经基层单位申报，并经2012年12月31日校长办公会会议、2012年12月31日校党委常委会会议研究同意。现将我校2013年度岗位招聘计划及相关事项予以公告。
一、领军人才及博士研究生招聘计划（93名）
二、教学（含实验教学）、科研及其他岗位硕士及以上应届毕业生招聘计划（17名）
（一）对所需教师，面向应届硕士及以上毕业生招聘。
（二）对从事实验教学所需人员，招聘时按以下顺序进行：1、面向相关专业（相近专业）博士招聘；2、面向领军人才（含培养对象）、海外经历博士、拟录用博士的配偶招聘；3、公开招聘后未能落实的计划，面向应届硕士及以上毕业生招聘。
（三）对其他岗位所需人员，招聘时按以下顺序进行：1、面向领军人才（含培养对象）、海外经历博士、拟录用博士的配偶招聘；2、公开招聘后未能落实的计划，面向应届硕士及以上毕业生招聘。
（四）招聘时间：首批2013年元月下旬启动，3 月上旬完成考核工作；第2批，2013年3月中旬启动，4月中旬完成考核工作；第3批，2013年4月下旬启动，5月下旬完成考核工作。
三、辅导员岗位硕士及以上应届毕业生招聘计划（10名）
（一）在符合具体用人单位相关要求的前提下，无需解决配偶工作的博士优先，同等条件下参加招聘的博士配偶优先。
（二）招聘工作由校辅导员招聘工作小组负责，学工系统负责实施，党委组织部、人事处、具体用人单位参与。
（三）招聘时间：2013年2月底启动，3月完成考核工作。
四、其他
（一）招聘工作，依据《安徽工业大学新进人员公开招聘办法》（校办【2011】5号）进行，关于年龄的计算以报名截止时间为准。
（二）上述三类计划中被招聘录用人员是否入编，依照《关于执行2012年聘用博士相关政策的通知》（人【2011】47号）执行。
（三）上述三类计划中被招聘录用人员住房问题，属领军人才（含培养对象），学校可提供东校区人才公寓二期房1套（按学校统一政策购买），其他招聘录用人员按学校统一政策购买学校商住楼，有关租房补贴等问题参照《关于执行2012年聘用博士相关政策的通知》（人【2011】47号）执行。
（四）本计划的执行时间为2012年12月1日至2013年8月31日，签约后须在2013年8月31日到岗工作，其中涉及领军人才类的，延至2013年11月底。逾期报到，视为违约。
（五）本计划公布后，不再受理计划的“增补”或“调整”之类的申请。
（六）本计划公布后，涉及具体岗位的招聘事宜，适时另行公告。
学校在2013年12月底对是否完成领军人才、博士招聘计划的教学单位、人事处进行考核，并依据相关《责任书》实施奖惩。
（七）皖江学者、博士后岗位招聘计划及招聘事项，另按上级主管部门的要求编制后公布。
（八）工作程序
1、博士求职，邮件投递《求职简历》（WORD格式，入附件）至相关学院，并同时抄送人事处专用邮箱，以便处理信息。提交申请时，请一并详细提供科研成果清单、科研工作计划等材料。专用邮箱（“安徽工业大学招聘”拼音首字母）：ahgydxzp@163.com，请在邮件主题标注求职人、学历（学位）和应聘岗位等简要信息。
其他人员求职，按招聘公告的时间要求邮件投递简历；提前投递的，不予登记。
2、邮件自动回复。求职博士信息，必要时定期通过校园网公布；其他求职信息，依据公告适时公布。
3、后续事项，依据《安徽工业大学新进人员公开招聘办法》（校办【2011】5号）和相应的公告进行。
4、考核、录用等事宜，通过校园网适时公告（公示）。
附岗位招聘计划及相关文件：
2、教学（含实验教学）、科研岗位硕士及以上应届毕业生招聘计划
5、安徽工业大学学术领军人才引进办法（校办【2011】19号）
6、安徽工业大学新进人员公开招聘办法（校办【2011】5号）
7、关于执行2012年聘用博士相关政策的通知（人【2011】47号）
安徽工业大学人事处
2013年01月24日
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