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苏州太仓市2013年璜泾镇村(社区)干部招聘简章
来源:阳光太仓网 阅读:1642 次 日期:2013-03-18 17:22:43
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为进一步推进我镇村(社区)干部选拔任用民主化进程,拓宽选人用人渠道,建设一支富有专业知识、一心为民办事、深受群众拥护的基层干部队伍,经镇党委研究,决定公开招聘部分村(社区)副职干部和条线干部,具体招聘事项公布如下:

一、招聘岗位及人数

1、岗位A:村(社区)副职干部(男),6人。

2、岗位B:村(社区)副职干部(女),2人。

3、岗位C:村(社区)条线干部(男),8人。

4、岗位D:村(社区)条线干部(女),4人。

二、招聘范围

招聘面向本镇户籍(含原籍)人员以及在本镇工作的非本镇户籍的在职村(社区)条线干部、村级后备干部、大学生村官。

三、招聘要求

1、坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,作风正派,遵纪守法,服从组织分配,具有良好的思想品质和职业道德。

2、爱岗敬业,乐于奉献,热心农村工作,具备良好的职业素养。创新能力强,善于出点子、想办法、抓落实,能主动思考问题、开展工作;组织能力强,善于沟通、尊重他人、团结同志,有较强的语言表达和协调能力。

3、村(社区)副职干部要具备中专(高中)及以上文化水平,40周岁以下(1972年3月15日以后出生),有五年以上工作经验,熟悉农村基层工作;村(社区)条线干部要具备大专及以上文化,35周岁以下(1977年3月15日以后出生),熟悉农村基层工作,有工作经验者从优。

4、本镇大学生村官不受户籍、工作年限限制。中共党员、大学优秀学生干部、退伍军人在同等条件下优先聘用[其中报考村(社区)条线干部岗位的,退伍军人学历可放宽至中专(高中)文化,具有会计从业资格的在同等条件下优先录用]。

四、招聘程序和办法

招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则,按下列程序进行:

1、报名:

报名时间:2013年3月15日-2013年3月31日;

报名地点:璜泾镇招聘村干部工作办公室(镇政府三楼组织办);

联系电话:53812437;

报名需提供资料:报名者现场填写递交《璜泾镇公开招聘村(社区)干部报名登记表》一份,交二寸近期正面免冠照片3张及本人户口本、身份证、毕业证等证书复印件一份,并带好本人户口本、身份证、毕业证等原件现场确认。

2、资格审查:对报名人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程,发现不符合招聘条件或弄虚作假的,随时取消资格。镇党委组织办根据招聘范围、条件对报名人员进行严格审查,每人限报一个职位。如果通过资格审查的报名人数未达到招聘人数4:1比例,相应核减招聘职数。

3、笔试面试:考试根据报名人数采取笔试(占30%)和结构化面试(占70%)的方式进行,其中结构化面试环节包含5分钟竞岗演讲(包括介绍自己基本情况、任职优势和任职后的工作设想)。经笔试后,以笔试成绩从高到低4:1比例的人选进入面试。经面试后,以总成绩从高到低3:1比例的人选进入组织考察。

4、组织考察:由考察组进行组织考察,形成考察报告确定2:1人选。

5、党委票决:镇党委会进行无记名票决,按得票数从多到少确定拟聘任人选。

6、体检公示:对拟聘任人员进行体检、公示,体检不合格将取消录用资格,公示期间有举报并查实的将取消录用资格。

7、录用:与符合条件的录用者签定聘用合同,试用期一年,试用期考核不合格的,取消聘用资格。考核合格的办理续聘手续。

五、待遇

录用后享受现任村(社区)干部相应岗位待遇。

六、组织纪律

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,不得弄虚作假,徇私舞弊,并接受纪检监察部门和社会监督(璜泾镇纪委监督电话:53817297)。

璜泾镇招聘村干部工作办公室

2013年3月14日

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