术支撑及客户服务工作； 2．负责行业解决推介方案的编写和推广； 3．负责配合行业客户营销部开展产品需求分析； 4．负责向大客户提供技术培训，提升公司服务价值； 5．负责对重大项目重点技术支撑，制定招投标项目技术方案，组织投标文件编写工作，确保招投标项目的顺利进行； 6．负责承担大客户集成项目的方案制定、立项申报、工程跟踪、业务配合等全程项目实施工作，确保大客户合同如期履约； 7．梳理所负责行业中心行业应用涉及的相关流程、资费、优化和佣金规则等。	1．大学本科及以上学历； 2．具有扎实的市场营销知识，熟悉IDC、ICT、物联网、云计算等相关业务知识； 3．有较强的营销策划、开拓创新、组织协调能力，以及强烈的客户服务和有效发展意识； 4．具有较强的项目方案制作、项目实施、行业重大项目技术支撑能力； 5．具备组织招投标技术方案及文件编写能力； 6．身体及心理健康，能够承担较大的工作压力。
21	集团客户事业部	集团业务渠道管理人员	1．负责集团客户代理渠道的规划与管理； 2．负责集团客户代理渠道队伍的建立； 3．负责对全省集团客户事业部代理渠道发展任务的制订、执行、统计与考核； 4．负责渠道集中管理系统的相关工作，组织推动集客业务在社会代理商层面的发展。	1．大学本科及以上学历； 2．具有扎实的市场营销知识，熟悉IDC、ICT、物联网、云计算等相关业务知识； 3．有较强的营销策划、开拓创新、组织协调能力，以及强烈的客户服务和有效发展意识； 4．具有较强的规划、分析、统计能力，承担集团业务渠道的考核支撑工作； 5．熟悉渠道集中管理系统，有效管理集团业务渠道及人员信息； 6．身体及心理健康，能够承担较大的工作压力。
22	信息化事业部	营帐业务处理岗	1．负责通信运营商的营业系统规划、建设、管理、维护工作； 2．负责冲值卡的生成、入库、调区、激活、下发等工作与缴费卡对帐； 3．负责号段以及移动卡数据在营帐系统中的生成和维护； 4．负责与相关金融系统代收费的每日对帐工作和相关接口调试工作； 5．负责各个业务产品套餐的可行性审核、制作、测试工作； 6．负责处理有关营业、冲值卡、金融代收等系统的投诉处理； 7．负责各个业务支撑系统前台的需求描述、实施、测试等工作。	1.具有大学本科以上文化程度或同等学历，计算机通信、通信工程、数学等相关专业； 2.年龄35岁周岁以下； 3．对移动通信的移动网、固网中的各个业务的计费原理和规则有一定的了解； 4．有一定的oracle数据库数据库基础，了解sql语句； 5.曾有电信运营企业计费系统工作经验者或大型企事业单位从事信息化工作者优先。
23	信息化事业部	计费业务处理岗	1．负责通信运营商的相关语音、短信、数据等业务计费系统的规划、建设、管理、维护； 2．维护GSM、WCDMA、PSTN、NGN等移动网、固网的预付费和后付费的支撑维护工作； 3．负责对各计费系统中核心计费数据稽核； 4．负责处理各专业计费相关投诉。	1.具有大学本科以上文化程度或同等学历，计算机通信、通信工程、数学等相关专业； 2.年龄35岁周岁以下； 3．对移动通信的移动网、固网中的各个业务的计费原理和规则有一定的了解； 4．有一定的oracle数据库数据库基础，了解sql语句； 5.曾有电信运营企业计费系统工作经验者或大型企事业单位从事信息化工作者优先。
24	信息化事业部	IT网络安全岗	1. 负责IT网络安全管理； 2. 负责IT承载网的维护及管理工作； 3. 负责IT网络安全的规划、建设工作。	1. 具有大学本科以上文化程度或同等学历，计算机通信、通信网络等相关专业； 2. 年龄35岁周岁以下； 3. 具有IT网络相关行业工作经验； 4. 曾有电信运营企业计费系统工作经验者或大型企事业单位从事信息化工作者优先。
25	信息化事业部	IT需求管理岗	1. 负责IT原始需求的收集、审核工作； 2. 负责IT需求的业务测试和功能测试管理工作； 3. 负责IT需求的实现监控、督促和考核工作； 4. 负责IT需求的评估分析工作。	1. 具有大学本科以上文化程度或同等学历，计算机通信、通信工程等相关专业； 2. 年龄35岁周岁以下； 3. 具有IT需求相关行业工作经验； 4. 曾有电信运营企业计费系统工作经验者或大型企事业单位从事信息化工作者优先。
26	信息化事业部	数据分析岗	1. 负责数据质量的稽核和保障工作； 2. 负责数据提取审核及提供工作； 3. 负责上传总部数据的审核和保障工作； 4. 负责协助业务部门开展专题数据分析工作。	1. 具有大学本科以上文化程度或同等学历，计算机通信、通信工程、统计分析、数学等相关专业； 2. 年龄35岁周岁以下； 3. 具有数据分析相关行业工作经验； 4. 有一定的oracle数据库数据库基础，了解sql语句； 5. 曾有电信运营企业计费系统工作经验者或大型企事业单位从事信息化工作者优先。
27	产品创新部	数据与信息业务产品经理	1. 负责具体承担数据与信息业务的营销任务指标； 2. 负责落实、制定数据与信息业务经营任务的发展规划； 3. 负责数据与信息业务的总体市场调研、策划及推广工作； 4. 负责落实、执行数据与信息业务广告宣传及反馈监督工作； 5. 负责对市州分公司开展数据与信息业务指导、支撑、考评、培训工作； 6. 负责数据与信息业务的投诉处理、协调与反馈工作； 7. 负责数据与信息业务新产品的发掘、引入工作； 8. 提出与业务发展相关的各类技术支撑需求，并对实现情况进行跟踪、反馈；	1.基本条件：具有大学本科以上文化程度或同等学历；计算机通信或市场营销等专业； 2．年龄在25岁－35岁周岁； 3．熟悉产品设计流程、用户调研、市场调研；熟悉各种渠道应用，市场洞察力强； 4．具有强烈的责任心，具备较强的学习能力、沟通协调能力； 5．有产品成功营销、渠道管理、市场营销等相关工作经验者优先考虑。
28	客户服务部	话务员	负责接听客户电话，并解答处理有关事宜。	1．年龄在18岁至35周岁，高中及以上学历（含中专、职高、技校）； 2．性格温和、品貌端正、身体健康、普通话标准； 3．有较强的语言表达能力和沟通能力； 4．热爱客户服务工作，具备良好的客户服务意识和服务观念； 5．具有一定的计算机基础知识，打字速度30字/分钟以上； 6．能够适应夜班、轮班制度。