千峰沐霞酒店管理有限公司耗资4千万人民币筹建曰若SPA养生会所，会所面积达2000平方米，由3栋独立别墅相连而建，拥有11间SPA护理房，曰若SPA秉承让客人独享专属、私密、宁静空间的理念，位于中央大唐的三楼是属于VIP独立护理套房，每间套房均配有雨淋式沐浴间及卫生间，套房中更配有浴缸，独立区域配套汗蒸房设施，让并可享受更私密空间。现因公司发展需要特聘以下工作岗位：
一、SPA部主管
工作地点： 昆明市
招聘人数： 1 人
性别要求： 女
年齡要求： 26 - 40 岁
学历要求： 无学历
工作经验： 5年
1、熟悉SPA部门管理流程，负责SPA部门员工安排、行为管理和考核，管控工作进程；
2、能礼仪规范的接待客户，陪同引导参观SPA；
3、有处理顾客投诉，解决问题，处理意外突发事件的能力；
4、外在形象佳，沟通能力强
薪金收入＝基本工资（固定工资）+绩效工资＋工龄工资＋个人护理提成＋个人业绩提成＋部门销售提成＋其他奖金＋年终经营奖
例：固定加绩效：薪资5000
（不包含工龄工资＋个人护理提成＋个人业绩提成＋部门销售提成＋其他奖金＋年终经营奖）
试用期三个月，工资为目标工资岗位标准的80%，绩效工资相同
二、SPA部领班
工作地点：西山区
招聘人数：1 人
性别要求：女
年齡要求：20 - 30 岁
学历要求：大专
工作经验：3年
1、有3~5年星级酒店娱乐管理工作经验。
2、良好的仪容仪表，具备良好的组织、管理、沟通能力，具备较强的推销及服务意识。
3、能够掌握各种美容美体项目的操作流程及相关技能，学习力强。
薪金收入＝基本工资（固定工资）＋绩效工资＋工龄工资＋其他奖金＋年终经营奖
例：固定+绩效：2500元
试用期三个月，固定工资为岗位标准的80%，绩效工资相同
三、SPA保洁师
工作地点： 西山区
招聘人数： 2 人
性别要求： 女
年齡要求： 30 - 50 岁
学历要求： 无学历
工作经验： 1年
1、能吃苦耐劳，有良好的服务态度
2、保证按质按量的完成所分配的任务；
薪金收入＝基本工资（固定工资）＋绩效工资＋工龄工资＋其他奖金＋年终经营奖
例：薪资1800（不包含工龄工资＋其他奖金＋年终经营奖）
试用期三个月，固定工资为岗位标准的80%，绩效工资相同
四、SPA配料师
工作地点： 西山区
招聘人数： 2 人
性别要求： 女
年齡要求： 18 - 35 岁
学历要求： 中专
工作经验： 1年
1、熟悉SPA流程，善于学习，做事细心；
2、为人热情、开朗，具有吃苦耐劳精神；
3、有较强的工作责任心、积极性；
薪金收入＝基本工资（固定工资）＋绩效工资＋工龄工资＋其他奖金＋年终经营奖
例：基本加绩效薪资：2000元（不包含工龄工资＋其他奖金＋年终经营奖）
试用期三个月，固定工资为岗位标准的80%，绩效工资相同
五、SPA技师
工作地点： 西山区
招聘人数： 5 人
性别要求： 女
年齡要求： 16 - 30 岁
学历要求： 中专
工作经验： 应届毕业生
1、五官端正，形象气质佳，皮肤细腻，性格温和；
2、熟悉全身穴位及按摩，SPA相关工作经验者优先，学习力强；
3、坦诚自信，高度的工作热情，具备良好的职业道德和素质；
4、良好的沟通技巧和说服能力，工作意识强，能承受工作压力；
薪金收入＝基本工资（固定工资）＋绩效工资＋工龄工资＋个人业绩提成＋其他奖金＋年终效益奖
例：1薪金收入＝基本工资（固定工资）＋绩效工资＋工龄工资＋个人业绩提成＋其他奖金＋年终效益奖
例：固定加绩效薪资2000元
试用期三个月，固定工资为岗位标准的80%，绩效工资相同
六、泊车员
工作地点： 西山区
招聘人数： 2 人
性别要求： 男
年齡要求： 25 - 45 岁
学历要求： 高中
工作经验： 5年
1、熟练驾驶技能；
2、有接待相关经验，熟悉昆明路线；
3、性格沉稳，责任心强。
薪金收入＝基本工资（固定工资）＋绩效工资＋工龄工资＋个人业绩提成＋会所管理津贴＋其他奖金＋年终经营奖
例：固定+绩效：2500元（不包含工龄工资＋个人业绩提成＋会所管理津贴＋其他奖金＋年终经营奖）
试用期三个月，固定工资为岗位标准的80%，绩效工资相同
七、服务员
工作地点： 西山区
招聘人数： 10 人
性别要求： 不限
年齡要求： 18 - 25 岁
学历要求： 中专
工作经验： 1年
1、形象气质佳，化淡妆，准时点到，不迟到、早退，绝对服从餐厅领班的领导和指挥，认真、快速的完成工作任务。
2、积极参加培训，不断提高服务技能，业务素质能力形成学、帮、赶、超的良好风气，熟悉其他部门的情况，以便应答客人。
