南部县中成村镇银行股份有限公司（筹）（以下简称“南部中成村镇银行”）是经四川银监局批准筹建，由成都农商银行作为主发起行在南部县设立的股份制银行业金融机构，注册资本金5000万元人民币。
主发起行成都农村商业银行股份有限公司（以下简称：成都农商银行）是经国务院同意、银监会批准，在原成都市农村信用社的基础上改制成立的股份制商业银行，于2010年1月15日挂牌开业，2011年又成功引进安邦保险集团作为战略投资者增资扩股，注册资本达到100亿元，位居全国农商银行首位。全行现有员工8000余人，下辖30家分支机构，631个营业网点覆盖成都市所有区（市）县和乡镇，是成都市网点最多、覆盖面最广的银行业金融机构。2012年，成都农商银行先后获得“中国最具成长潜力区域商业银行”、“年度最佳成长性银行”、“年度最佳中小企业金融服务机构”等诸多殊荣。
完成增资扩股以后，成都农商银行按照现代商业银行运行模式，提出了“走出去，聚人才，求创新，控风险，增效益”的工作思路，大力实施“观念转变、人才培育、强化IT、加强创新、完善激励、落实风控、推进标准化”等七项经营策略，为加快推进成都开放型区域中心和西部金融中心建设提供有效的金融支持和服务保障。截至2012年末，全行资产总额达3042亿元，较年初增加1170亿元；各项存款余额2076亿元，较年初增加567亿元；贷款余额1126亿元，较年初增加143亿元，存贷款增量分列成都金融机构第一和第四位。存贷款余额分列第三和第五位，均比去年提升一位。
南部中成村镇银行将以灵活的机制、科学的公司治理、完善的内控制度及规范的经营管理，为您提供施展才能的舞台，诚聘社会各界精英加盟。
一、招聘岗位及条件
| 招聘岗位 | 招聘条件 | |
| 副行长或行长助理(1名) | 年龄在45（含）周岁以下，本科及以上学历；从事金融工作5年以上或从事相关工作8年以上（其中从事金融工作2年以上）；遵纪守法，具备良好的职业道德；具备领导管理能力和良好的社会关系，并具有较强的业务拓展能力; 符合监管部门的任职资格条件。 | |
| 财务总监(1名) | 年龄在45周岁（含）以下，本科及以上学历，取得国家或国际认可会计专业技术中级或以上职称，并从事财务、会计工作5年以上，其中有2年及以上管理经验; 符合监管部门的任职资格条件。 | |
| 风险管理合规部：总经理（1名）、贷款审查岗（１名）、放款及贷后管理岗（１名） | 年龄35（含）周岁以下，本科及以上学历；2年（含）以上银行信贷调查、审查和风险管理工作经历；熟悉金融法律法规、银行业监督规定及国家行业政策，有较全面的银行业务知识和企业财务知识，具有较强的分析判断能力。应聘部门总经理，应具有4年以上银行相关岗位经历，其中2年以上管理经验，并具有较强的组织管理、沟通协调能力。 | |
| 业务发展部：总经理（1名）、客户经理（6名） | 年龄35（含）周岁以下，本科及以上学历；2年以上（含）银行营销工作经历；熟悉银行各项业务，熟悉企业财务运作；具备较好的风险意识、自律意识，对信贷风险控制具有较好的判断力；具有较强的市场拓展能力和社会活动能力，具有较强的市场信息分析能力，能承受较大工作压力。应聘部门总经理，应具有4年以上银行相关岗位经历，其中2年以上管理经验，并具有较强的组织管理、沟通协调能力。 | |
| 财务会计部：会计岗（１名）、出纳岗（１名）、技术保障岗（1名） | 年龄35（含）周岁以下，本科及以上学历；具备相应岗位所需的会计、计算机类专业知识；会计岗要了解新会计准则，具备独立处理账务能力，具有较强业务经营与盈利分析能力。技术保障岗要熟悉网络管理，计算机终端和设备维护管理，熟练掌握office，计算机、会计电算化相关专业优先。 | |
| 综合管理部：总 经理（1名）、综合文秘岗（２名） | 年龄35（含）周岁以下，本科及以上学历；能熟练使用各类常用办公软件；有较强的管理协调、文字综合及语言表达能力。应聘部门总经理，应具有4年以上相关岗位经历，其中2年以上管理经验，并具有较强的组织管理、沟通协调能力。 | |
| 营业部：总经理岗（1名）、会计主管岗（1名） | 年龄35（含）周岁以下，本科及以上学历；具备2年以上银行网点负责的经历；熟悉银行柜台业务操作规范和流程，具备组织管理和柜面业务协调能力；具备市场营销和服务意识。 应聘部门总经理，应具有4年以上相关岗位经历，其中2年以上管理经验，并具有较强的组织管理、沟通协调能力。 | |
| 柜面人员（8名） | 年龄26（含）周岁以下，本科及以上学历，形象良好气质佳，具有银行柜面工作经历优先。要求男性身高不低于1.7米，女性身高不低于1.6米。 | |
| 注：以上岗位，对特别优秀的，或具有一定社会关系和客户资源的，条件可适当放宽。 | ||
备注：工作地点——四川省南部县县城
二、应聘方式、时间及流程
（一）应聘报名：
登陆www.cdrcb.com网站“人才招聘”栏查询《南部县中成村镇银行股份有限公司（筹）招聘启事》，下载并填写《南部县中成村镇银行应聘报名表》于2013年04月20日下午18点前发送至nbzcczyh@sina.cn，邮件主题及报名表请按“应聘部门-应聘职位-姓名”的格式进行标注；
（二）面试/笔试：经审查符合应聘条件者，将以电话或短信方式另行通知面试/笔试时间、地点。报名截止日7日后未接到通知者，视为未通过审查。参加面试时需携带身份证、学历证、学位证书、专业技术职称及有关专业资格证书等原件及复印件（所有资料一律采用A4纸张格式）。
（三）体检：对面试/笔试合格者，将以电话或短信方式通知体检时间和地点。
（四）签约录用。按照国家有关规定签订劳动合同。
三、其他
（一）以下简历不予受理：
1.2013年04月20日下午18点后发送的简历；
2.未按要求填写并附上照片的简历。
（二）应聘者应对简历的真实性负责，不得隐瞒、编造、夸大个人有关信息。存在上述情形的，将取消应聘或录用资格。
（三）我们尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密。未被录用人员的应聘资料将妥善保管，恕不退还。
南部县中成村镇银行股份有限公司筹建工作组
2013年4月9日
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