我国历史最长、规模最大、网络最完善的特大型国有通信企业；
全球最大的CDMA移动通信运营商；
中国最大的综合信息服务提供商；
由中央管理，国家控股；
2002年成立中国电信股份有限公司，同年分别在纽约和香港两地成功上市；
连续多年入选《财富》杂志世界500强企业；
2009年获CDMA发展联盟（CDG）颁发的“全球CDMA运营商领袖奖”；
2010年被《巴菲特杂志》评为“中国25家最受尊敬上市公司”，排名第7位中国电信股份有限公司苏州分公司（简称苏州电信），是中国电信集团下属本地网级电信企业，也是中国电信集团的重要战略单元SBU之一；
苏州电信担负着苏州市及所辖常熟、张家港、昆山、太仓、吴江5市（县）的电信服务和通信保障工作，提供各种基于电信网络的语音、数据、图像及多媒体通信与信息、移动通信等服务，享有“中国电信”在苏州地区的商誉和无形资产。
根据业务发展需要，招聘以下岗位人员：
·岗位一：软件工程师（2名）
岗位要求：
1、软件、计算机、通信或相关专业；
2、熟悉项目开发流程及项目管理的基本方法；
3、有通讯背景或嵌入式软件开发经验者优先；
4、熟悉Brew、IOS、Android等手机软件平台，熟悉Linux、J2ME且有相关开发经验者优先；
5、熟悉软件工程理论，具备软件项目需求沟通和分析管理经验；
6、对测试有很好的理解，并能利用常用的调试工具分析和定位问题。
素质要求：
1、具有较强的事业心，工作认真、负责；
2、具有良好的学习能力、沟通技巧和团队合作精神；
3、热爱软件开发工作，具有坚韧不拔和吃苦耐劳的精神；
4、勇于创新，能承受压力。
·岗位二:弱电项目经理（2名）
1、负责弱电项目的技术支撑工作、专业设计工作；
2、协助销售人员进行培训、技术谈判、技术解答；
3、熟悉智能化(酒店、小区、楼宇)弱电系统设计规范；
4、有工程安装、调试经验者优先；
5、会使用AUTOCAD等绘图软件者优先；
6、有注册建造师证书优先。
素质要求：
1、具有较强的事业心，工作认真、负责；
2、具有良好的学习能力、沟通技巧和团队合作精神；
3、热爱软件开发工作，具有坚韧不拔和吃苦耐劳的精神；
4、勇于创新，能承受压力。
岗位要求：
1、大专及以上学历，有门店销售或管理类工作经验；
2、热爱数码产品，具有较强的顾客服务意识和业绩推动力；
3、良好的沟通协调能力，能积极快速响应客户需求；
4、具有高度的责任心和团队合作意识；
5、有通讯行业经验者及营销等相关专业优先考虑；
6、工作积极主动，做事踏实，稳重，细心、有耐心，责任心强。
·岗位三：客户经理（5名）
岗位主要职责：
1、具有良好的语言表达能力和人际交往能力.了解电信新技术发展状况、熟悉我公司各项业务及工作流程情况。
2、认真学习电信业务知识和客户营销服务策略。
3、负责具体实施客户关系管理，不断维护、发展客户关系，提高客户对于本企业的认知程度，为业务发展创造中国足彩网的机会、不断改进客户满意率。
4、掌握客户信息，根据客户需求，参与或在指导下参与制作个性化客户解决方案。
5、参与完成向客户服务调查、公关活动等工作。
综合素质要求：
1、人品正、品貌佳。
2、有较强的工作激情、创新精神、团队精神和敬业精神。
3、具有强烈的进取心。
4、具有勇于面对挫折和困难，不畏艰辛的心理素养。
5、具有较强的工作责任心。
学历和资格要求：
专科及以上学历，30周岁以下。
专业知识要求：
1、具有一定的市场营销理论知识。
2、熟悉计算机及相关相关知识。
·岗位四：驾驶员（1名）
岗位主要职责：
1、完成日常的车辆保养与维修任务。
2、协助部门完成日常现场营销与客户拜访工作。
3、完成公司安排的各项临时性任务。
综合素质要求：
1、诚实敬业，遵纪守法，吃苦耐劳。
2、有崇高的职业道德，认真履行岗位工作职责。
3、身体健康（无心脏病、肝病、贫血、眩晕、癫痫、色盲等）。
4、无不良记录。
工作经验要求：
驾龄在6年以上。
学历和资格要求：
1、高中及以上学历，具有A2或A1驾驶执照。
2、年龄在35周岁以下。
3、苏州户籍优先。
·工作地点与待遇
工作地点:苏州市区
待遇:薪酬待遇不低于当地社会同类岗位
为员工缴纳社会保险及公积金
人员录用采用派遣制用工方式
·报名方式
请应聘者将个人简历发至：sztelecomhr@163.com邮箱（请注明应聘岗位，简历需贴1寸照）。
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