薪金收入＝基本工资（固定工资）＋绩效工资＋工龄工资＋其他奖金＋年终经营奖
例：固定+绩效：2000元
试用期三个月，固定工资为岗位标准的80%，绩效工资相同。
八、茶艺师
工作地点：西山区
招聘人数：2 人
性别要求：女
年齡要求：18 - 30 岁
学历要求：中专
工作经验：3年
1、鉴别茶叶品质；根据茶叶的品质选用适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡
2、向顾客介绍名茶、名泉及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识
3、按不同茶艺要求，选择或配置相应的音乐、服装、插花、熏香等环境；能辨别生茶和熟茶
薪金收入＝基本工资（固定工资）＋绩效工资＋工龄工资＋其他奖金＋年终经营奖
例：固定+绩效：2500元
试用期三个月，固定工资为岗位标准的80%，绩效工资相同
九、客服部经理
工作地点：昆明市
招聘人数：1 人
性别要求：不限
年齡要求：25 - 40 岁
学历要求：本科
工作经验：5年
1、形象气质佳，具有良好的客户服务意识；
2、工作主动热心，耐心细心，善于发现问题，分析并及时处理问题；
3、有较好的领导能力，熟悉酒店管理程序，3年以上的管理经验。
薪金收入＝基本工资（固定工资）＋绩效工资＋工龄工资＋其他奖金＋年终经营奖
例：固定+绩效：5000 元（不包含工龄工资＋其他奖金＋年终经营奖）
试用期三个月，固定工资为岗位标准的80%，绩效工资相同
十、餐厅主管
工作地点：西山区
招聘人数：1 人
性别要求：不限
年齡要求：25 - 40 岁
学历要求：大专
工作经验：5年
1、形象气质佳，具有良好的沟通、协调、组织能力，能承受一定的工作压力；
2、对所属员工的培训、激励及管理；3年以上的餐饮管理经验或宾馆、酒店管理经验者优先选择。
薪金收入＝基本工资（固定工资）＋绩效工资＋工龄工资＋业绩提成＋管理津贴＋其他奖金＋年终经营奖
例：固定+绩效：3500元
试用期三个月，固定工资为岗位标准的80%，绩效工资相同
十一、厅面领班
工作地点：西山区
招聘人数：1 人
性别要求：不限
年齡要求：18 - 25 岁
学历要求：中专
工作经验：2年
1、形象气质佳，工作认真、细致，热情、开朗，具有亲和力；
2、责任心强，具有良好的团队协作精神，负责服务员的管理与培训，具有专业的服务礼仪和相关技能。
3、2年以上工作经验。
薪金收入＝基本工资（固定工资）＋绩效工资＋工龄工资＋其他奖金＋年终经营奖
例：固定+绩效：2500元（不包含工龄工资＋其他奖金＋年终经营奖）
试用期三个月，固定工资为岗位标准的80%，绩效工资相同
十二、客服专员
工作地点：西山区
招聘人数：6 人
性别要求：不限
年齡要求：18 - 30 岁
学历要求：大专
工作经验：2年
1、形象气质佳，具有超强的销售意识和一定的营销技巧；
2、较好的人际沟通能力，以及突发事件的应急处理等应变能力；具有良好的客户服务意识。
薪金收入＝基本工资（固定工资）＋绩效工资＋工龄工资＋其他奖金＋年终经营奖
例：固定+绩效：3000元（不包含工龄工资＋其他奖金＋年终经营奖）
试用期三个月，固定工资为岗位标准的80%，绩效工资相同
十三、健康咨询主管
工作地点：西山区
招聘人数：1 人
性别要求：不限
年齡要求：25 - 55 岁
学历要求：本科
工作经验：5年
1、进行人体营养状况评价、管理和指导；
2、进行膳食营养评价、管理和指导
3、对食品及配方进行营养评价
薪金收入＝基本工资（固定工资）＋绩效工资＋工龄工资＋其他奖金＋年终经营奖
例：固定+绩效：3500元（不包含工龄工资＋其他奖金＋年终经营奖）
试用期三个月，固定工资为岗位标准的80%，绩效工资相同
十四、营销总监
工作地点：西山区
招聘人数：1 人
性别要求：不限
年齡要求：27 - 50 岁
学历要求：大专
工作经验：5年
1、形象好、气质佳，酒店管理或相关管理专业；
2、根据公司市场战略与市场销售目标，结合所掌握的市场信息进行市场预测，制订市场拓展目标、销售策略与规划；
3、具有一定判断、决策、创新、应变及组织协调能力，制定和调整产品价格；
4、具有较强的社会活动能力，能对外界建立广泛的业务网络，熟悉客户基本情况，同客户保持良好关系；5、熟悉公司经营策略和顾客需求知识，了解对手竞争手段、价格水平、客户状况，善于提出应变措施。
薪金收入＝基本（固定）工资＋绩效（岗位）工资＋工龄工资＋个人业绩提成＋团队管理津贴＋其他奖金＋年终效益奖
