诸暨农商银行于2013年1月6日正式挂牌开业，由原浙江诸暨农村合作银行整体改制并更名组建而成的一家地方性股份制商业银行，其前身是原诸暨市信用联社，现有注册资本7.16亿元，员工800余人，营业网点73家，到2012年末，全行总资产232亿元，存贷规模354.2亿元，资产质量优质，经营效益优良，综合实力位居诸暨市同业之首，浙江省农信系统前列。曾2次被人民银行总行评为“全国支农先进单位”，多次评为省级“金融支农工作先进集体”、“十强支农支小单位”、“十佳为农服务单位”、“金融支持新农村建设先进单位”等荣誉称号，入选2008年中国最具成长力农村金融机构，现为省级“文明单位”、浙江省农村合作金融系统“十强农村银行”、“特级银行”。
诸暨农商银行始终坚持服务“三农”、支持中小企业的市场定位，积极实施“精品+规模”的发展战略，致力于探索做强做优的经营之路，进一步健全内控管理，加强队伍建设，营造特色企业文化，努力打造全省一流的农村商业银行。
诸暨农商银行秉承“以人为本”的人力资源发展理念，重视员工关怀和培养，营造和谐的内部竞争环境，为员工提供多通道的职业发展空间和具有市场竞争力的薪酬水平。现根据业务发展与人才培养的需要，诚邀德才兼备且有志于金融事业的2013年优秀应届毕业生及已在金融系统等单位工作的优秀人才加盟。
一、校园招聘岗位及要求
（一）岗位及条件
1、管理培训生
| 学历要求 | 专业范围 | 应聘条件 | 用工性质 |
| ●国内外著名院校2013年全日制应届优秀硕士、博士研究生 ●国内211工程高校（本部）2013年全日制应届优秀本科生 | 经济学、金融学、财务管理、会计学、投资学、审计学、法学、市场营销、工商管理、企业管理 | 1、遵纪守法，品行端正，无不良行为记录，身体健康，具有良好的仪表气质 ；2、大学期间曾获得省市级或校（院）级三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生等荣誉称号；3、担任过校（院）级学生会部长及以上学生干部或班级班长（团支书）或校（院）级大型社团主要负责人； 4、须具有国家英语六级证书或英语六级成绩在425分以上。 | 正式 编制 |
2、科技培训生
| 学历要求 | 专业范围 | 应聘条件 | 用工性质 |
| ●国内211工程高校（本部）2013年全日制应届本科及以上学历毕业生 | 计算机科学与技术、信息管理与信息系统、软件工程等计算机相关专业 | 1、遵纪守法，品行端正，无不良行为记录，身体健康，具有良好的仪表气质；2、具有国家英语四级证书或英语四级成绩在425分以上。 | 正式 编制 |
3、营销培训生
| 学历要求 | 专业范围 | 应聘条件 | 用工性质 |
| ●国内高校2013年应届全日制一本及以上学历毕业生 | 经济学、金融学、财务管理、会计学、投资学、审计学、国际经济与贸易 | 1、遵纪守法，品行端正，无不良行为记录，身体健康，具有良好的仪表气质； 2、具有国家英语四级证书或英语四级成绩在425分以上。 | 正式 编制 |
4、柜员培训生
| 学历要求 | 专业范围 | 应聘条件 | 用工性质 |
| ●国内高校2013年应届全日制本科及以上学历毕业生 | 财务管理、会计、金融、经济学 | 1、遵纪守法，品行端正，无不良行为记录，身体健康，具有良好的仪表气质，男身高在170CM以上，女身高在160CM以上； 2、具有国家英语四级证书或英语四级成绩在425分以上。 | 正式 编制 |
| ●国内高校2013年应届全日制大专及以上学历毕业生 | 财务管理、会计、金融、经济学 | 1、遵纪守法，品行端正，无不良行为记录； 2、身体健康、五官端正，形象气质佳，男身高在170CM以上，女身高在160CM以上 3、有点钞、汉字输入、传票输入等特长的优先考虑。 | 派遣制 |
（二）招聘流程
| 简历投递 | → | 简历筛选 | → | 一次面试 | → | 笔试 | → | 二次面试 | → | 实习培训 | → | 体检 | → | 录用通知 |
（三）应聘方式
网上申请，有意应聘者请登录诸暨农商银行网站（http://www.zhujibank.com/）,进入“人才招聘”栏目下载诸暨农商银行2013年校园招聘应聘登记表、2013年校园招聘基本信息表，如实、完整填写后发送到电子邮箱：linzh55@163.com。
（四）注意事项
1、应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，取消应聘资格。
2、本科毕业生须在简历的“其他说明”中明确填写本人高考的时间、地点、文理科、成绩和录取批次，如“2008年浙江文科600分一本录取”。该项请认真核对后如实准确填写，否则视为提供虚假应聘信息，一律取消录用资格。
3、本次招聘面试、笔试、体检等相关信息，均通过电话、手机短信等方式通知，请确保提交的电话、手机号码有效无误并及时关注。二月内未收到面试通知的，视作未通过，应聘材料恕不退还。
4、报名截止日期：2013年3月15日止。
二、社会招聘岗位及要求
（一）岗位及条件
1、正式编制柜员（若干名）
应具备全日制本科学历，2年以上银行柜面工作经验的在岗正式工或派遣制员工；形象好，年龄30周岁以下，女性要求身高在160CM以上，男性要求身高在170CM以上；具有娴熟的点钞、汉字输入、传票输入等柜面操作技能；亲和力强，勤勉敬业，作风正派，有较强的事业心、责任心。
2、正式编制客户经理（若干名）
应具备全日制本科学历，2年以上银行工作经验的在岗正式工；具有扎实的金融知识和技能，较强的市场开拓能力，能够熟练运用金融产品开展客户营销和服务并拥有一定的客户资源；形象好，年龄30周岁以下；亲和力强，勤勉敬业，作风正派，有较强的事业心、责任心；现从事信贷工作的优先。
（二）应聘须知
1、有意应聘者请登录诸暨农商银行网站（http://www.zhujibank.com/）,进入“人才招聘”栏目下载诸暨农商银行社会招聘应聘登记表，如实、完整填写，经本人签名确认后，贴上照片（近期1寸正面免冠彩照），并附上学历证书、专业技术资格证书及身份证复印件等相关材料，于2013年3月15日前邮寄至诸暨农商银行人事监察部（请在信封右上角注明“应聘”字样）。也可发送至电子邮箱：xmj3882@163.com。我行将妥善保管应聘者个人信息，所有应聘材料恕不退还。
2、对初审合格者，由本行通知参加测试，测试内容：
柜员岗：点钞、汉字输入、传票输入等柜面操作技能和金融理论等知识。
客户经理岗：汉字输入、Excel操作和金融理论等知识。
3、测试合格者，本行将组织面试、考察，并择优录用。
4、联系方式：
地址：浙江省诸暨市暨阳街道大桥东路2号（诸暨农商银行）
邮编：311800 联系电话：0575-87026095、0575-87117861
联系人:宣先生、张女士。
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