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根据《劳动法》和国家有关法律、法规、政策规定，樊城区将公开招聘20名城市管理协管人员，现公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。

二、招聘主体单位

招聘工作由樊城区人力资源和社会保障局负责实施。

三、招聘条件

（一）基本条件：

1、遵纪守法、品行端正、作风正派；

2、本人自愿，热爱城市管理工作，服从组织分配；

3、有一定政策理论水平和社会管理能力，有较好的沟通能力，具有符合职位要求的工作能力；

4、身高在1.65米以上，具有正常履行职责的身体条件；

5、具有高中以上学历，年龄在30-45周岁之间（由于工作性质需要，此次只招男性），复退军人及高校毕业生优先。

（二）有下列情形之一的不予招聘：

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查的；

3、法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的。

（三）年龄计算截止时间为：2013年6月30日。

四、招聘程序及时间

（一）报名

1、报名时间：2013年3月26日至4月2日。

报名及初审：报名人员携带本人身份证、学历（学位）证原件及复印件一份，近期二寸免冠正面彩色照片三张，无违法犯罪记录证明、本人简历等相关资料到樊城区人力资源和社会保障局人才交流中心办公室（区政府办公楼六楼）报名，电话：0710-3823020。

（二）笔试：具体时间、地点另行通知。

（三）面试：具体时间、地点另行通知。

（四）体检：按笔试占40%，面试占60%的比例综合计算成绩，按拟招聘人数的比例，确定体检对象（体检费用自理），体检不合格不予聘用。体检地点、时间由樊城区人社局、樊城区城管执法局共同指定。

（五）聘用。根据《中华人民共和国劳动合同法》进行聘用，由劳务派遣公司与聘用人员签订聘用合同，合同一年一签，人员聘用后由区城管局负责日常考核和管理，享受现有城市管理协管人员同等待遇。

（六）相关招聘信息可登录“襄阳市樊城区人力资源和社会保障局网站http://www.fcrs.gov.cn、襄阳市樊城区就业人才网http://www.hjrc.gov.cn”进行查询。

襄阳市樊城区人力资源和社会保障局

襄阳市樊城区城市管理执法局

二〇一三年三月二十六日

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