为改善和优化我校教师结构，更好地引进优秀人才，根据州人力资源和社会保障局《关于做好2013年专项招聘事业单位工作人员的通知》（恩施州人社发[2012]157号）精神，拟招聘教师4名，现公告如下：
一、招聘计划及条件附后
二、选聘程序
（一）报名及资格审查。符合专项招聘条件的人员到咸丰县中等职业技术学校办公室报名，报名时须提交身份证、学历及学位证书原件，详细简历、职位所要求其他条件的材料，应届毕业生持学生证、《高校毕业生就业推荐表》。报名时间2013年4月10――4月11日，报名截止时间2013年4月11日17:30。
（二）能力测试。结合实际组织水平能力测试，测试可采取笔试或面试，测试内容主要为招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能。
（三）组织考察。对拟聘对象，由县人社局会同主管部门组织考察。考察应严格对照拟聘条件进行，重点考察拟聘对象的职业道德、思想作风、学习态度、工作实绩等情况，同时要考察拟聘对象是否乐于扎根山区、服务基层的态度。
（四）体检。由用人单位组织拟聘人员到县级及以上医院进行体检。标准参照公务员录用体检标准和操作规程（国人部发〔2005〕1号、国人厅发〔2007〕25号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕12号）执行。
（五）备案及聘用管理。根据测试、体检和考察情况，由县人社局审核后报州人社局备案。并按事业单位新进人员办理聘用手续。专项招聘人员必须与用人单位签订不少于5年服务期的承诺协议。
联系电话： 欧阳辉 0718—6810678 18972419379
咸丰县中等职业技术学校
2013年4月3日
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