固定+绩效薪资：7000元 （不包含工龄工资＋个人业绩提成＋团队管理津贴＋其他奖金＋年终效益奖）
试用期三个月，固定工资为岗位标准的80%，绩效工资相同
十五、营销经理
工作地点：西山区
招聘人数：2 人
性别要求：不限
年齡要求：22 - 40 岁
学历要求：大专
工作经验：3年
1．具有大专以 上的文化程度和营销专业知识；
2．热爱公司、坚持原则、廉洁奉公；
3．有较强的综合协调能力和组织管理能力；
4．虚心好学，积极进取，有较强的工作责任感和事业心
薪金收入＝基本（固定）工资＋绩效（岗位）工资＋工龄工资＋个人业绩提成＋团队管理津贴＋其他奖金＋年终效益奖
基本+绩效工资：6000元（不包含工龄工资＋个人业绩提成＋团队管理津贴＋其他奖金＋年终效益奖）
试用期三个月，固定工资为岗位标准的80%，绩效工资相同
十六、营销员
工作地点：西山区
招聘人数：10 人
性别要求：不限
年齡要求：20 - 35 岁
学历要求：大专
工作经验：1年
1、在部门负责人的领导下，负责规定区域的销售管理工作；
2、热情主动、礼貌待客、公平合理的接洽业务；
3、进行市场调查，挖掘有市场潜力的地域和客户;
4、执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见；
5、了解国内展会的信息，根据公司计划参加展会活动，尽可能与客户达成合作意向，扩大区域市场；
6、不断学习行业知识，不断提高业务素质；
7、遵守职业道德，保守商业机密；
薪金收入＝基本（固定）工资＋绩效（岗位）工资＋工龄工资＋个人业绩提成＋其他奖金＋年终效益奖
基本+绩效工资：4000元（不包含工龄工资＋个人业绩提成＋其他奖金＋年终效益奖）
试用期三个月，固定工资为岗位标准的80%，绩效工资相同
十七、项目开发员
工作地点：昆明市
招聘人数：10 人
性别要求：不限
年齡要求：22 - 35 岁
学历要求：无学历
工作经验：3年
1、大专以上学历，管理学相关专业；
2、熟悉项目运作流程，负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；；
3、良好的文字功底，规范化可行性报告；
4、具有团队精神和良好的沟通能力。
薪金收入＝基本工资（固定工资）＋绩效工资＋工龄工资＋个人业绩提成＋会所管理津贴＋其他奖金＋年终经营奖
例：基本+绩效工资：3000元（不包含工龄工资＋个人业绩提成＋会所管理津贴＋其他奖金＋年终经营奖）
试用期三个月，固定工资为岗位标准的80%，绩效工资相同
十八、策划专员
工作地点：西山区
招聘人数：2 人
性别要求：不限
年齡要求：20 - 35 岁
学历要求：大专
工作经验：2年
1、能够有自己的创新的思想和方案。使得自己的成果能够独具一格；
2、策划专员必须有全面细致的思考方式，对事物有准确的前瞻性和预见性；
3、能够体会出各方面的需求，掌握行业和社会动态。
薪金收入＝基本工资（固定工资）＋绩效工资＋工龄工资＋其他奖金＋年终经营奖
例：基本+绩效工资：3000元（不包含工龄工资＋其他奖金＋年终经营奖）
试用期三个月，固定工资为岗位标准的80%，绩效工资相同
十九、前台主管
工作地点：西山区
招聘人数：1 人
性别要求：不限
年齡要求：22 - 45 岁
学历要求：无学历
工作经验：1年
1、具备较强的团队管理能力和与客户沟通技巧，能轻松应对各种异议处理；
2、做事积极认真，能吃苦耐劳 ，具有一定的抗压能力和处理事情的能力；
3、善于团队管理，协调各部门行馆事宜，准确清晰传达各项安排和任务。
薪金收入＝基本工资（固定工资）＋绩效工资＋工龄工资＋个人护理提成＋个人业绩提成＋其他奖金＋年终效益奖
例：固定加绩效薪资4000元
试用期三个月，工资为目标工资岗位标准的80%，绩效工资相同
二十、前台
工作地点：西山区
招聘人数：4 人
性别要求：不限
年齡要求：18 - 30 岁
学历要求无学历
工作经验：1年
1、形象气质佳，语言表达准确流利，性格外向，大方得体，有团队精神；
2、能和客户良好沟通，微笑耐心服务，熟练接待礼仪；
3、熟悉办公软件；
薪金收入＝基本工资（固定工资）＋绩效工资＋工龄工资＋个人业绩提成＋会所管理津贴＋其他奖金＋年终经营奖
例：薪资3500
试用期三个月，固定工资为岗位标准的80%，绩效工资相同
联系人：张女士、金女士
联系电话：0871-65893888转1101、1102、1109
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