部门： 市场经营监控中心
岗位名称： 政策监管处经理/副经理
主要岗位职责:
1.负责动态监测各本地网对集团总部营销政策及业务规范的执行情况。
2.对发现的政策执行问题进行深入分析，并下发工单督导整改。
3.参与营销政策制定和优化调整过程。
4.听取省分、地市及基层单位对集团公司相关政策的意见和建议，并提出优化调整建议。
5.参与制定市场经营KPI考核指标，归口向KPI考核部门提出考核建议。
6.完成领导交办的其它工作。
任职资格要求：
1．最低对口学历学位：□博士□硕士研究生（硕士学位）■本科（学士学位）□专科
2．专业知识：统计、数学、市场、通信相关专业 专业知识学科及掌握程度：熟练
3．专业技能：对电信行业业务流程、产品、资费政策、产品营销方面有一定了解，有较强的电信行业数据信息收集整理和分析能力。具有较强的组织协调、沟通能力、领导能力、开拓创新能力。具有分公司基层市场或分析工作经验者优先。
4．对口专业工作经验：从事市场前端或信息化工作满6年。
工作层面：□集团□省公司□市公司■不限层面
各层面工作年限：集团__年，省公司__年，市公司__年，不限层面_6_年。
关键业绩指标：
1.能提前发现营销政策可能出现的问题，并有良好建议。
2.能对营销政策的实施情况有详细的评估，并及时反馈。
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