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贵阳花溪建设村镇银行2013年招聘启事
来源:贵州人力资源网 阅读:2252 次 日期:2013-03-18 09:21:44
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贵阳花溪建设村镇银行成立于2009年10月,是由包商银行发起,经中国银行业监督管理委员会贵州监管局批准设立的新型农村金融机构。设有总行营业部、霞晖路支行、青岩支行,截至2012年末,各项经营指标在省内已开业的村镇银行中名列前茅。先后荣获 “花溪区2008—2010年度精神文明建设创建先进单位”、“贵阳市2008—2010年度文明单位”、“2011年、2012年贵州省银行业金融机构统计工作综合考评”一等奖、“2011年度贵阳市银行业单位安全评估工作”一等奖、“2011年度贵州省银行业文明规范服务百佳示范单位”、“2012年度花溪金融系统安全保卫先进单位”等称号和荣誉。

现因开设分支机构需要,诚邀有志于从事金融事业的优秀人才加盟,热忱期待与您携手同行,共同成长。

联系电话: 0851—3623132 13628505028

联系人:杨先生

邮箱:gycbch@126.com

网址:http://www.hxcbc.cn

招聘岗位 

(一)支行行长 3人

(二)支行部门负责人6人

(三)营业网点综合柜员 15人

(四)信贷业务部客户经理25人

条件要求

(一)基本条件

1、遵纪守法,品行端正,身体健康,无不良行为记录和金融从业资格进入限制。

2、具有大专以上学历,所学专业为经济、金融、财务会计等相关专业。

3、工作积极主动,善于学习,踏实肯干,具有团队合作精神,能胜任银行相关岗位工作需要。

4、具有贵阳市常住户籍,新花溪区(含原小河区)户口优先录用。

(二)专业条件

1、支行行长

要求:

(1)熟悉国家金融管理制度,熟悉银行业务及其职能,有3年以上银行或金融行业管理经验,符合银监会规定的高管任职资格。

(2)具有较好的金融政策水平,掌握银行管理规定,无不良行为记录和金融从业资格进入限制。

(3)具有较强的组织协调能力、市场拓展能力及团队管理能力,能够结合区域市场优势制定团队营销策略,带领团队完成支行经营目标。

2、支行部门负责人

要求:

(1)具有2年以上银行相关工作经验,其中1年以上营业网点工作经验或信贷业务工作经验。

(2)熟练掌握营业网点工作或信贷业务工作各种管理规定与操作流程等相关金融知识及相关政策,熟悉商业银行相关规章制度。

(3)具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、团队培养能力和较强的市场洞察力,较好的市场开拓能力。

(4)能协调组织完成我行制定的各项目标任务。

3、营业部综合柜员

要求:

(1)具有较强的计算机操作能力,熟练掌握各种办公软件应用。

(2)形象气质佳,有亲和力,客户服务意识和团队合作意识强。

(3)文字表达和语言沟通能力强,具备较强的与客户沟通能力和营销能力。

4、信贷业务部客户经理

(1)具备基本的经济、金融、财务会计等相关方面知识,熟练使用计算机办公软件。

(2)道德品质优、综合素质高,学习能力强,具有较强的营销拓展能力和协调沟通能力,有较强的文字综合能力。

(3)熟悉花溪及周边行政地区的市场环境;有较强的敬业精神与团队合作意识,能够适应当地市场工作。

以上岗位中个人工作突出、客户资源丰富、有丰富的银行业从业经验的,条件可适当放宽,并优先考虑。

薪酬待遇

(一)支行行长:年收入20万元以上,配置业务用车1台。

(二)支行部门负责人:年薪8万元以上。

(三)综合柜员、客户经理:年薪5万元以上。

报名时间及方式

(一)报名时间

2013年3月15日起至2013年4月15日止。

(二)报名方式

1、应聘支行行长的,无需投递简历,请直接与招聘联系人预约面谈时间。

2、应聘其他岗位的人员,请下载并认真填写“贵阳花溪建设村镇银行应聘人员登记表”并在登记表上粘贴近期1寸彩色照,请勿修改登记表格式。

应聘人员可通过邮寄或电子邮件的方式投递以下资料:

(1)贵阳花溪建设村镇银行应聘人员登记表、居民户口簿、个人身份证复印件或扫描件。

(2)学历、学位、专业技术职称、业绩证明资料(获奖证书、证书成果、著作论文)等资料复印件或扫描件。

(3)以上资料统一用A4纸复印,邮寄方式的,在信封上注明“应聘材料”字样(以报名截止日期收到为准)。发送电子邮件方式的,标题格式为“应聘岗位+姓名”,如:“支行部门负责人杨某某”。

邮寄地址:贵阳市花溪区溪北路168号 贵阳花溪建设村镇银行 行政部收 邮政编码:550025

邮箱地址:gycbch@126.com

联系电话:0851-3623132 联系人:杨先生 手机:13628505028

招聘程序

(一)程序

此次招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、录用等程序进行(应聘支行行长的,无需投递简历,请直接与招聘联系人预约面谈时间)。具体时间通过网站公布或电话通知。

(二)资格审查

由花溪建设村镇银行总行对应聘人员提交的简历进行筛选,根据各岗位的具体条件审核应聘人员资格。

(三)笔试

通过资格审查的应聘人员将参加考试测评,考试内容为银行业从业人员资格考试公共基础部分,具体时间及安排另行在网站公布,请应聘人员随时留意网站信息。

(四)面试

应聘人员笔试合格后参加面试,面试由花溪建设村镇银行总行统一组织实施,重点考察应聘人员的综合素质和专业技能等。

(五)录用

根据综合评定情况确定拟录人选,录用阶段安排体检和政审,根据体检和政审情况确定录用人员,录用人员与我行签订劳动合同。

注意事项:

(一)应聘人员请随时留意我行网站发布的招聘信息,各项招聘日程安排以网站最新公布的信息为准。

(二)应聘人员应对应聘信息及所提供资料内容的真实性与完整性负责,如与事实不符或内容不完整,将取消其录用资格。

(三)恕不接待来访(应聘支行行长除外),请将联系电话在登记表中填写清楚,报名后请保持通讯畅通。

(四)应聘资料代为保密,恕不退还。

(五)面试合格后,统一体检,费用自理,除此之外,我行不收取任何费用。

(六)对于应聘人员关注的本公告未尽事项,将在笔试或面试等环节予以告知。

下载:

贵阳花溪建设村镇银行应聘人员登记表

《贵阳花溪建设村镇银行应聘人员登记表.doc》来源于贵州人力资源网,最近更新2013年3月15日。

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2013年3月15日

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