浙江农村信用社成立于1952年，历经人民公社、贫下中农和农业银行、人民银行管理等历史阶段。2003年6月，国务院《深化农村信用社改革试点方案》（国发〔2003〕15号）将农村信用社的管理交由省级政府负责。2004年4月，根据省委、省政府《浙江省深化农村信用社改革试点实施方案》（浙委办〔2004〕5号），浙江省农村信用社联合社（简称浙江省农信联社）正式成立，履行对浙江农信系统（包括农信联社、农村合作银行、农村商业银行，下同）的管理、指导、协调和服务职能，主要承担“引好方向、带好队伍、管好风险、做好服务”工作任务。
自农村信用社交由省政府管理以来，在省委、省政府的直接领导下，在有关部门的关心支持下，浙江省农信联社带领全省农信系统广大干部员工，以服务跨越发展、服务“三农”和小微企业、造福民生、奉献社会为己任，抢抓机遇，开拓创新，实现了从“丑小鸭”到“金凤凰”的完美嬗变。目前，浙江省农信联社在全省11个地市设立办事处，下辖36家县（市、区）农信联社、37家农村合作银行、8家农村商业银行共81家县（市、区）行社，拥有4100多个营业网点，46000多名员工。浙江农信系统已发展成为全省网点人员最多、服务范围最广、资金规模最大的地方性金融机构。
“十二五”时期，浙江农信系统将深入实施“一条道路、两场革命”战略构想，打响“浙江农信”品牌，将自身打造成为服务“三农”的主力银行、小微企业的伙伴银行、便民快捷的社区银行、个性鲜明的特色银行、稳健经营的平安银行和协调发展的和谐银行，进一步推进城乡统筹发展，全力支持农村经济转型升级，在新起点上为建设物质富裕精神富有的现代化浙江贡献新的力量。资金清算中心、信息科技中心、银行卡中心为省联社的下属机构，负责全省农信社的资金清算与运营、综合业务系统和管理系统应用程序的开发维护、骨干网络的运行管理、电子银 行及银行卡管理等工作。为适应全省农信社信息科技化建设和改革发展需要，经研究决定，面向社会公开招聘以下岗位：
1、资金清算岗位，要求财会专业，本科及以上学历，35岁以下；
2、银行卡工作人员，要求大专以上学历，不限专业，35岁以下；
3、网络管理岗位，要求计算机、网络、信息等相关专业，本科及以上学历，35岁以下；
4、柜员；专业不限，大专及以上学历，35岁以下；
5、办公室文员：从事办公室综合行政、文书、事务性工作，大专及以上学历，专业不限，30岁以下；
我行下属分支机构及工作地点：（可根据本人情况选择任一地点）：
杭州市(包含杭州联合银行、萧山农村合作银行、余杭农村合作银行、富阳农村合作银行、临安农村信用联社、桐庐农村合作银行、建德农村信用联社、淳安农村信用联社)
宁波市（包含慈溪农村合作银行、余姚农村合作银行、奉化农村信用联社、宁海农村信用联社、象山农村信用联社、北仑农村信用联社、镇海农村商业银行、市区农村信用联社、鄞州农村合作银行）
其他地区：温州市,嘉兴市,湖州市,绍兴市,金华市,衢州市,舟山市,台州市,丽水市。
应聘基本条件：
（一）具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录；
（二）认同浙江农信社发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神；
（三）具备应聘职位所需的任职资格条件，能适应岗位工作要求。
报名方法：通过电子邮件将本人简历和相关应聘材料发送至以下邮箱 （zhejiangxys@163.com），邮件主题为“姓名+报考xx岗位+工作地点(如杭州市)”，附件名为“身份证号姓名”。
报考人员须对个人填报信息的真实性负责，且只能报考1个职位，否则将取消其招聘资格。应聘者经过简历筛选——通知面试——体检后，择优录用。
报名截止时间。自发布招聘启事之日起至2013年8月1日止。
浙江省农村信用社联合社
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