华润雪花啤酒（中国）有限公司成立于1994年，是一家生产、经营啤酒的全国性的专业啤酒公司。总部设于中国北京。其股东是华润创业有限公司和全球第二大啤酒集团SABMiller。目前华润雪花啤酒在中国经营超过70家啤酒厂，旗下含雪花啤酒品牌及30多个区域品牌共占有中国啤酒市场的21%份额。2010年华润雪花啤酒销量超过928万千升，年增长达11%，公司总产销量连续六年遥遥领先国内其他啤酒企业。2010年雪花单品牌销量进一步增长16%达到843.1万千升，巩固了其作为全球领先啤酒品牌的地位。
1964年，中国啤酒权威云集的产品评比会上，一种新产品击败中国所有的老牌啤酒，夺得第一。此啤酒因其泡沫丰富洁白如雪，口味持久溢香似花，遂命名为“雪花啤酒”。2002年，华润雪花啤酒（中国）有限公司全力将雪花啤酒塑造成为全国品牌，雪花啤酒一直以清新、淡爽的口感，积极、进取、挑战、创新的品牌个性深受到全国消费者的普遍喜爱，成为当代年轻人最喜爱的啤酒品牌。2007年9月，国家工商行政管理总局商标局认定“雪花”商标为“中国驰名商标”。
现因业务需要，诚聘：
一、人力资源部副经理 1人
岗位职责：
1、负责公司人力资源规划并制定相应实施细则；
2、负责制定人力资源工作计划并监督执行，确保人力资源各项管理工作有序、有效开展；
3、负责编制年度成本预算，并负责控制预算；
4、各项人力制度的搭建和执行；
5、建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制；
6、各项人力资源业务的监督与管理；
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业；
2、三年以上人力资源管理领域工作经验；
3、具有较强的沟通、协调、决策及控制全局的能力。
二、薪酬绩效专员 1人
岗位职责：
1、负责薪酬、绩效、福利等的制度的修订与完善；
2、负责各级员工的薪资核算、发放以及建立各种薪资信息台账；
3、针对不同岗位制定不同的绩效考核方式，完善考核体系；
4、对绩效考核的结果进行总结分析评估；
5、完成部门内领导安排其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业；
2、两年以上人力资源管理领域工作经验；
3、具有较强的沟通、协调、决策及学习的能力。
三、信息管理专员 1人
岗位职责：
1、根据公司相关报表以及业务需求，设定信息调研项目和常规信息表单；
2、组织并指导各大区开展信息调研与表单填报；
3、对各大区提报信息进行逻辑与业务审核；
4、完成部门内部相关的信息报表；
5、完成部门内领导安排其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，信息管理与信息系统相关专业；
2、一年以上相关工作经验；
3、具有较强的沟通、协调、学习的能力。
四、行销专员 8人
岗位职责：
1、审核各大区相关表格；
2、负责渠道费用报销的收集汇总及初审；
3、完成各项销售费用与预算的统计，对比分析；
4、完成月度业务计划的编制、收集、整理及汇总；
5、完成部门内领导安排其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，信息管理或计算机相关专业；
2、一年以上相关工作经验；
3、具有较强的沟通、协调、学习的能力。
五、规划计划专员 1人
岗位职责:
1、负责产销计划管理；
2、完成产销协调以及产品价格报表制作；
3、负责经销商权限、档案、开销户管理等；
4、执行部门领导交代的其他工作。
任职要求:
1、会计相关专业大专学历以上；
2、为人诚实，做事稳重，富有工作责任心，原则性强。
六、档案管理专员 1人
岗位职责：
1、统一管理公司的档案及相关文件的归档；
2、公司印鉴实物的管理及用印的执行；
3、公司证件的变更及年审办理等；
4、部门负责人安排的其他工作。
任职要求：
1、正规企业从事相关专业档案管理业务操作2年以上；
2、档案管理相关专业大专以上学历；
3、为人诚实，做事稳重，富有责任心，原则性强。
七、总经理秘书 1人
岗位职责：
1、负责总经理的办公服务工作；
2、负责督促、检查、催办上级批件，公司领导批件及总经理办公会议定事项的办理工作；
3、协助总经理做好工作会议的文字材料起草和会务工作；
4、负责文书收发、运转、检查有文档工作的业务管理，负责保密工作；
5、负责来信、办复工作；
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、文秘相关专业本科以上学历；
2、熟练的使用办公软件，具备良好的综合素质，有较强的责任感；
3、女性优先、活泼开朗大方，为人诚实，做事稳重，富有工作责任心。
八、前台文员 1人
岗位职责：
1、负责档案文件管理工作；
2、负责客户接待工作及办公室现场管理；
3、负责固定资产管理；
4、完成部门领导安排的临时工作。
任职要求：
1、限女性，活泼开朗，形象气质佳；
2、工商管理等相关专业大专以上学历；
3、具备较强的沟通能力、组织协调能力、学习能力、应变能力和分析判断能力。
九、会计 5人
岗位职责：
1、负责监督、检查各岗位的日常业务对制度、流程的遵循情况；
2、负责区域损益表的编制与分析；
3、汇总编制公司财务报告、管理报告。
任职要求：
1、会计或财务类相关专业，本科及以上学历，；
2、专业知识扎实，两年以上会计工作经验；
3、熟练操作EXCEL、用友等财务软件；
4、良好的沟通协调能力、分析判断能力、语言表达能力；
5、勤奋敬业，工作认真严谨，责任心强，踏实诚信，较强的团队合作意识。
十、销售经理 5人
岗位职责：
1、在公司领导指导下完成市场推广、销售、服务等工作；
2、完成负责区域内销售渠道的开发与维护；
3、完成部门内销售业绩的考察与评估；
4、完成部门内部销售人员管理工作；
5、部门内销售工作的协调、监督与管理。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，经济管理、市场营销等相关专业；
2、三年以上快消品企业销售经理任职经验；
3、较强的市场分析、营销、推广能力；
4、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
十一、销售主管 5人
岗位职责：
1、协助大区经理完成市场推广、销售、服务等工作；
2、协助大区经理完成区域内销售渠道的开发与维护；
3、跟踪客户对产品要求的变化，提供最及时的服务；
4、完成团队内部销售人员管理工作；
5、团队内销售工作的协调、监督与管理。
任职要求：
1、大学专科及以上学历，经济管理、市场营销等相关专业；
2、两年以上快消品企业销售主管任职经验；
3、较强的市场分析、营销、推广能力；
4、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，责任感和学习能力。
十二、销售代表 20人
岗位职责：
1、负责按路线定期拜访并协助客户解决问题，维护客情关系，发现潜在销售机会；
2、负责检查展示柜及公司其他陈列物摆放位置及产品陈列工作；
3、负责与经销商、二批商的沟通协调，公司销售政策宣传落实、传达；
4、负责市场信息收集。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有一年以上快速消费品行业销售工作经验；
3、有较好的语言表达、沟通、应变能力；
4、具有较高的理解能力和执行能力。
十三、客服专员 1人
岗位职责：
1、负责区域内跨区销售的查证与处理
2、完成跨区销售相关管理制度/文件的起草，传递及下发
3、处理消费者投诉、内部相关公共事务信息的传讯
4、各项外事活动内容策划、执行及公司内重要证件办理工作
任职要求：
1、市场营销等相关商务专业大学专科以上学历；
2、一年（含）以上快速消费品行业同类工作经验；
3、良好的沟通及社交能力；
4、能吃苦耐劳，适应经常出差。
以上岗位一经录用试用期2000元/月以上；试用期结束视个人能力情况，工资均2400元/月以上，签订劳动合同，享受“五险一金”，每月均享有电话补贴、交通补贴、中餐补贴等，年终享有年底双薪；其他福利：公司年度体检、生日福利100元/人、节庆日福利800元/人。
联系人： 鲍小姐、 邓先生
联系方式： 0871-3925720-814
公司地址： 云南省昆明市官渡区世纪城金源国际商务中心3幢9楼
公司邮箱： crbynhr@sina.com
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